超齡員工聘用協(xié)議合同范本

超齡員工聘用協(xié)議合同范本1.甲方（聘用方）：

名稱：×××有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

2.乙方（受聘方）：

名稱：×××（個人）

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××（本人）

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越的企業(yè)，擁有良好的企業(yè)信譽和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；乙方作為一名具有豐富工作經(jīng)驗、專業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的超齡員工，具備為甲方提供所需服務(wù)的能力。為了充分發(fā)揮乙方的人力資源優(yōu)勢，實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本超齡員工聘用協(xié)議合同。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方企業(yè)目標的順利實現(xiàn)，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和合理的薪酬待遇。

甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成以下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和工作需要，對乙方的崗位、職責(zé)進行調(diào)整。

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。

3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險。

4.甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的工作能力。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利待遇以及社會保險。

2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

4.乙方應(yīng)積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、價格與支付條件

1.乙方的工資標準按照雙方協(xié)商一致的原則確定，具體金額見附件。

2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的××日。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為××年，自××年××月××日至××年××月××日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

五、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。

2.受不可抗力影響的一方在合同期限內(nèi)免除履行合同的責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減輕損失。

七、爭議解決

如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

九、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，附件為本合同的重要組成部分。

十、簽署

甲方（聘用方）：×××有限公司

乙方（受聘方）：×××（個人）

甲方代表（簽字）：________

乙方代表（簽字）：________

簽訂日期：××年××月××日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于充分發(fā)揮乙方豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的工作成果，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標。具體內(nèi)容包括但不限于：乙方向甲方提供與崗位職責(zé)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)、管理咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，以及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，臨時安排的其他相關(guān)工作。

第二條定義

1.超齡員工：指乙方在簽訂本合同時，年齡已超過法定退休年齡，但具備正常工作能力的員工。

2.法定退休年齡：根據(jù)我國相關(guān)政策規(guī)定的男性60周歲、女性50周歲的退休年齡。

3.工資：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的勞動報酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的崗位職責(zé)進行調(diào)整。

（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。

（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇，并依法為乙方繳納社會保險。

（4）甲方對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，以提高乙方的工作能力。

（5）甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。

（6）甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利待遇以及社會保險。

（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

（4）乙方應(yīng)積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

（5）乙方有權(quán)對甲方的不合理要求提出異議，并通過合法途徑予以解決。

（6）乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。

（7）乙方在合同期滿后，如需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

第四條價格與支付條件

1.乙方的工資標準按照雙方協(xié)商一致的原則確定，具體金額詳見附件。

2.甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，支付時間為每月的固定日期，如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家及地方政策執(zhí)行。

4.如乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費用，甲方應(yīng)在核實無誤后予以報銷。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為××年，自××年××月××日至××年××月××日。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。

3.在合同期限內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當于合同金額×%的違約金。

（2）賠償損失：如一方違約給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按逾期支付金額的×%向乙方支付違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同的，應(yīng)在合同期限內(nèi)免除履行合同的責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減輕損失，并向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明文件。

5.甲乙雙方在合同期限內(nèi)解除合同的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。如涉及賠償問題，雙方可協(xié)商解決或依法申請仲裁、提起訴訟。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪災(zāi)、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等）以及公共衛(wèi)生事件（如傳染病疫情等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。受影響的一方在合同期限內(nèi)免除履行合同的責(zé)任，但應(yīng)及時采取措施減輕損失。

3.受不可抗力影響的一方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后，及時向?qū)Ψ酵▓笄闆r，并按照雙方協(xié)商一致的原則，恢復(fù)履行合同或采取其他補救措施。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.在訴訟過程中，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非人民法院另有判決。

4.甲乙雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得采取任何損害對方權(quán)益的行為。

5.甲乙雙方同意，在爭議解決期間，雙方仍需履行合同約定的其他條款，確保合同的正常履行。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜，應(yīng)以書面形式進行通知。通知送達對方時，視為已通知。

2.合同變更：甲乙雙方如需變更本合同的條款，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，甲乙雙方可以終止本合同：

（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止合同；

（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予以終止的其他情形。

4.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理合同終止手續(xù)，并按照約定解決合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充