2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例（三篇）

第2頁共2頁2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例1.目的：為強化勞動防護用品專項經(jīng)費的管理機制，確保經(jīng)費的合理使用與嚴格監(jiān)管，充分發(fā)揮其使用效益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。2.適用范圍：本制度明確適用于公司內(nèi)部勞動防護用品專項經(jīng)費的提取、支出及管理的全過程。3.職責(zé)劃分：3.1材料辦負責(zé)編制年度及月度勞動防護用品預(yù)算，確保預(yù)算的合理性與科學(xué)性。3.2材料辦制定的勞動防護用品專項經(jīng)費支出管理及使用細則，需經(jīng)財務(wù)部門審核簽字后，方具法律效力并執(zhí)行。3.3財務(wù)科依據(jù)勞動防護用品專項經(jīng)費的具體項目，分別設(shè)立專戶進行獨立核算，確保?？顚Ｓ茫瑖栏駥嵤┴攧?wù)管理制度。4.程序及要求：4.1勞動防護用品專項經(jīng)費采用包干制管理，必須在財務(wù)科單獨核算，嚴禁任何部門截留、擠占或挪用此項經(jīng)費。4.2編制安全生產(chǎn)專項費用計劃時，需納入符合國家標準的勞動防護用品經(jīng)費計劃，確保經(jīng)費的充足與合理。4.5使用勞動防護用品專項經(jīng)費前，需編制詳細計劃，并及時提交公司負責(zé)人審批，審批權(quán)限及資金限額遵循公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.6勞動防護用品專項經(jīng)費的所有支出均需經(jīng)過總經(jīng)理的最終審批。4.7財務(wù)科需定期統(tǒng)計、匯總勞動防護用品專項經(jīng)費的使用情況，評估資金的有效實施程度；安全科負責(zé)監(jiān)督相關(guān)部門按計劃執(zhí)行；物資部門則需確保采購的勞動防護用品質(zhì)量合格且有效。4.8相關(guān)部門在勞動防護用品專項經(jīng)費的使用上，必須做到“三到位”：責(zé)任到位、措施到位、資金到位。公司由總經(jīng)理負責(zé)確保勞動防護用品專項經(jīng)費的及時到位。4.10勞動防護用品專項經(jīng)費的提取標準不得低于國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，以滿足公司勞動防護需求，確保職工安全，避免職業(yè)危害。5.附則：5.1本制度自正式發(fā)布之日起生效并執(zhí)行。2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例（二）1.勞動防護用品，作為確保勞動者在勞動過程中安全與健康的必要預(yù)防性裝備，旨在預(yù)防生產(chǎn)經(jīng)營活動中可能引發(fā)的人身傷害與職業(yè)危害。依據(jù)國家及省級勞動保護用品發(fā)放標準的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營需求，特制定勞動保護用品的發(fā)放范圍與標準。2.安技部門負責(zé)依據(jù)勞動防護用品發(fā)放標準，精心編制勞動防護用品的采購計劃。供應(yīng)部門應(yīng)嚴格篩選具有合法生產(chǎn)或經(jīng)營資質(zhì)的單位，采購符合安全技術(shù)標準的勞動防護用品，堅決杜絕假冒偽劣產(chǎn)品的流入。采購?fù)瓿珊?，勞動防護用品需經(jīng)安技部門嚴格驗收合格后方可入庫。3.安技部門承擔(dān)勞動防護用品的發(fā)放工作，確保發(fā)放過程規(guī)范有序。發(fā)放時，需詳細登記造冊，履行領(lǐng)用手續(xù)，并建立完善的檔案管理制度。4.從業(yè)人員應(yīng)嚴格按照勞動防護用品安全使用說明書的要求，正確使用勞動防護用品。安技部門將對此進行嚴格的監(jiān)督檢查，對于不按規(guī)定使用勞動防護用品的人員，將責(zé)令其停止作業(yè)，以有效防范各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。5.鑒于勞動防護用品的時效性特點，需及時對逾期和失效的勞動防護用品進行更換與報廢處理，以確保其持續(xù)有效地保護勞動者的安全與健康。2024年勞動防護用品專項經(jīng)費管理制度范例（三）安全生產(chǎn)工作制度及規(guī)范一、安全生產(chǎn)工作例會制度1.安全生產(chǎn)例會由企業(yè)負責(zé)人召集，全體員工均需參加。2.安全生產(chǎn)例會應(yīng)至少每季度召開一次，遇有重大安全任務(wù)或特殊情況時，應(yīng)臨時召開。3.例會內(nèi)容主要包括：傳達和學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章及會議精神；分析研究本企業(yè)安全生產(chǎn)及管理現(xiàn)狀，通報不安全因素，制定并落實應(yīng)急防范措施；聽取安全管理人員關(guān)于安全生產(chǎn)工作的匯報；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及應(yīng)急救援措施。二、員工安全生產(chǎn)工作職責(zé)（需上墻）1.嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，服從管理，杜絕違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律的行為。2.認真執(zhí)行交接班制度，確保本崗位工作地點及設(shè)備工具的安全整潔，不隨意拆除安全防護裝置，不擅自使用非指定機械和設(shè)備。3.自覺并正確佩戴勞動防護用品，妥善保管和正確使用各類防護器具及滅火器材。4.積極參與安全生產(chǎn)知識教育及技能培訓(xùn)，提升安全操作技術(shù)水平。5.禁止擅自私拉亂接電線，擅自動用明火。6.及時報告并處理事故隱患，積極參與事故搶救工作。7.有權(quán)批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作及違反勞動紀律的行為。8.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)相關(guān)義務(wù)。三、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度（需上墻）1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)結(jié)合日常生產(chǎn)情況，對重點部位進行巡回檢查，記錄檢查結(jié)果，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。2.定期檢查機械、電器設(shè)備等安全防護設(shè)施是否完好，監(jiān)督安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況及勞動紀律遵守情況，對事故苗頭和違章作業(yè)現(xiàn)象及時糾正、制止并進行教育，同時提出防范措施。3.安全生產(chǎn)管理人員每月至少組織一次對所管范圍的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出整改方案并匯報廠部組織落實。4.企業(yè)負責(zé)人每月至少進行一次全廠性的安全生產(chǎn)檢查。5.發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)整改消除，逾期未整改或整改不合格的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。6.在安全隱患未消除之前，車間班組應(yīng)落實防范措施，加大防范力度，確保不發(fā)生事故。7.若隱患無法及時消除且無法確保安全時，應(yīng)立即停止使用相關(guān)設(shè)備或設(shè)施。四、用電安全、消防安全管理制度（需上墻）1.必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)須持證上崗。2.禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。3.對供電設(shè)備及用電設(shè)備的金屬外殼進行接地保護，接地裝置電阻值必須符合規(guī)定要求。4.為專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。5.申請自備柴油（汽油）發(fā)電機需向當(dāng)?shù)毓╇姴块T辦理手續(xù)，自備電源應(yīng)安裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)用戶提供臨時備用電源。6.在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。7.嚴禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺放易燃、易爆物品。8.嚴禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。9.嚴禁在生產(chǎn)車間、倉庫內(nèi)設(shè)置員工宿舍。10.嚴禁占用疏散通道、封堵安全出口。11.易燃易爆物品必須儲存在專用倉庫內(nèi)。12.按要求配置消防設(shè)施、器材，并由專人負責(zé)定期維修。13.在車間、倉庫內(nèi)動火作業(yè)必須安排專人監(jiān)管。五、檢修工作安全規(guī)范（需上墻）1.所有檢修工作必須嚴格遵守檢修安全技術(shù)規(guī)程及相關(guān)安全禁令。2.檢修人員除執(zhí)行檢修安全技術(shù)規(guī)程外，還需遵守本工種安全技術(shù)規(guī)程。3.禁止在以下情況下進行檢修：未辦理安全檢修證；檢修任務(wù)不明確；設(shè)備正在運轉(zhuǎn)；未放掉壓力和殘液；未辦理停電聯(lián)系單及未切斷電源并掛警示牌；未辦理交接手續(xù)且未經(jīng)確認安全；未有效隔絕有害物