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品質(zhì)副主管崗位職責一、崗位職責概述品質(zhì)副主管重要負責企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,幫助品質(zhì)主管訂立和實施品質(zhì)管理策略,確保產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)公司的要求和標準。同時,他/她還負責監(jiān)督和引導品質(zhì)團隊的工作,幫助解決質(zhì)量問題,推動品質(zhì)改進,并與相關部門合作,確保連續(xù)的品質(zhì)管理。二、具體職責1.訂立品質(zhì)管理策略幫助品質(zhì)主管訂立品質(zhì)管理策略和目標,并確保其與公司戰(zhàn)略全都。分析市場需求和客戶反饋,以引導品質(zhì)管理策略的調(diào)整和改進。2.管理品質(zhì)團隊組織和管理品質(zhì)團隊的日常工作,包含任務調(diào)配、績效考核和培訓等。引導團隊成員進行工作計劃的訂立和執(zhí)行,確保項目定時完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保品質(zhì)團隊的工作高效進行。3.監(jiān)督品質(zhì)管理活動督促品質(zhì)團隊執(zhí)行品質(zhì)檢查和測試計劃,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和規(guī)定。檢查產(chǎn)品制造過程中的關鍵節(jié)點,督促矯正和防備掌控措施的執(zhí)行。及時處理品詰責題,幫助解決產(chǎn)品質(zhì)量糾紛,保護企業(yè)品牌聲譽。4.進行品質(zhì)改進分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),找出潛在問題和改進措施,并提出相應的建議。推動品質(zhì)改進項目的實施,監(jiān)督和評估改進效果,并及時調(diào)整策略和方法。開展相關培訓和宣傳活動,提高員工對品質(zhì)管理的意識和重視程度。5.協(xié)作與溝通與研發(fā)部門合作,對新產(chǎn)品的設計和試制提出品質(zhì)要求和建議。樂觀溝通和協(xié)調(diào)與供應商和客戶之間的品質(zhì)管理事宜。與其他部門溝通搭配,確保產(chǎn)品質(zhì)量管理與公司各項工作的相互搭配。6.報告和評估定期向品質(zhì)主管匯報品質(zhì)團隊的工作進展、問題和解決方案。參加品質(zhì)管理績效評估,為訂立改進目標和計劃供應數(shù)據(jù)支持。分析品質(zhì)管理數(shù)據(jù)和報告,提出相關建議和改善措施。7.遵守和執(zhí)行規(guī)章制度遵守企業(yè)的規(guī)章制度和相關政策,執(zhí)行品質(zhì)管理的各項要求。加強自身學習和提升,熟識品質(zhì)管理領域的最新發(fā)展和技術。三、任職要求本科或以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先。具備較強的品質(zhì)管理理論知識和操作本領。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)本領。具備較強的分析和問題解決本領。熟識相關品質(zhì)管理體系和工具。具備較強的抗壓本領和自我驅(qū)動力。具備較強的英語讀寫本領,口語流利者優(yōu)先。注意:本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效,如有修訂或增補,將及時通

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