應聘合同范本pdf

應聘合同范本pdf1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××人力資源服務有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

背景：甲方是一家專注于科技創(chuàng)新的企業(yè)，致力于為客戶提供一流的產品和服務。為了提高企業(yè)競爭力，甲方決定引進具有豐富經驗和專業(yè)技能的人才。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，擁有廣泛的人才資源，能夠為甲方提供優(yōu)質的人才招聘服務。

前提條件：甲方與乙方經過友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才招聘服務事宜達成一致，雙方同意按照平等、自愿、互利的原則簽訂本合同，共同履行合同約定的權利與義務。

一、甲方權利與義務

1.甲方應根據(jù)本合同約定，按時支付乙方招聘服務費用。

2.甲方應及時向乙方提供招聘需求的詳細資料，包括但不限于招聘職位、崗位職責、任職資格等。

3.甲方應對乙方推薦的候選人進行及時、公正的面試評估，并提供反饋意見。

4.甲方在招聘過程中，應遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的公平、公正、公開。

5.甲方在招聘成功后，應按照國家規(guī)定及時為候選人辦理相關手續(xù)，確保其合法權益。

二、乙方權利與義務

1.乙方應按照甲方提供的招聘需求，積極開展人才尋訪、篩選、推薦等工作。

2.乙方應對推薦的候選人進行嚴格審查，確保其符合甲方招聘條件。

3.乙方應及時向甲方反饋招聘進度，并根據(jù)甲方需求調整招聘策略。

4.乙方在招聘過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重候選人隱私，確保招聘活動的合規(guī)性。

5.乙方在招聘成功后，應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，確保候選人順利入職。

三、價格與支付條件

1.甲方應支付乙方的招聘服務費用為人民幣×萬元整（大寫：×萬元整）。

2.支付條件：甲方在候選人入職后七個工作日內，向乙方支付招聘服務費用的50%；候選人順利通過試用期后，甲方支付剩余50%的服務費用。

四、履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×個月。如雙方在合同到期前未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約×個月。

五、違約責任

1.甲方未按時支付服務費用的，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.乙方未能按約定時間完成招聘任務的，應退還甲方已支付的服務費用，并支付等額的違約金。

3.雙方違反國家法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。

六、不可抗力

因不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。

七、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、簽署

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人/負責人：張三法定代表人/負責人：李四

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人才招聘服務，以便甲方能夠高效地引進符合其發(fā)展需求的人才。具體內容包括：乙方根據(jù)甲方的招聘需求，進行人才尋訪、篩選、推薦等工作，甲方對乙方推薦的候選人進行面試評估，雙方共同推進招聘進程，直至候選人成功入職。

第二條定義

1.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行的人才尋訪、篩選、推薦等系列活動。

2.候選人：指乙方推薦的符合甲方招聘條件的應聘者。

3.試用期：指甲方對候選人進行工作能力、業(yè)務水平等方面考察的一段時間。

第三條雙方權利與義務

一、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照約定提供專業(yè)、高效的人才招聘服務。

2.甲方應及時提供招聘需求的詳細資料，并對乙方推薦的候選人進行及時、公正的面試評估。

3.甲方在招聘過程中應遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的公平、公正、公開。

4.甲方應在候選人入職后七個工作日內支付乙方招聘服務費用的50%，剩余50%在候選人順利通過試用期后支付。

5.甲方有權對乙方提供的招聘服務進行監(jiān)督、評價，并提出合理建議。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供真實、準確的招聘需求信息，以便更好地完成招聘任務。

2.乙方應積極開展招聘工作，為甲方推薦符合要求的候選人。

3.乙方應對候選人進行嚴格審查，確保其符合甲方招聘條件。

4.乙方應及時向甲方反饋招聘進度，并根據(jù)甲方需求調整招聘策略。

5.乙方在候選人入職后，應協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)，確保候選人順利入職。

6.乙方有權按照合同約定收取甲方支付的招聘服務費用。

7.乙方應遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合規(guī)性，保護候選人隱私。

在合同履行過程中，雙方應嚴格遵守上述權利與義務，共同推進招聘工作的順利進行。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.甲方向乙方支付的招聘服務費用為人民幣×萬元整（大寫：×萬元整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉賬方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方在候選人入職后七個工作日內支付乙方50%的服務費用；候選人順利通過試用期后，甲方支付剩余50%的服務費用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×個月。如雙方在合同到期前未提出終止或解除合同，本合同自動續(xù)約×個月。

2.關鍵時間節(jié)點：

a.乙方應在合同生效后×個月內完成候選人推薦工作；

b.甲方應在候選人入職后七個工作日內支付首期服務費用；

c.候選人通過試用期后，甲方應在×個工作日內支付剩余服務費用。

第六條違約責任

一、甲方違約責任

1.甲方未按時支付服務費用的，應按照逾期金額的千分之五向乙方支付違約金。

2.甲方在招聘過程中，如違反國家法律法規(guī)，導致乙方或候選人權益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方無正當理由拒絕乙方推薦的候選人的，視為甲方違約，乙方有權要求甲方支付違約金。

二、乙方違約責任

1.乙方未能按約定時間完成招聘任務的，應退還甲方已支付的服務費用，并支付等額的違約金。

2.乙方在招聘過程中，如違反國家法律法規(guī)，導致甲方或候選人權益受損的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方推薦的候選人不符合甲方招聘條件，或存在虛假信息、隱瞞重要事實等情況，乙方應承擔相應責任，向甲方退還已支付的服務費用，并支付等額的違約金。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。雙方同意，違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）以及其他不可抗力因素。

2.責任免除：由于不可抗力導致一方或雙方無法履行或部分履行本合同的，受影響方應在合理時間內通知對方，并提供相關證明文件。雙方應互相諒解，根據(jù)實際情況協(xié)商解決。受不可抗力影響的一方可以部分或全部免除履行合同的責任，但應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。

第八條爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

3.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

4.雙方同意，在爭議解決過程中，應遵守誠實信用原則，盡量避免損失擴大。

5.如有第三方介入調解、仲裁或訴訟，雙方應共同承擔由此產生的合理費用。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，本合同履行過程中的任何通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定地址。

2.合同變更：雙方同意，對本合同的任何修改、補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章確認后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同到期，雙方未續(xù)約；

b.雙方達成書面一致，同意提前終止本合同；

c.一方嚴重違約，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止合同；

d.依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，本合同應終止的其他情形。

4.合同終止后，雙方應按合同約定辦理相關事宜，結清費用，并互相歸還與合同有關的文件、資料等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于雙方簽字蓋章的合同正本、補