離職員工的聲明與忠誠保證書

離職員工的聲明與忠誠保證書合同編號：__________離職員工的聲明與忠誠保證書名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯系電話：___________________電子郵箱：__________________姓名：________________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效運營的公司，擁有合法的權利和能力簽訂本協(xié)議。2.乙方是甲方的員工，雙方的勞動合同編號為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.乙方已向甲方提出離職申請，并將于__________年__________月__________日正式離職?；谏鲜銮闆r，雙方為明確雙方的權利和義務，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聲明1.1乙方聲明，在與甲方簽訂本協(xié)議時，不存在任何法律上的限制或義務，使得乙方無法完全履行本協(xié)議項下的義務。1.2乙方聲明，自加入甲方以來，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行員工職責。1.3乙方聲明，離職后不再擁有甲方的任何權利和利益，包括但不限于知識產權、商業(yè)秘密、客戶資源等。第二條忠誠保證2.1乙方保證，自離職之日起，不得以任何方式直接或間接地從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競爭。2.2乙方保證，不得利用在甲方任職期間所掌握的甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等為自己或第三方謀取不正當利益。2.3乙方保證，不得在任何場合、以任何方式誹謗、詆毀甲方，保持對甲方的尊重。第三條保密義務3.1乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密的義務，保密期限為__________年。3.2乙方同意，如違反保密義務，將承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交__________有管轄權的人民法院解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.離職員工勞動合同2.離職員工個人簡歷3.離職員工保密協(xié)議4.商業(yè)秘密確認函5.競業(yè)限制協(xié)議6.損失賠償計算公式說明二、違約行為及認定：1.違反保密義務：未經甲方同意，泄露或透露任何商業(yè)秘密、客戶資源等信息。2.違反競業(yè)限制：在離職后直接或間接從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.違反勞動合同：未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并且甲方已采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指員工在離職后在一定期限內不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作或自行從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.違約責任：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工違反保密義務：收集證據，及時采取法律手段，要求員工停止違約行為并賠償損失。2.員工違反競業(yè)限制：收集證據，及時采取法律手段，要求員工停止違約行為并賠償損失。3.員工違反勞動合同：按照合同約定和相關法律法規(guī)，采取相應的紀律處分或法律手段。五、所有應用場景：1.員工離職時，為保護公司商業(yè)秘密和客戶資源。2.員