2024年會展實訓室規(guī)章制度例文（四篇）

第1頁共1頁2024年會展實訓室規(guī)章制度例文1、必須嚴格遵守實訓室規(guī)定，不得出現(xiàn)遲到或早退的情況。2、實訓室內(nèi)應保持肅靜，禁止食用零食或吸煙。在進行實訓時，不可進行與實訓無關的交談，未經(jīng)許可不得擅自操作實訓室設備。3、應尊重并保護公共設施及器械，使用后需清潔并歸位。任何物品未經(jīng)許可不得帶出實訓室。4、如發(fā)生設備損壞或器械丟失，應立即向教師報告，由教師根據(jù)情況做出相應處理。5、應培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，保持工作區(qū)整潔，器械使用后需清潔并有序放置。6、實訓期間需指定負責人，負責人需負責實訓室物品的管理和衛(wèi)生維護。7、實訓結(jié)束后，需進行清潔工作，并確保門窗、水電關閉，以確保安全。8、對于借出的儀器設備，如發(fā)生損壞或遺失，將按照學校規(guī)定進行賠償。收取的費用將用于補償設備損失。9、實訓指導教師在實訓教學前，需做好教學設備和實驗儀器的準備工作，確保實訓課程的順利進行。10、教師需合理安排學生的實訓分組，確保每位學生有足夠的實踐機會。11、實訓開始時，教師需檢查學生出勤及預習情況，然后詳細講解實訓內(nèi)容、要求、操作步驟及安全注意事項。12、實訓結(jié)束后，教師應指導學生完成實訓室清潔，檢查安全設施，并確保關閉門窗、電源等，以確保實訓室的安全。2024年會展實訓室規(guī)章制度例文（二）改寫后內(nèi)容：實訓室管理規(guī)定一、開門與財產(chǎn)交接管理員需提前規(guī)定時間開門，并協(xié)助教師組織學生按要求進入實訓室。管理員需與任課教師辦理財產(chǎn)交接手續(xù)。二、上課期間職責管理員在上課期間不得擅自離開工作崗位，以應對可能發(fā)生的突發(fā)設備故障或事件。三、課后工作管理員需根據(jù)實際情況填寫實訓室日志，并檢查設備狀況。與任課教師完成財產(chǎn)交接，發(fā)現(xiàn)問題需及時查明原因，明確責任，并提交書面報告給系領導處理。四、安全與環(huán)境維護管理員負責實訓室的防火、防盜、防水及防觸電等日常安全工作，下班前確保水、電關閉，門窗鎖好。負責實訓室的財產(chǎn)登記與管理，與實訓教師及學生共同維護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。餐飲實訓室功能說明本實訓室以現(xiàn)代飯店餐飲經(jīng)營業(yè)務為實訓內(nèi)容，配備中西餐桌、餐具等必備就餐用具。依據(jù)《勞動部職業(yè)技能鑒定餐廳服務規(guī)范》中級技能水平要求，學生需掌握托盤基本功、宴會鋪臺布、宴會擺臺、餐巾折花等八項內(nèi)容，以達到餐飲技能中級以上水平，為就業(yè)做準備。餐飲實訓室使用流程準備工作著裝檢查教師示范學生操作總結(jié)分析收場整理餐飲實訓室學生管理制度1.學生需準備好所需物品，不得攜帶與課程無關的物品進入實訓室。2.按時進入實訓室，不遲到、早退，有事需向班主任請假并交假條給任課教師。3.學生需儀表端莊，舉止文明，遵守校紀校規(guī)。4.保持實訓室安靜、整潔，嚴禁吸煙、吃零食或亂扔雜物。5.不私自帶走教學物品，操作時輕拿輕放，損壞需賠償。6.學生需按程序進行餐飲擺臺，管理好物品，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。7.訓練完畢后需清洗桌布等物品并交還管理員。餐飲實訓室指導教師職責一、課前準備提前到達實訓室，與管理員辦理財產(chǎn)交接，組織學生進入實訓室，做好課前準備。二、教學計劃與執(zhí)行按教學計劃進行實訓教學，不得安排與教學無關的內(nèi)容；實訓期間不得隨意離開實訓室。三、學生管理與秩序維護加強學生管理，維護教學秩序；建立分組管理檔案；認真記載實訓教學日志。四、設備使用指導與故障處理正確指導學生使用設備，遇設備故障與管理員共同解決。五、預防設備損壞預防學生故意或不當操作導致的設備損壞。六、課后財產(chǎn)交接與責任劃分下課后與管理員進行財產(chǎn)交接，共同查明設備損壞或丟失原因，明確責任。七、違規(guī)處理對不負責任、違反規(guī)定的教師，按學院教學事故處理辦法處理。餐飲實訓室管理員職責一、設施設備保障保障實訓設施設備的正常運行，為教學計劃實施提供保障。二、課前準備根據(jù)教學任務書，提前準備設施設備、耗材及設備維護等工作。三、設備維護與管理經(jīng)常對設備進行維護，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；提供技術(shù)指導給上課教師。四、開門與財產(chǎn)交接課前提前開門，協(xié)助教師組織學生進入實訓室，并與任課教師辦理財產(chǎn)交接。五、上課期間職責上課期間不得擅離崗位，以防突發(fā)設備故障或事件。六、課后工作填寫實訓室日志，檢查設備，與任課教師辦理財產(chǎn)交接；發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，分清責任，并寫出書面報告交由系領導處理。七、安全與環(huán)境維護負責實訓室的安全工作，下班前確保水、電關閉，門窗鎖好；負責財產(chǎn)登記與管理，維護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。2024年會展實訓室規(guī)章制度例文（三）實訓室管理規(guī)定一、管理員需提前指定分鐘數(shù)開門，協(xié)助教師依據(jù)規(guī)定組織學生有序進入實訓室，并與任課教師完成財產(chǎn)交接手續(xù)。二、上課期間，實訓室管理員必須堅守崗位，不得擅自離崗，以應對可能發(fā)生的設備故障或其他緊急情況。三、課后，管理員需根據(jù)實際情況填寫實訓室日志，詳細檢查設備狀況，與任課教師再次進行財產(chǎn)交接。一旦發(fā)現(xiàn)問題，應立即查明原因，明確責任歸屬，并撰寫書面報告提交系領導處理。四、管理員負責實訓室的安全防范工作，包括但不限于防火、防盜、防水及防觸電等，確保每日下班前關閉水、電及門窗。五、實訓室財產(chǎn)登記與管理由管理員負責，同時需與實訓教師及學生共同維護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。餐飲實訓室功能說明本實訓室以模擬現(xiàn)代飯店餐飲經(jīng)營業(yè)務為核心，配備有中西餐桌、餐具、酒具等全套就餐用具，旨在依據(jù)《勞動部職業(yè)技能鑒定餐廳服務規(guī)范》中級技能水平要求，對學生進行餐飲服務技能的系統(tǒng)培訓。學生需掌握托盤使用、宴會擺臺、餐巾折花、酒水服務、上菜分菜等八項關鍵技能，以達到餐飲技能中級以上水平，為未來就業(yè)奠定堅實基礎。餐飲實訓室使用流程包括準備工作、著裝檢查、教師示范、學生操作、總結(jié)分析及收場整理等六個環(huán)節(jié)，確保實訓過程規(guī)范有序。餐飲實訓室學生管理制度1.學生進入實訓室前需備齊所需物品，如書、筆、紙等，禁止攜帶與課程無關物品。2.按時到達實訓室，不遲到、不早退，有事需向班主任請假并交任課教師備案。3.學生應儀表端莊，舉止文明，遵守校規(guī)校紀，專心學習技能。4.保持實訓室安靜整潔，禁止吸煙、吃零食及亂扔垃圾等行為。5.實訓過程中需輕拿輕放物品，因操作不當造成損壞需照價賠償，故意損壞則加倍賠償，并可能受到紀律處分。6.學生需按程序進行餐飲擺臺操作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告指導老師。7.實訓結(jié)束后，需將使用過的桌布、口布等清洗干凈交還管理員。餐飲實訓室指導教師職責一、指導教師應于課前指定分鐘數(shù)到達實訓室，與管理員完成財產(chǎn)交接并組織學生進入實訓室做好課前準備。二、嚴格按照教學計劃進行實訓教學，不得擅自更改內(nèi)容或離崗。三、加強學生管理，維護教學秩序，建立分組管理制度并認真記載實訓教學日志。四、正確指導學生使用實訓設備并按需提供技術(shù)支持。五、預防學生故意或不當操作導致的設備損壞。六、下課后與管理員進行財產(chǎn)交接并共同處理設備損壞或丟失問題。七、對違反規(guī)定造成重大影響或損失的教師將按學院教學事故處理辦法處理。餐飲實訓室管理員職責（內(nèi)容同上，已包含在“實訓室管理規(guī)定”中）2024年會展實訓室規(guī)章制度例文（四）1、必須嚴格遵守實訓室規(guī)定，不得出現(xiàn)遲到或早退的情況。2、實訓室內(nèi)應保持肅靜，禁止食用零食或吸煙。在進行實訓時，不可進行與實訓無關的交談，未經(jīng)許可不得擅自操作實訓室設備。3、應尊重并保護公共設施及器械，使用后需清潔并歸位。任何物品未經(jīng)許可不得帶出實訓室。4、如發(fā)生設備損壞或器械丟失，應立即向教師報告，由教師根據(jù)情況做出相應處理。5、應培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，保持工作區(qū)整潔，器械使用后需清潔并有序放置。6、實訓期間需指定負責人，負責人需負責實訓室物品的管理和衛(wèi)生維護。7、實訓結(jié)束后，需進行清潔工作，并確保門窗、水電關閉，以確保安全。8、對于借出的儀器設備，如發(fā)生損壞或遺失，將按照學校規(guī)定進行賠償。收取的費用將用于補償設備損失。9、實訓指導教師在實訓教學前