勞動法18年和勞動合同法12年

勞動法18年和勞動合同法12年甲方（用人單位）：公司名稱：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿自動終止。雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：__________。乙方的工作職責(zé)包括但不限于：a)__________b)__________c)__________三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體時(shí)間為：至。乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。四、工資及支付方式乙方的工資為人民幣__________元（稅前）/月。工資支付日期為每月____日，由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣__________元（稅前）/月，試用期為____個月。五、社會保險(xiǎn)及福利待遇甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方在甲方工作期間享有公司規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：年終獎金、帶薪年假等。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。七、合同變更與解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；b)乙方被依法追究刑事責(zé)任；c)乙方不能勝任工作。八、保密條款乙方在工作期間及離職后，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息。九、爭議解決本合同的爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________乙方（簽字）：__________