煤礦安全責(zé)任追究制度

煤礦安全責(zé)任追究制度第一章總則為加強(qiáng)煤礦安全管理，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任，保障員工生命安全與健康，維護(hù)煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本制度。煤礦安全責(zé)任追究制度是確保煤礦安全生產(chǎn)的重要措施，旨在通過(guò)責(zé)任的明確和追究，提升整體安全管理水平。第二章制度目標(biāo)1.明確各級(jí)員工在煤礦安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。2.建立健全煤礦安全責(zé)任追究機(jī)制，確保責(zé)任落實(shí)。3.通過(guò)責(zé)任追究提高安全意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生。4.促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)，形成全員參與的安全管理氛圍。第三章適用范圍本制度適用于本煤礦企業(yè)的所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員和一線作業(yè)人員。所有與煤礦安全相關(guān)的工作和活動(dòng)均應(yīng)遵循本制度的規(guī)定。第四章法律依據(jù)本制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《中華人民共和國(guó)刑法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。第五章責(zé)任分工5.1企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，建立健全安全管理體系，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)條件。5.2主要負(fù)責(zé)人責(zé)任煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，承擔(dān)以下責(zé)任：1.組織制定安全生產(chǎn)方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度。2.確保安全生產(chǎn)投入，保障安全設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.組織定期安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。5.3安全管理部門責(zé)任安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作，包括：1.制定安全管理計(jì)劃，組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。2.定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全隱患。3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，提出改進(jìn)建議。5.4各級(jí)管理人員責(zé)任各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)其分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任，具體包括：1.落實(shí)安全生產(chǎn)制度，監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程。2.組織開(kāi)展安全隱患排查，及時(shí)整改問(wèn)題。3.發(fā)生安全事故時(shí)，協(xié)助安全管理部門進(jìn)行調(diào)查處理。5.5一線作業(yè)人員責(zé)任一線作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，具體責(zé)任包括：1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主動(dòng)報(bào)告安全隱患。2.參加安全培訓(xùn)，提升自身安全素養(yǎng)。3.在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患、事故隱患時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。第六章安全事故責(zé)任追究6.1事故分類根據(jù)事故性質(zhì)和后果，將安全事故分為以下幾類：1.一般事故：造成輕傷或設(shè)備輕微損壞。2.重大事故：造成重傷或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞。3.特別重大事故：造成死亡或大規(guī)模設(shè)備損毀。6.2責(zé)任認(rèn)定在事故調(diào)查中，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和本制度的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定事故責(zé)任，具體方法包括：1.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事實(shí)、證據(jù)和相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)各級(jí)責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。2.對(duì)于因違反安全規(guī)程、疏于管理等行為導(dǎo)致的事故，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。6.3責(zé)任追究方式根據(jù)責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果，采取以下追究方式：1.對(duì)于一般事故，給予警告或經(jīng)濟(jì)處罰。2.對(duì)于重大事故，除經(jīng)濟(jì)處罰外，可能影響晉升和繼續(xù)聘用。3.對(duì)于特別重大事故，按法律程序追究刑事責(zé)任，并可能解除勞動(dòng)合同。第七章監(jiān)督機(jī)制7.1內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全監(jiān)察部門，定期對(duì)安全責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效實(shí)施。7.2職工監(jiān)督鼓勵(lì)全體員工對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，員工可通過(guò)安全建議箱、定期安全會(huì)議等方式反映安全隱患。7.3外部監(jiān)督企業(yè)應(yīng)接受相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部組織的安全檢查與監(jiān)督，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第八章附則本制度由煤礦企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況及法律法規(guī)的變化，及時(shí)修訂和完善。--