數(shù)智化應(yīng)知應(yīng)會專項試題

數(shù)智化應(yīng)知應(yīng)會專項試題單選題（總共23題）1.以下關(guān)于指標(biāo)的說法不正確的是（）。(1分)A、指標(biāo)是衡量目標(biāo)總體特征的統(tǒng)計數(shù)值，是能表征企業(yè)某一業(yè)務(wù)活動中業(yè)務(wù)狀況的數(shù)值指示器B、原子指標(biāo)是通過數(shù)據(jù)項中的度量屬性卷積而成C、復(fù)合指標(biāo)由多個原子指標(biāo)疊加計算而成D、按照是否有疊加公式可把指標(biāo)細(xì)分為衍生指標(biāo)和原子指標(biāo)答案：D解析：

暫無解析2.以下（）不屬于人工智能的要素。(1分)A、大數(shù)據(jù)B、算法C、算力D、編程語言答案：D解析：

暫無解析3.關(guān)于指標(biāo)狀態(tài)已治理的說法正確的是（）。(1分)A、已完成1.1明確指標(biāo)負(fù)責(zé)人-3.4匹配數(shù)據(jù)源B、已完成1.1明確指標(biāo)負(fù)責(zé)人-3.2探源技術(shù)架構(gòu)C、已完成1.1明確指標(biāo)負(fù)責(zé)人-4.6數(shù)據(jù)服務(wù)APID、已完成1.1明確指標(biāo)負(fù)責(zé)人-5.1指標(biāo)應(yīng)用答案：A解析：

暫無解析4.()EAMAP系統(tǒng)中業(yè)務(wù)全景評價模型的維度包含哪個？(1分)A、模塊連通度B、標(biāo)準(zhǔn)覆蓋度C、人員能力匹配度D、業(yè)務(wù)規(guī)則完整度答案：A解析：

暫無解析5.業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計是業(yè)務(wù)重構(gòu)運作模式的關(guān)鍵，（）方法用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計。(1分)A、“Y”模型B、“V”模型C、“KANO”模型D、“SWOT”模型答案：A解析：

暫無解析6.()是BA的最小單元。(1分)A、業(yè)務(wù)活動B、業(yè)務(wù)單元C、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)D、活動步驟答案：B解析：

暫無解析7.()下列哪項內(nèi)容不屬于五步工作法？(1分)A、質(zhì)疑每項要求B、刪除要求當(dāng)中所有你能刪除的部分和流程C、加快流程周轉(zhuǎn)的時間D、自動化盡可能多的流程E、重新審視標(biāo)準(zhǔn)答案：E解析：

暫無解析8.以下哪個描述最適合業(yè)務(wù)對象()？(1分)A、業(yè)務(wù)對象是數(shù)據(jù)庫的一個表B、業(yè)務(wù)對象是一個具體的軟件工具C、業(yè)務(wù)對象是一個抽象的業(yè)務(wù)概念D、業(yè)務(wù)對象是一個存儲數(shù)據(jù)的設(shè)備答案：C解析：

暫無解析9.價值流從宏觀上描述了企業(yè)為客戶創(chuàng)造價值的過程，由于存在不同的業(yè)務(wù)環(huán)境，所以價值實現(xiàn)的過程可能會有差異，（）用來描述這種差異。(1分)A、業(yè)務(wù)能力B、業(yè)務(wù)場景C、業(yè)務(wù)流程D、業(yè)務(wù)活動答案：B解析：

暫無解析10.()架構(gòu)是企業(yè)架構(gòu)的基礎(chǔ)，是企業(yè)架構(gòu)的靈魂。(1分)A、業(yè)務(wù)架構(gòu)B、信息架構(gòu)C、應(yīng)用架構(gòu)D、技術(shù)架構(gòu)答案：A解析：

暫無解析11.工作中我們不是簡單的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，要時常反思我們?yōu)槭裁催@么做，從根本上去思考誰是客戶，客戶需要什么，我們的業(yè)務(wù)的打開方式是否正確。產(chǎn)品思維本質(zhì)就是（）。(1分)A、第一性原理B、結(jié)構(gòu)化分析C、需求具象化D、需求分析答案：A解析：

暫無解析12.依據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)中的價值流和能力類，并結(jié)合IT系統(tǒng)規(guī)劃，可以定義數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄中的()。(1分)A、主題域分組B、主題域C、業(yè)務(wù)對象D、邏輯數(shù)據(jù)實體答案：A解析：

暫無解析13.下列場景不屬于人工智能領(lǐng)域范疇的是（）。(1分)A、人臉識別B、語音轉(zhuǎn)文字C、自動駕駛D、車聯(lián)網(wǎng)答案：D解析：

暫無解析14.()的建設(shè)目標(biāo)是實現(xiàn)流程端到端的在線作業(yè)，不存在線下作業(yè)斷點。(1分)A、工作臺B、業(yè)務(wù)單元C、能力中心D、信息架構(gòu)答案：A解析：

暫無解析15.()通過工作臺的調(diào)用，支撐任務(wù)更好的完成，實現(xiàn)業(yè)務(wù)效能的提升。(1分)A、業(yè)務(wù)組件B、能力中心C、微服務(wù)D、APP答案：B解析：

暫無解析16.工作臺與能力中心的設(shè)計原則是（）。(1分)A、始于架構(gòu)，終于架構(gòu)B、始于業(yè)務(wù)，終于業(yè)務(wù)C、始于用戶，終于用戶D、始于方法，終于方法答案：A解析：

暫無解析17.以下關(guān)于業(yè)務(wù)單元的描述哪項正確（）？(1分)A、業(yè)務(wù)單元等于業(yè)務(wù)活動B、業(yè)務(wù)單元是一個角色，在相對連續(xù)的時間段內(nèi)的最小價值產(chǎn)出C、一個業(yè)務(wù)單元可多個角色執(zhí)行D、業(yè)務(wù)單元可不包含輸出物（業(yè)務(wù)要素）答案：B解析：

暫無解析18.關(guān)于預(yù)訓(xùn)練模型描述正確的是（）。(1分)A、一種在特定任務(wù)上經(jīng)過訓(xùn)練的模型B、一種經(jīng)過大量數(shù)據(jù)無監(jiān)督訓(xùn)練的模型C、一種使用強化學(xué)習(xí)訓(xùn)練的模型D、以上都不是答案：B解析：

暫無解析19.一汽數(shù)智化轉(zhuǎn)型核心理念是：以業(yè)務(wù)價值為起點，以業(yè)務(wù)流程為主線，以（）為核心，以業(yè)務(wù)指標(biāo)為牽引，通過信息架構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)的數(shù)字孿生，構(gòu)建基于云原生架構(gòu)的數(shù)字產(chǎn)品。(1分)A、業(yè)務(wù)單元B、業(yè)務(wù)組件C、業(yè)務(wù)要素D、業(yè)務(wù)場景答案：A解析：

暫無解析20.中國一汽數(shù)智化轉(zhuǎn)型“雙100目標(biāo)”是()。(1分)A、實現(xiàn)100%業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，運營效能平均提升100%B、實現(xiàn)100%運營數(shù)字化轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)效能最低提升100%C、實現(xiàn)100%運營數(shù)字化轉(zhuǎn)型，業(yè)務(wù)效能最低提升100%D、實現(xiàn)100%業(yè)務(wù)數(shù)字化孿生，運營效能最低提升100%答案：D解析：

暫無解析21.指標(biāo)的兩個關(guān)鍵要素是（）。(1分)A、維度和度量B、維度和口徑C、度量和口徑D、屬性和度量答案：A解析：

暫無解析22.()是基于各業(yè)務(wù)角色完成業(yè)務(wù)單元對應(yīng)任務(wù)的平臺。(1分)A、工作臺B、能力中心C、任務(wù)管理D、作業(yè)平臺答案：A解析：

暫無解析23.()ROA模型主要涉及業(yè)務(wù)單元中三個核心關(guān)鍵業(yè)務(wù)要素。(1分)A、角色(Role)、命令(Order）、活動(Active)B、角色(Role)、對象(Object)、活動(Active)C、角色(Role)、對象(Object)、動作(Action)D、角色(Role)、命令(Order)、動作(Action)答案：C解析：

暫無解析多選題（總共12題）1.業(yè)務(wù)單元的價值特性包括哪些（）？(1分)A、TOGAF元模型固化B、業(yè)務(wù)單元精細(xì)化管理C、架構(gòu)資產(chǎn)價值應(yīng)用D、數(shù)據(jù)驅(qū)動架構(gòu)迭代答案：BCD解析：

暫無解析2.業(yè)務(wù)單元的核心構(gòu)成要素包括()。(1分)A、角色B、輸入C、輸出D、標(biāo)準(zhǔn)工時答案：ABCD解析：

暫無解析3.對于大模型，以下哪些方法不能持續(xù)有效地強化大模型的泛化能力，而不產(chǎn)生過擬合現(xiàn)象()。(1分)A、使用更復(fù)雜的模型結(jié)構(gòu)B、增加訓(xùn)練數(shù)據(jù)量的大小C、訓(xùn)練時使用更大的批次D、使用更大的學(xué)習(xí)率答案：ACD解析：

暫無解析4.當(dāng)前大模型的主流任務(wù)分類包括哪些()？(1分)A、文本生成B、圖像生成C、跨模態(tài)生成D、音頻生成答案：ABCD解析：

暫無解析5.關(guān)于概念模型，描述正確的是()。(1分)A、概念數(shù)據(jù)模型描述業(yè)務(wù)對象及業(yè)務(wù)對象之間的關(guān)系，說明業(yè)務(wù)規(guī)則的一種關(guān)系圖B、概念數(shù)據(jù)模型的基本關(guān)系類型包括一對一（1:1）、一對多（1:N）和多對多（N:N）C、概念數(shù)據(jù)模型是一個高度詳細(xì)的物理數(shù)據(jù)庫設(shè)計D、概念數(shù)據(jù)模型通常使用實體-關(guān)系圖表示答案：ABD解析：

暫無解析6.能力中心沉淀為()，被工作臺調(diào)用，支撐任務(wù)更好的完成。(1分)A、知識庫B、規(guī)則庫C、模型庫D、標(biāo)準(zhǔn)庫答案：ABCD解析：

暫無解析7.價值流的構(gòu)成要素包括()。(1分)A、利益相關(guān)者B、價值主張C、價值流D、價值流階段E、價值度量答案：ABCDE解析：

暫無解析8.業(yè)務(wù)能力責(zé)任層級分為()。(1分)A、指導(dǎo)B、控制C、執(zhí)行D、能力類答案：ABC解析：

暫無解析9.變革項目要堅持弄透業(yè)務(wù)、找準(zhǔn)痛點、結(jié)果導(dǎo)向，對于變革項目的價值評定(TransformationAchievementMeasurement)，要從三個維度進(jìn)行度量和評價()。(1分)A、人員轉(zhuǎn)型B、業(yè)務(wù)結(jié)果（盈利和成本、客戶滿意、規(guī)模增長、現(xiàn)金流等）C、能力建設(shè)（效率、質(zhì)量、柔性、風(fēng)險等）D、管理體系完善（流程、數(shù)據(jù)、IT提升等）答案：BCD解析：

暫無解析10.EAMAP系統(tǒng)中可以執(zhí)行的操作包括()。(1分)A、構(gòu)建業(yè)務(wù)架構(gòu)全景B、完成業(yè)務(wù)全景評價C、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的孤點和斷點D、基于數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的迭代優(yōu)化答案：ABCD解析：

暫無解析11.中國一汽企業(yè)架構(gòu)元模型中包括5A架構(gòu)，以下（）架構(gòu)屬于5A架構(gòu)。(1分)A、安全架構(gòu)(SA)B、信息架構(gòu)(IA)C、應(yīng)用架構(gòu)(AA)D、數(shù)據(jù)架構(gòu)(DA)答案：ABC解析：

暫無解析12.任務(wù)是公司戰(zhàn)略執(zhí)行的基本單元，是價值創(chuàng)造的基本活動，其執(zhí)行效果直接決定經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成，任務(wù)管理的內(nèi)核有()。(1分)A、架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化B、完善提升能力C、績效評價和人才盤點D、績效目標(biāo)清晰化答案：ABC解析：

暫無解析判斷題（總共12題）1.能力的本質(zhì)首先是對業(yè)務(wù)的解構(gòu)，業(yè)務(wù)解構(gòu)才形成能力的需

求，能力的評價和業(yè)務(wù)解構(gòu)的能力需求有了偏差，才有能力的提升。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析2.能力中心的建設(shè)目標(biāo)是實現(xiàn)流程端到端的在線作業(yè)，不存在線下作業(yè)斷點。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析3.業(yè)務(wù)規(guī)則是企業(yè)內(nèi)部定義業(yè)務(wù)事實、約束和控制業(yè)務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn)或聲明。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析4.作業(yè)平臺可以基于業(yè)務(wù)要素和業(yè)務(wù)規(guī)則識別。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析5.數(shù)據(jù)架構(gòu)是業(yè)務(wù)架構(gòu)與應(yīng)用的橋梁，實現(xiàn)業(yè)務(wù)到技術(shù)的轉(zhuǎn)換。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析6.信息架構(gòu)包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)質(zhì)量。(1分)A、正確B、錯誤答案：B解析：

暫無解析7.業(yè)務(wù)架構(gòu)是面向企業(yè)戰(zhàn)略的，是企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實現(xiàn)方法。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析8.業(yè)務(wù)組件是頂層設(shè)計能力與底層標(biāo)準(zhǔn)化能力結(jié)合，支持中間層級業(yè)務(wù)應(yīng)變能力的最佳方式。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析9.企業(yè)架構(gòu)是聯(lián)接“業(yè)務(wù)戰(zhàn)略”與“數(shù)字化”之間的“橋梁”，是企業(yè)戰(zhàn)略向落地執(zhí)行轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵載體。(1分)A、正確B、錯誤答案：A解析：

暫無解析10.架構(gòu)的本質(zhì)是關(guān)注點分離，系統(tǒng)思維方法可以追溯到柏拉圖時期，與“庖丁解?！彼悸废嘟?，具體做法是先將復(fù)雜問題做合理的分解，將