下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁2024年erp實施顧問的具體職責(zé)描述范文職責(zé):1、承擔(dān)項目實施的任務(wù),確保ERP在客戶處的有效應(yīng)用;2、與客戶各級管理層保持溝通,協(xié)助優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提供改進(jìn)建議和定制化的業(yè)務(wù)解決方案;3、獨立負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈模塊的項目實施,編制項目需求調(diào)研報告、項目實施策略和項目上線計劃等關(guān)鍵文檔;4、對用戶進(jìn)行系統(tǒng)上線和使用的培訓(xùn)與指導(dǎo);5、定期進(jìn)行項目總結(jié),提煉價值點,并歸納行業(yè)經(jīng)驗,促進(jìn)內(nèi)部和外部的知識交流。任職要求:1、行業(yè)背景:需具備____年以上的項目實施經(jīng)驗或供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;2、工作經(jīng)驗:熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作,有相關(guān)項目實踐經(jīng)驗,具備項目管理經(jīng)驗者更佳;3、專業(yè)素質(zhì):掌握深厚的供應(yīng)鏈理論知識,具有出色的項目管控能力和溝通協(xié)調(diào)技巧;4、教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2024年erp實施顧問的具體職責(zé)描述范文(二)職責(zé):1.負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫的常規(guī)維護(hù)任務(wù),涵蓋域名管理、后臺數(shù)據(jù)操作,包括但不限于數(shù)據(jù)的備份、還原與性能優(yōu)化;2.監(jiān)督并檢查系統(tǒng)運行期間各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,一旦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤,立即通知相關(guān)人員進(jìn)行更正,并定期對系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查與排障;3.針對公司運營部與倉庫部門在電商ERP系統(tǒng)中的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題,進(jìn)行深入分析并提出見解;4.針對ERP系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題,迅速提出合理有效的解決方案;5.與公司各部門協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)的使用,并在服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù)方面提供必要的協(xié)助。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備電商ERP維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2.具備一定的計算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ),對ERP系統(tǒng)的相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程有深入了解,并具備ERP系統(tǒng)的操作與維護(hù)經(jīng)驗;3.擁有清晰的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,具備積極向上的職業(yè)心態(tài),能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版歐派櫥柜出口貿(mào)易代理合同4篇
- 二零二五年度門衛(wèi)服務(wù)滿意度調(diào)查與改進(jìn)協(xié)議4篇
- 二零二五版內(nèi)部退養(yǎng)員工離職后社會關(guān)系維護(hù)與互助協(xié)議4篇
- 二零二四年光伏發(fā)電項目EPC合同
- 二零二五年度摩托車品牌代理權(quán)轉(zhuǎn)讓及市場拓展合同4篇
- 2025年度充電樁充電效率與成本控制合同4篇
- 2025年度木材運輸與木材加工企業(yè)戰(zhàn)略合作合同4篇
- 2025年度個人房產(chǎn)買賣合同爭議解決機(jī)制范本
- 二零二五年度危廢無害化處置與環(huán)保設(shè)施租賃合同2篇
- 2025年度門窗工程承包合同書(智能安防系統(tǒng))4篇
- 2024-2030年中國海泡石產(chǎn)業(yè)運行形勢及投資規(guī)模研究報告
- 動物醫(yī)學(xué)類專業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年同等學(xué)力申碩英語考試真題
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 非遺文化走進(jìn)數(shù)字展廳+大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)系創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2024山西省文化旅游投資控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 科普知識進(jìn)社區(qū)活動總結(jié)與反思
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 現(xiàn)金日記賬模板(帶公式)
- 消化內(nèi)科??票O(jiān)測指標(biāo)匯總分析
- 混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
評論
0/150
提交評論