工資預(yù)支合同范本

工資預(yù)支合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家從事高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的公司，擁有良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和信譽(yù)；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備豐富的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方員工工資預(yù)支事宜達(dá)成以下合作協(xié)議。

背景及前提條件：

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高員工工作積極性和滿意度，擬對(duì)部分員工實(shí)施工資預(yù)支制度。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供工資預(yù)支方案設(shè)計(jì)、實(shí)施及管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。

3.雙方通過友好協(xié)商，同意在遵循國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的前提下，開展工資預(yù)支合作。

本合同旨在明確雙方在工資預(yù)支合作過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，為雙方合作提供法律依據(jù)。以下為具體合同條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是規(guī)范甲方與乙方在工資預(yù)支服務(wù)過程中的合作，確保甲方員工在符合條件的情況下獲得工資預(yù)支，同時(shí)明確乙方的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容包括：

1.乙方為甲方提供工資預(yù)支方案設(shè)計(jì)、咨詢和管理服務(wù)；

2.乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，審核預(yù)支工資的申請(qǐng)，確保合規(guī)性；

3.乙方負(fù)責(zé)工資預(yù)支資金的發(fā)放及后續(xù)的還款管理；

4.雙方共同監(jiān)督和評(píng)估工資預(yù)支制度的實(shí)施效果，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整預(yù)支方案。

第二條定義

1.工資預(yù)支：指甲方根據(jù)本合同約定，提前向員工支付部分工資的行為。

2.合規(guī)性：符合中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。

3.員工：指甲方正式聘用的、與甲方簽訂勞動(dòng)合同的員工。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和員工實(shí)際情況，制定工資預(yù)支政策；

（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供工資預(yù)支服務(wù)；

（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和提出改進(jìn)建議。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息，包括但不限于員工姓名、身份證號(hào)、工資標(biāo)準(zhǔn)等；

（2）甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工資預(yù)支申請(qǐng)的審核工作；

（4）甲方應(yīng)確保工資預(yù)支政策的實(shí)施符合法律法規(guī)要求。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的員工信息進(jìn)行工資預(yù)支申請(qǐng)的審核；

（2）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出的改進(jìn)建議進(jìn)行評(píng)估和采納。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的工資預(yù)支政策，為甲方提供專業(yè)的工資預(yù)支服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)限內(nèi)完成工資預(yù)支申請(qǐng)的審核和資金發(fā)放；

（3）乙方應(yīng)對(duì)員工的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給第三方；

（4）乙方應(yīng)確保工資預(yù)支服務(wù)的合規(guī)性，避免因違規(guī)操作給甲方造成損失；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工資預(yù)支實(shí)施情況，并根據(jù)甲方需求提供改進(jìn)方案。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方為甲方提供工資預(yù)支服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用為每筆預(yù)支金額的5%。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每筆工資預(yù)支發(fā)放后3個(gè)工作日內(nèi)，將對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。

4.結(jié)算：雙方每月底進(jìn)行一次月度結(jié)算，甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的工資預(yù)支服務(wù)數(shù)量，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.合同到期后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。

3.以下關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

a.乙方應(yīng)在接到甲方工資預(yù)支申請(qǐng)后2個(gè)工作日內(nèi)完成審核；

b.甲方應(yīng)在工資預(yù)支發(fā)放后3個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用；

c.雙方每月底進(jìn)行一次月度結(jié)算。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額0.5%的違約金；

b.甲方未提供真實(shí)、完整的員工信息，導(dǎo)致乙方無法提供正常服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

c.甲方違反法律法規(guī)及合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定時(shí)間完成工資預(yù)支審核及資金發(fā)放，每逾期一日，應(yīng)支付逾期金額0.5%的違約金；

b.乙方泄露員工個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方或員工損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

c.乙方違反法律法規(guī)及合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.如一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

第七條不可抗力

1.不可抗力指甲方和乙雙方在履行本合同過程中無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕不可抗力造成的損失。

3.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方在不可抗力事件持續(xù)期間，免除其履行合同的責(zé)任。但受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在不可抗力事件結(jié)束后合理時(shí)間內(nèi)恢復(fù)履行合同。

4.雙方應(yīng)就不可抗力事件造成的損失進(jìn)行友好協(xié)商，根據(jù)公平原則分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議部分外，其他合同條款繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行。

5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方同意，任何通知、要求或通訊均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并通過掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式發(fā)送。通知自發(fā)送之日起視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方為有效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

b.雙方達(dá)成書面協(xié)議，同意提前終止本合同；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方根據(jù)本合同第六條約定的權(quán)利終止合同；

d.法律規(guī)定的其他終止情形。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.工資預(yù)支申請(qǐng)表；

b.工