【關于集中整治形式主義突出問題為基層減負工作的實施方案】

?【關于集中整治形式主義突出問題為基層減負工作的實施方案】一、總體目標我們的目標是：通過集中整治，徹底解決基層形式主義突出問題，讓基層干部輕裝上陣，提高工作效率，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。二、主要任務1.精簡會議和文件。堅決砍掉不必要的會議和文件，減少基層干部的負擔。對于必須召開的會議，要嚴格控制規(guī)模和時間，提高會議效率。2.規(guī)范報表和材料報送。對各類報表和材料進行清理，取消重復、無效的報表，合并相似報表，減少基層干部的填報負擔。3.優(yōu)化考核評價體系。建立科學合理的考核評價機制，減少對基層干部的考核次數(shù)，注重實際工作成效，讓基層干部把精力投入到服務群眾上。4.強化責任追究。對搞形式主義、官僚主義的單位和個人，嚴肅查處，決不姑息。三、具體措施1.建立精簡會議和文件制度。各級領導要樹立榜樣，減少召開不必要的會議，縮短會議時間。對于文件，要嚴格把關，杜絕重復發(fā)文、濫發(fā)文件的現(xiàn)象。2.成立報表和材料清理小組。對現(xiàn)有的報表和材料進行全面梳理，取消無效、重復的報表，合并相似報表，簡化填報流程。3.修訂考核評價辦法。以實際工作成效為依據(jù)，減少考核次數(shù)，簡化考核程序，讓基層干部有更多時間投入到實際工作中。4.開展形式主義突出問題專項整治。對搞形式主義、官僚主義的單位和個人進行嚴肅查處，形成震懾。四、實施步驟1.調查研究階段。深入了解基層形式主義突出問題，收集意見和建議，為整治工作提供依據(jù)。2.制定方案階段。根據(jù)調查研究結果，制定具體實施方案，明確任務、措施和時間節(jié)點。3.組織實施階段。各級領導要親自掛帥，確保方案落實到位。對整治過程中遇到的問題，要及時研究解決。五、組織保障1.加強組織領導。成立集中整治形式主義突出問題工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調、督促檢查等工作。2.落實工作責任。各級領導要履行主體責任，對整治工作負總責，確保任務落到實處。3.營造良好氛圍。充分利用各類媒體，廣泛宣傳整治工作，形成全社會共同參與的良好氛圍。4.加強督查考核。對整治工作進展情況進行定期督查，對完成任務不力的單位和個人進行問責。讓我們共同努力，堅決整治形式主義突出問題，為基層減負，讓基層干部輕裝上陣，為人民群眾提供更優(yōu)質的服務。注意事項：1.防止一刀切現(xiàn)象。在精簡會議和文件的過程中，要注意避免簡單地“一刀切”，而是要具體問題具體分析，確保必要的溝通和指導不被削弱。解決辦法：建立評估機制，對每個會議和文件的必要性進行評估，確保決策的科學性和合理性。2.避免反彈效應。在整治過程中，要防止形式主義問題出現(xiàn)反彈，比如在減少報表和材料的同時，不能讓基層干部感到缺乏指導和反饋。解決辦法：定期回訪和調查，了解基層實際需求，及時調整措施，確保整治效果持久。3.考核評價體系的調整需要謹慎。改變考核評價體系可能會影響干部的激勵和評價，需要謹慎進行。解決辦法：廣泛征求基層干部意見，逐步推進改革，確保新的評價體系更加公正、合理。4.責任追究要公正。在責任追究過程中，要確保公正公平，避免因為追責而影響干部的正常工作積極性。解決辦法：建立透明的追責程序，確保追責有據(jù)可依，同時加強教育和培訓，預防問題的發(fā)生。5.避免增加基層負擔。在整治過程中，要防止因為新的制度和措施而增加基層的工作負擔。解決辦法：實施前充分評估可能帶來的影響，通過優(yōu)化流程和提升效率來減少基層負擔。6.加強溝通協(xié)調。整治工作涉及多個部門和層級，需要加強溝通協(xié)調，確保措施得到有效執(zhí)行。解決辦法：建立跨部門協(xié)調機制，定期召開協(xié)調會議，解決實施中的問題和矛盾。1.培訓和指導要跟上?；鶎痈刹靠赡軐π碌墓ぷ鞣绞胶头椒ú惶煜?，需要提供相應的培訓和指導。2.強化激勵機制。在減負的同時，要設立明確的激勵機制，鼓勵干部創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。3.關注基層反饋。整治過程中要密切關注基層的反饋，及時調整方案，確保措施更加貼近實際需求。4.加強監(jiān)督力度。要設立專門的監(jiān)督小組，對整治工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保各項措施落實到位。5.落實配套措施。