勞動合同補充說明

勞動合同補充說明合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就勞動合同的補充事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本補充協(xié)議與《勞動合同》具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.如《勞動合同》期滿，雙方同意續(xù)簽的，本補充協(xié)議繼續(xù)有效。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。四、工作時間1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方加班應(yīng)按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定計發(fā)加班費。五、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、加班費等組成。2.乙方工資的支付周期為一個月，甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。七、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本補充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本補充協(xié)議的解除或終止，不影響雙方其他權(quán)益。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補充協(xié)議未盡事宜，按《勞動合同》和法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.加班記錄6.工資條7.保密協(xié)議8.糾紛解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照《勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，超出規(guī)定時間未支付的，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險：按照《社會保險法》規(guī)定，甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險，未繳納的，構(gòu)成違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：違反保密協(xié)議中約定的保密義務(wù)，構(gòu)成違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：違反勞動合同中約定的工作內(nèi)容，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定在勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動者不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位依法支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以依法向甲方提出支付工資的要求，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求賠償損失。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以依據(jù)勞動合同約定，對乙方進行工作評估，必要時可以解除勞動合同。五、所