2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（六篇）

第3頁共3頁2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本為強(qiáng)化本公司安全管理，確保賓客及員工的人身與財產(chǎn)安全，依據(jù)《消防法》及《____市社會治安防范責(zé)任條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合公司實際情況，特制定本安全責(zé)任書。本責(zé)任書由公司各部經(jīng)理與公司直接簽訂。各部門領(lǐng)導(dǎo)需將責(zé)任書內(nèi)容細(xì)化至基層班組與員工，確保簽約工作全面覆蓋，形成上下聯(lián)動、層層負(fù)責(zé)的管理體系，以明確綜合治理的任務(wù)與目標(biāo)，營造和諧有序的經(jīng)營、工作與生活環(huán)境。一、部門安全責(zé)任人資格界定公司各部門經(jīng)理自動成為本部門的安全負(fù)責(zé)人。二、安全責(zé)任人職責(zé)明確1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依據(jù)公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，全面主管本部門的安全防范工作。2.制定并實施本部門的安全防范目標(biāo)與措施，細(xì)化責(zé)任制，確保責(zé)任落實到班組及個人。3.定期檢查本部門各班組的安全防范工作執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并對相關(guān)責(zé)任人提出獎懲建議。4.將安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密結(jié)合，實現(xiàn)同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。5.制定并執(zhí)行本部門員工的安全防范教育與培訓(xùn)計劃。6.積極參與公司組織的安全專項活動，定期向公司職能部門報告本部門的安全狀況。三、安全防范目標(biāo)設(shè)定1.確保本部門安全秩序穩(wěn)定，為賓客與員工提供安全感。無立案的刑事案件、一般治安案件及火災(zāi)事故發(fā)生。辦公室、更衣箱內(nèi)不存放貴重物品或大額現(xiàn)金、有價證券。無因防范或管理不當(dāng)引發(fā)的重大刑事案件、影響較大的治安案件及重大火災(zāi)事故。員工積極參與維護(hù)企業(yè)內(nèi)部秩序，協(xié)助查處各類違法活動。保持消防安全疏散通道暢通無阻。消防器材設(shè)備保持清潔完好，有專人負(fù)責(zé)維護(hù)。2.結(jié)合部門特點，建立健全安全防范制度。貫徹公司安全管理要求，各崗位安全防范責(zé)任制落實到位。部門與班組、個人簽訂安全防范責(zé)任書，簽約率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。定期對班組進(jìn)行安全防范工作檢查與督促。在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所（單位）簽訂安全防范責(zé)任書，簽約率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。3.加強(qiáng)員工法制、職業(yè)道德及安全教育。密切關(guān)注員工思想動態(tài)，及時排除不安定因素。確保員工無治安拘留以上的違法犯罪記錄。四、考核與獎懲機(jī)制1.本責(zé)任書執(zhí)行情況由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組或安保部聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)行抽查考核。2.因安全責(zé)任人故意或過失導(dǎo)致重大責(zé)任事故或案件的，除經(jīng)濟(jì)處罰外，還將依法追究責(zé)任。3.安保部定期匯總責(zé)任書執(zhí)行情況并向公司副總經(jīng)理室報告；部門安全責(zé)任人需每半年提交書面報告至安保部。4.責(zé)任書經(jīng)雙方簽章后生效，一式兩份，簽約部門與安保部各執(zhí)一份。如無新簽安全責(zé)任書，本責(zé)任書自動延續(xù)。5.責(zé)任書解釋權(quán)歸安保部所有；如遇與法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定相抵觸之處，以法律、法規(guī)或上級機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。五、獎懲措施1.公司設(shè)立安全防范獎，對完成安全防范目標(biāo)成績顯著的部門給予適當(dāng)獎勵。2.對未認(rèn)真履行安全防范責(zé)任、未完成安全防范目標(biāo)并導(dǎo)致重大責(zé)任事故或案件的部門安全責(zé)任人，除依法追究責(zé)任外，還將給予必要的經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰。____市____有限公司安全責(zé)任人（簽章）：__________日期：____年__月__日部門安全責(zé)任人（簽章）：__________日期：____年__月__日2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（二）責(zé)任縣區(qū)（部門）：為深入貫徹安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，有效預(yù)防特大事故、遏制重大事故、減少一般事故的發(fā)生，切實保護(hù)國家財產(chǎn)與人民生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，特制定此責(zé)任狀。一、堅決加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的基本原則，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，全面落實上級政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，依法依規(guī)開展安全生產(chǎn)管理工作。同時，建立并完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾積極參與、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作新體系。二、建立健全安全生產(chǎn)各項制度，明確安全生產(chǎn)責(zé)任主體，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。要完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，確保計劃內(nèi)容詳實、目標(biāo)清晰、措施有效。定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，每月至少一次例會，每兩月召開一次防范重大安全事故專題會議，深入分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定防范措施。設(shè)立專項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理經(jīng)費，保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。三、針對重點行業(yè)、地區(qū)和企業(yè)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治工作。加強(qiáng)安全隱患排查力度，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，立即采取有效措施進(jìn)行整改。同時，做好重點危險源的排查、登記、建檔及上報工作。重點加強(qiáng)對燃?xì)?、煙花爆竹及民爆器材、危險化學(xué)品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工、道路交通、特種設(shè)備、校園等關(guān)鍵領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治。制定并實施重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，組建專業(yè)應(yīng)急救援隊伍。全年至少組織兩次安全生產(chǎn)大檢查。四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，著力提升從業(yè)人員及全民的安全生產(chǎn)意識。建立并完善安全生產(chǎn)宣傳教育制度，積極組織“安全生產(chǎn)月”等活動，開展多種形式的宣傳教育，每年至少舉辦兩次安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)班。同時，每月向市安委辦報送不少于三篇安全生產(chǎn)相關(guān)信息。五、強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，提升安全監(jiān)管人員專業(yè)素養(yǎng)，努力改善安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境。安全生產(chǎn)工作應(yīng)堅持服務(wù)基層、服務(wù)行政執(zhí)法、服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宗旨，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的新問題，積極總結(jié)并推廣基層創(chuàng)新經(jīng)驗。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉潔自律意識，建立健全內(nèi)外部監(jiān)督約束機(jī)制，樹立文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。市政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：____縣區(qū)（部門）領(lǐng)導(dǎo)簽字：____二0____年____月____日二0____年____月____日2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（三）為確保公司穩(wěn)定、健康地發(fā)展，維護(hù)公司財產(chǎn)安全，有效預(yù)防各類事故；同時，為均衡各部門利益，激發(fā)經(jīng)營活力，實現(xiàn)責(zé)任、權(quán)力與利益的緊密結(jié)合，特此簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任目標(biāo)1.堅決貫徹國家及上級部門關(guān)于安全經(jīng)營的各項方針、政策、法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，深入執(zhí)行公司安全經(jīng)營的各項規(guī)章制度，確保政令暢通無阻。2.將安全經(jīng)營工作置于公司重要議事議程，明確安全經(jīng)營規(guī)劃與年度目標(biāo)，落實“一崗雙責(zé)”制度。公司安全經(jīng)營第一責(zé)任人或其指定代表應(yīng)定期召開會議，分析安全經(jīng)營形勢，聽取安全工作報告，制定防范措施，積極投入安全經(jīng)營所需資金，支持安全經(jīng)營科研與技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)安全健康環(huán)境與作業(yè)條件。3.建立健全全員安全經(jīng)營責(zé)任制及安全事故行政責(zé)任追究機(jī)制，將安全經(jīng)營指標(biāo)與事故控制目標(biāo)層層分解，逐級簽訂責(zé)任狀。4.牢固確立“安全第一”的核心理念，堅持安全經(jīng)營與生產(chǎn)活動“五同時”原則，即在生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比的各環(huán)節(jié)中，同步考慮安全計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。5.嚴(yán)格實施公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案，不斷完善重特大安全事故應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組建應(yīng)急救援隊伍并定期組織演練。6.強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)，依據(jù)公司章程要求，完善經(jīng)營管理專門機(jī)構(gòu)，確保配備專（兼）職工作人員。7.秉持“以人為本”原則，深化安全經(jīng)營宣傳教育工作，普及安全規(guī)章制度，營造濃厚的安全文化氛圍，關(guān)注員工安全與健康。8.依法加強(qiáng)培訓(xùn)力度，針對企業(yè)管理層、安全管理人員、一線員工及特種作業(yè)人員實施全面安全培訓(xùn)，確保持證上崗，完善“三級管理、四級臺賬”體系。9.嚴(yán)格行政審批流程，涉及安全經(jīng)營的事項必須遵循公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件與程序；新建、改建、擴(kuò)建項目須執(zhí)行“三同時”原則；承包合同中應(yīng)明確安全生產(chǎn)職責(zé)、管理要求及技術(shù)指標(biāo)，并嚴(yán)格考核落實。加強(qiáng)危險物品安全評價，推動職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，重視勞動保護(hù)及設(shè)備安全。10.定期組織安全經(jīng)營檢查與專項整治行動，建立重大隱患與危險源檔案，完善檢查與隱患整改責(zé)任制，明確整改時限，徹底消除事故隱患。深化七項專項整治工作，細(xì)化方案與措施，確保達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。11.完善企業(yè)安全經(jīng)營保障條件，嚴(yán)厲查處違規(guī)行為與各類事故；及時上報安全事故信息；嚴(yán)格組織事故調(diào)查處理工作，確保批復(fù)與處理率達(dá)到既定標(biāo)準(zhǔn)。12.推動安全經(jīng)營工作創(chuàng)新，特別是在監(jiān)管方法、方式、手段、事故防范與救援機(jī)制以及科技創(chuàng)新等方面實現(xiàn)新突破，使安全經(jīng)營與綜合監(jiān)管更加適應(yīng)社會發(fā)展與公司實際需求。二、具體責(zé)任指標(biāo)1.副總經(jīng)理與安全員必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則（即：事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、員工未受教育不放過、整改措施未落實不放過）。2.新入職員工必須通過公司“三級”安全教育（入廠教育、車間教育、班級教育）并經(jīng)考核合格后方可上崗。3.各崗位需嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程及各項安全制度。4.當(dāng)日常工作與安全管理工作發(fā)生沖突時，應(yīng)優(yōu)先確保安全工作的順利進(jìn)行。5.各崗位員工有權(quán)拒絕任何違章指揮行為。6.定期組織安全學(xué)習(xí)活動，回顧安全規(guī)程執(zhí)行情況，總結(jié)前期安全工作成果并布置后續(xù)安全工作重點。7.安全員需按規(guī)定每月至少組織一次全面安全大檢查，重點檢查安全隱患及安全活動記錄情況。8.部門主管在布置工作任務(wù)時，應(yīng)同步考慮并布置安全工作要求并做好相關(guān)記錄。9.各崗位一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即處理；無法自行處理的應(yīng)立即上報。本責(zé)任狀一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽字人：_________簽字人：_________日期：____年__月__日2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（四）為深入貫徹并進(jìn)一步執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做好工業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)工作，明確企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體，以杜絕各類事故的發(fā)生，確保留史鎮(zhèn)及企業(yè)財產(chǎn)與員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會特此與企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書：一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)1.確保無重大、特大及死亡事故發(fā)生。2.工傷事故（直接經(jīng)濟(jì)損失____元以上）為零。3.火災(zāi)事故為零。4.嚴(yán)防食物中毒事故、交通事故及刑事案件的發(fā)生。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任1.企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)嚴(yán)格遵循“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)全面責(zé)任。2.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極宣傳并貫徹執(zhí)行國家及留史鎮(zhèn)關(guān)于安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真部署并落實各項安全生產(chǎn)工作，推動安全管理工作的持續(xù)改進(jìn)，同時積極研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)。3.定期檢查、督促本企業(yè)各級管理干部和員工在工作中自覺履行安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保無違章、無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。4.定期組織對本企業(yè)進(jìn)行全面的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時落實整改措施；對于無力整改的隱患，應(yīng)及時采取相應(yīng)措施并上報鎮(zhèn)政府安監(jiān)所。5.組織新招員工及相關(guān)人員（包括實習(xí)、培訓(xùn)和外來施工人員）進(jìn)行入廠安全教育（特別是新進(jìn)員工的三級教育培訓(xùn)考核），確保員工上崗前、工種轉(zhuǎn)換時接受充分的安全培訓(xùn)，并做好安全宣傳工作，確保培訓(xùn)有記錄、有效果。6.負(fù)責(zé)搞好食堂、員工宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作，確保員工生活環(huán)境的安全與舒適。7.在本企業(yè)內(nèi)定期開展安全生產(chǎn)工作分析，加強(qiáng)事故預(yù)防及事故調(diào)查分析與處理工作，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。8.制定并完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)計劃，建立健全安全操作規(guī)程與檢查制度，確保安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行。9.組織落實本企業(yè)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急處理與救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。10.組織落實對本企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；同時加強(qiáng)消防設(shè)施、安全標(biāo)志的維護(hù)與管理，確保通道和安全出口暢通無阻。11.加強(qiáng)對本企業(yè)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理與登記存檔工作，定期組織崗位技能培訓(xùn)；同時做好危險源登記工作并制定相應(yīng)的防范措施。12.定期組織防火檢查與治安保衛(wèi)工作，確保企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。13.如實向鎮(zhèn)政府或上級安監(jiān)部門報告安全生產(chǎn)事故情況，不得隱瞞不報或謊報。2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（五）一、施工企業(yè)建筑施工安全管理的職責(zé)范圍涵蓋房屋建筑施工、市政基礎(chǔ)設(shè)施施工及房屋拆除施工等領(lǐng)域。二、本年度安全管理責(zé)任目標(biāo)設(shè)定如下：1.致力于實現(xiàn)本年度施工安全事故零死亡人數(shù)。2.堅決防止發(fā)生三級及以上級別的重大安全事故。3.確保建筑施工安全事故的億元產(chǎn)值死亡率維持在不超過全國平均水平的標(biāo)準(zhǔn)。4.施工企業(yè)需確保建筑活動安全生產(chǎn)許可證取證率達(dá)到既定比例，同時“三類人員”的安全生產(chǎn)考核合格證取證率也需達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。三、施工企業(yè)安全管理責(zé)任明確如下：1.施工企業(yè)必須嚴(yán)格遵守《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，切實落實層級安全生產(chǎn)管理責(zé)任，以確保本年度建筑施工安全管理責(zé)任目標(biāo)的順利實現(xiàn)。2.企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善施工安全管理制度和措施，逐級簽訂責(zé)任書，并加強(qiáng)對落實情況的監(jiān)督檢查。每季度至少召開一次防范重大施工安全事故的專題會議，定期分析建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢，科學(xué)部署防范工作。3.施工企業(yè)需加強(qiáng)建設(shè)工程施工安全管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保必要的經(jīng)費投入，以保障安全管理工作的有效開展。4.企業(yè)應(yīng)切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，定期組織對本企業(yè)在建工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查和巡查，依法嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。同時，督促各施工項目部、班組及一線作業(yè)人員嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)部的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，有效防范事故發(fā)生。對于查出的重大安全隱患，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)跟蹤督促整改，確保隱患得到及時消除。5.施工企業(yè)應(yīng)制定并不斷完善建設(shè)工程重大施工安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確實施預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)和人員，并定期組織演練以提高應(yīng)急響應(yīng)能力。四、四級及以上重大事故約談制度：凡發(fā)生四級及以上重大事故時，縣住建局將依法對施工企業(yè)相關(guān)事故責(zé)任單位進(jìn)行約談。被約談單位需就事故情況向區(qū)建設(shè)局提交書面報告，并由其主要負(fù)責(zé)人親自到區(qū)建設(shè)局匯報安全生產(chǎn)管理工作情況和安全隱患防范措施。五、年終考核與獎懲機(jī)制：縣住建局將于年終對施工企業(yè)實現(xiàn)本年度施工安全管理責(zé)任目標(biāo)的情況進(jìn)行全面考核。對于工作成績顯著的單位和責(zé)任人將給予表彰和獎勵；而對于未實現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)的單位和責(zé)任人則將取消其參加本年度建設(shè)系統(tǒng)或全國、全省、全市全區(qū)評選先進(jìn)等活動的資格，并進(jìn)行通報批評以示警戒。遵義縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局施工企業(yè)：(蓋章)第一責(zé)任人簽名：年月日年月日2024年企業(yè)安全責(zé)任書范本（六）為了保障公司能夠穩(wěn)步、健康地發(fā)展，確保公司財產(chǎn)安全，有效防范潛在風(fēng)險；同時，為了平衡各部門利益，激發(fā)經(jīng)營活力，實現(xiàn)責(zé)任、權(quán)力與利益的和諧統(tǒng)一，特此簽訂本責(zé)任狀。一、總體責(zé)任目標(biāo)1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全經(jīng)營工作的各項方針、政策、法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹公司安全經(jīng)營的各項規(guī)章制度，確保政令暢通無阻。2.將安全經(jīng)營工作置于公司重要議事議程之中，制定詳盡的安全經(jīng)營規(guī)劃與年度計劃，明確安全經(jīng)營目標(biāo)。實施一崗雙責(zé)制，確保安全經(jīng)營第一責(zé)任人或其授權(quán)代表定期召開會議，分析公司安全經(jīng)營形勢，聽取安全工作匯報，研究制定有效防范措施，積極支持并投入安全經(jīng)營所需資金，鼓勵和支持安全經(jīng)營領(lǐng)域的科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)，持續(xù)改善企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境與員工作業(yè)條件。3.建立健全全員安全經(jīng)營責(zé)任制及安全事故行政責(zé)任追究機(jī)制，將安全經(jīng)營工作指標(biāo)與事故控制指標(biāo)層層分解至各部門、各崗位，并逐級簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任到人。4.牢固樹立“安全第一”的核心理念，堅持安全經(jīng)營“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，相應(yīng)地進(jìn)行安全工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)與評比。5.嚴(yán)格執(zhí)行公司重大事故應(yīng)急處理預(yù)案，不斷完善并優(yōu)化公司重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案體系，組建應(yīng)急救援隊伍，定期組織應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。6.強(qiáng)化安全經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)與隊伍建設(shè)，按照公司章程要求，完善公司經(jīng)營專門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置，并配備專職或兼職工作人員，確保安全管理力量充足。7.堅持“以人為本”，深入開展安全經(jīng)營宣傳教育工作，加強(qiáng)安全規(guī)章、制度等法規(guī)的宣傳普及；結(jié)合實際情況，營造濃厚的“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全文化氛圍。8.依法依規(guī)加強(qiáng)培訓(xùn)力度，重點加強(qiáng)對企業(yè)管理層、安全管理人員及從業(yè)人員特別是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，確保持證上崗；完善安全經(jīng)營“三級管理、四級臺帳”工作體系。9.嚴(yán)格履行行政審批程序，涉及安全經(jīng)營的事項必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及安全經(jīng)營條件與程序進(jìn)行審批；依法對新建、改建、擴(kuò)建項目實行勞動、安全、衛(wèi)生“三同時”制度；在企業(yè)內(nèi)外各級承包合同中明確安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求及安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并嚴(yán)格考核落實；加強(qiáng)危險物品安全評價工作，積極推動職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證；重視勞動保護(hù)及設(shè)備安全管理工作。10.定期組織開展安全經(jīng)營檢查與專項整治行動，建立并完善重大隱患與重大危險源檔案管理制度；明確檢查責(zé)任與隱患整改責(zé)任機(jī)制，設(shè)定合理整改期限