2024年人事代理合同格式范本（二篇）

第3頁共3頁2024年人事代理合同格式范本甲乙雙方依據(jù)上級相關政策規(guī)定，經(jīng)共識，達成以下合同條款。(注：如乙方因自動離職、被除名等喪失就業(yè)身份，未經(jīng)身份確認或未辦理就業(yè)手續(xù)，本合同中涉及就業(yè)身份的管理內(nèi)容無效。)一、乙方同意由甲方代為辦理人事代理相關事宜。二、本合同有效期為年，自生效之日起至____年____月____日。如合同期滿，雙方未明確解除，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出，視為乙方繼續(xù)接受甲方的人事代理服務。三、甲方接受乙方委托，提供以下人事代理服務：1.調(diào)檔，轉(zhuǎn)接人事及工資關系。2.保管乙方檔案，負責檔案材料的整理、鑒定和歸檔。3.維持乙方人事關系和原有就業(yè)身份，進行干部統(tǒng)計，按規(guī)計算工齡。4.維持乙方工資關系，辦理工資調(diào)整登記（檔案工資）并存入檔案。5.根據(jù)規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術職務任職資格，甲方每年進行一至兩次工程系列職稱評審，乙方需在每年____月底或____月底前提交全部申報材料。其他系列申報材料應按相關部門當年具體要求提交，由甲方分批送相應評委會評審。四、乙方的職責和義務：1.按規(guī)定（渝價[_____]____號文件）向甲方支付管理費用。人事關系掛靠，每人每月____元，不足一月按一月計。支付方式：存檔時一次性支付不少于____個月的管理費，之后在到期月次月內(nèi)主動支付不少于____個月的費用，依次類推。如未按時支付，甲方不承擔額外通知責任。2.職稱評審、年度考核及其他需歸檔材料，乙方需主動按時申報和歸檔；管理費需主動按時支付。3.在人事代理期間，乙方應遵守國家和本地人事政策及相關管理規(guī)定，辦理相關手續(xù)時提供所需證明。如因乙方原因?qū)е虏糠只蛉咳耸麓矸諢o法提供，甲方不承擔責任。4.乙方的經(jīng)濟責任、法律責任及病、殘、傷亡等意外事故由乙方自行承擔。5.乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系時，須歸還本合同，遺失需出具遺失證明聲明作廢。五、本合同在以下情況下可終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.一方違約，損害對方利益，對方要求解除合同。3.乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系。4.法律規(guī)定的合同解除條件。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。乙方如委托他人代簽，具有同等法律效力。七、其他說明：甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____日期：____年____月____日2024年人事代理合同格式范本（二）傳真：_____E_mail：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務相關事宜，達成如下正式協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議所述人事代理，系指乙方基于管理需求，將全部或部分人事業(yè)務委托甲方依法辦理的服務事項。第二條委托方指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。第三條代理方指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務的實體中介機構(gòu)。第二章甲方權利義務第四條甲方有權了解乙方與委托人事業(yè)務相關的情況，并核實乙方提供相關材料的準確性及真實性。第五條甲方在合同期內(nèi)，應按乙方要求提供以下人事代理服務：1.提供國家、當?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務功能等咨詢服務；2.依據(jù)相關政策規(guī)定，妥善保管乙方員工的人事檔案，并辦理基于人事檔案的各類證明材料；3.推薦、招聘、測評、初步面試各類專業(yè)技術人員和管理人員；4.代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）及住房公積金的申報和繳交；5.代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關手續(xù)；6.乙方委托的其他人事服務事項。第六條甲方應嚴格保守乙方人事、勞資相關商業(yè)機密。第七條若在辦理過程中遇到違反國家、省、市相關法律法規(guī)的情況，甲方應及時通知乙方，并依法辦理。第三章乙方權利義務第八條乙方有權委托甲方代理符合法律規(guī)定的人事代理業(yè)務，并根據(jù)實際需要對本合同進行適當修改后簽訂。第九條合同簽訂后，在符合法律和甲方管理規(guī)定的前提下，乙方有權通過甲方對其員工檔案及相關人事資料進行管理、調(diào)用和控制。第十條乙方有權對甲方的代理服務工作進行監(jiān)督。第十一條乙方在合同簽訂前，應向甲方提供營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、業(yè)務辦理人員的授權委托書、公司背景資料及其他相關資料。第十二條乙方應向甲方提供員工的人事資料、勞動關系證明及其他與人事代理服務相關的資料。第十三條乙方應按合同規(guī)定的時間、方式和金額向甲方支付代理服務費。第四章費用及付款第十四條乙方應按每人每月元的標準向甲方支付代理服務費，如遇第三方收費，由乙方另行支付。第十五條乙方應在每月____日前支付代理服務費，或?qū)⒖铐梽澲林付ㄙ~戶。第五章爭議與仲裁第十六條雙方如因本合同產(chǎn)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交人民法院處理。第十七條因乙方提供的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準確而引起的相關責任，由乙方承擔。第六章其他條款第十八條合同期內(nèi)，雙方應定期核對委托人事服務情況及賬目等資料。第十九條乙方若提出單方面中止合同，應按以下方式支付違約金：合同未滿一年的，支付一年服務費；滿一年未滿一年半的，支付一年半服務費；滿一年半以上的，雙方協(xié)商解決。第二十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二十一條雙方可協(xié)商修改或刪除本合同條款。第二十二條其他約定事項詳見附頁。第二十三條本合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二十