獨(dú)資企業(yè)用工合同

獨(dú)資企業(yè)用工合同合同編號：__________一、合同雙方1.1甲方（獨(dú)資企業(yè)）：1.1.1企業(yè)名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3地址：__________1.1.4聯(lián)系方式：__________2.1乙方（員工）：2.1.1姓名：__________2.1.2性別：__________2.1.3身份證號碼：__________2.1.4住址：__________2.1.5聯(lián)系方式：__________二、合同期限3.1合同期限：3.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.1.2合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、工作內(nèi)容4.1工作內(nèi)容：4.1.1乙方根據(jù)甲方的安排，在甲方獨(dú)資企業(yè)內(nèi)擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容包括__________。四、工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)：5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的獨(dú)資企業(yè)所在地，即__________。五、工作時間和休息休假6.1工作時間：6.1.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。6.1.2甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作時間。7.1休息休假：7.1.1乙方按照國家規(guī)定享受休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。7.1.2乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)按合同約定支付工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件8.1勞動保護(hù)：8.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。8.2勞動條件：8.2.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的勞動條件。七、勞動報(bào)酬9.1勞動報(bào)酬：9.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。9.1.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月（或__________元/小時）。八、社會保險和福利待遇10.1社會保險：10.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。10.1.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，履行參加社會保險的義務(wù)。10.2福利待遇：10.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。10.2.2甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。九、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度11.1勞動紀(jì)律：11.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。11.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)利益。11.2規(guī)章制度：11.2.1甲方應(yīng)制定并公示企業(yè)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度。11.2.2甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善。十、合同解除和終止12.1合同解除：12.1.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。12.2合同終止：12.2.1本合同期滿，雙方可以終止本合同。12.2.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，合同終止：（1）依法被解除勞動合同的；（2）因乙方原因無法繼續(xù)履行勞動合同的；（3）乙方死亡的。十、爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。十四、其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（獨(dú)資企業(yè)）簽字（或蓋章）：__________日期：__________乙方（員工）簽字：__________日期：__________六、勞動保護(hù)和勞動條件8.1勞動保護(hù)：8.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的安全與健康。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品。8.2勞動條件：8.2.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家規(guī)定的勞動條件。七、勞動報(bào)酬9.1勞動報(bào)酬：9.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。9.1.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月（或__________元/小時）。八、社會保險和福利待遇10.1社會保險：10.1.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費(fèi)用。10.1.2乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，履行參加社會保險的義務(wù)。10.2福利待遇：10.2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。10.2.2甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。九、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度11.1勞動紀(jì)律：11.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。11.1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)利益。11.2規(guī)章制度：11.2.1甲方應(yīng)制定并公示企業(yè)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度。11.2.2甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善。十、合同解除和終止12.1合同解除：12.1.1在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。12.2合同終止：12.2.1本合同期滿，雙方可以終止本合同。12.2.2在合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，合同終止：（1）依法被解除勞動合同的；（2）因乙方原因無法繼續(xù)履行勞動合同的；（3）乙方死亡的。十、爭議解決13.1爭議解決方式：13.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以依法向人民法院提起訴訟。十四、其他約