2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同參考范本（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同參考范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本合同：一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方要求，在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）甲方安排乙方的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)符合甲方依法制定的并公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)依照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行勞動(dòng)義務(wù)，確保按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_(kāi)___市。三、工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每月____天假期、每天____小時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方對(duì)乙方采取基本工資與績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方式。乙方的基本工資確定為每月____元，后續(xù)將根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法進(jìn)行調(diào)整；績(jī)效工資則根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)，按照內(nèi)部分配辦法考核確定。六、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，勞動(dòng)合同終止：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方連續(xù)____個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成____元以上損失的。七、其他條款（一）勞動(dòng)合同期間，若乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便于雙方聯(lián)系。（二）本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，由雙方通過(guò)平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，并經(jīng)過(guò)民主程序制定，同時(shí)向乙方公示。乙方應(yīng)遵守執(zhí)行。（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：_____公章：_____本合同訂立日期：____年____月____日2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同參考范本（二）一、合同變更條件1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意對(duì)部分合同條款進(jìn)行變更。2.若因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法完全履行，雙方可協(xié)商進(jìn)行相應(yīng)變更。3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的相關(guān)規(guī)定若已修改或廢止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的規(guī)定協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。二、合同終止情形1.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，本合同終止。2.若甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散、撤銷，本合同終止。3.乙方死亡的，本合同終止。4.若甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同終止。5.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，本合同終止。三、合同續(xù)訂本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理。四、合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可解除。2.甲方可在以下情形解除本合同：（一）……（八）……甲方依據(jù)（五）至（八）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。3.甲方解除本合同，符合相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方在以下情形不得解除本合同：（一）……（五）……5.乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。違反合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。乙方在以下情形可隨時(shí)通知甲方解除本合同：（一）……（四）……五、終止、解除合同的證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開(kāi)具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.雙方違約的，根據(jù)實(shí)際情況各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.因不可抗力原因造成合同不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)（一）……（五）……八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)辦理鑒證手續(xù)。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：____年____月____日____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年事業(yè)單位勞動(dòng)合同參考范本（三）甲方（用人單位）名稱：_______企業(yè)類別：_______法定代表人：_______職務(wù)：_______地址：_______乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______年齡：_______性別：_______民族：_______戶籍所在地：_______省_______市_______區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）_______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（√）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號(hào)碼：_______國(guó)籍及護(hù)照號(hào)碼：_______現(xiàn)住址：_______依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《____市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同。第一條合同期限本合同期限遵循以下____款規(guī)定：一、本合同為固定期限合同，期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月（日）。二、本合同為無(wú)固定期限合同，自____年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___月（日）。終止勞動(dòng)合同條件如下：（一）_______（二）_______（三）_______三、本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_______崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方依據(jù)國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資報(bào)酬，確保工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。如無(wú)故拖欠或不支付工資，除需全額支付工資報(bào)酬外，還需支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：（一）_______（二）_______（三）_______第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國(guó)家法定的工時(shí)制度，確保乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方在經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，但一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。（一）甲方在乙方崗位實(shí)行_____