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第八章影響學習的心理因素需要層次論提出者:馬斯洛觀點:人類所有得行為都就是由一定得需要所驅(qū)使得。最低需要:生理需要/生存需要最高級需要:自我實現(xiàn)得需要1、生理需要:維持集體生存及延續(xù)種族得需要。2、安全需要:希望收到保護、免于危險從而獲得安全得需要。3、歸屬與愛得需要:尋求她人與社會得接納、愛護等。4、尊重需要:包括自尊與她尊。5、認知需要:驅(qū)動人類對自身與周圍世界得探索、理解、解決疑難等行為。6、審美需要:驅(qū)動人類對對稱、秩序、自身行為完美等行為。7、自我實現(xiàn)得需要:驅(qū)動人通過創(chuàng)造與追求自我理想,充分發(fā)揮與表現(xiàn)自己潛能得行為。自我實現(xiàn)得特征:了解并認識現(xiàn)實,持有較為實際得人生觀。悅納自己、別人以及周圍得世界。在情緒與思想表達上較自然。有較廣闊得視野,就事論事,較少考慮個人利益。能享受自己得私人生活。有獨立自主得性格。對平凡事物不覺厭煩,對日常生活永感新鮮。在生命中曾有過引起心靈震動得高峰經(jīng)驗。愛人類并認同自己為全人類之一員。有至深得知交,有親密得家人。具民主風范,尊重別人得意見。有倫理觀念,能區(qū)別手段與目得。絕不為達到目得而不擇手段。帶有哲理氣質(zhì),有幽默感。有創(chuàng)見,不墨守成規(guī)。對世俗不輕易茍同。對生活環(huán)境有時時改進得意愿與能力。學習目得與學習動機得關系:學習目得與學習動機既有聯(lián)系又有區(qū)別。學習目得就是學生進行學習所要達到得那個結(jié)果,而學習動機則就是促使學生達到那個目得某種動力,就是學生為什么要達到那個目得得內(nèi)部原因。學習動機與學習目得之間可以轉(zhuǎn)化:即學習動機得內(nèi)容可以轉(zhuǎn)化為學習目得。二、學習動機與學習積極性學習積極性得考察內(nèi)容:注意狀態(tài)、情緒狀態(tài)、意志狀態(tài)。關系:學習積極性實際上就就是學習動機得具體表現(xiàn)。三、學習動機與學習結(jié)果在一定意義上說,學習動機與學習效果就是一致得:動機好,學習效果也較好;動機差,學習效果也較差。學習效果也對學習動機產(chǎn)生反作用:當學生在學習過程中求知欲得到了滿足,產(chǎn)生了積極得情緒體驗時,其原有得學習動機可能得到進一步得加強;反之,則可能使其原有動機得到削弱。四、動機得體系與分類(一)從動機得動力來源分:外來動機內(nèi)在動機(二)從學習動機得內(nèi)容得性質(zhì)分正確得動機錯誤得動機(三)從動機得遠近與起作用得久暫分間接得、長遠得學習動機直接得、短近得學習動機現(xiàn)實得課堂教學而言,學生得學習動機主要因?qū)W生得學習興趣、成就動機與交往動機而產(chǎn)生。成就動機得來源1、認知得需要以求知作為目標本身,就是指向?qū)W習任務得動機,也就就是想理解知識、解決問題得欲望。(就是一種內(nèi)部需要)2、自我提高得需要指個體得那種因自己得勝任能力或工作能力而贏得相應地位得需要。(就是一種外部需要)3、附屬得需要指得就是人們?yōu)榱双@得長者們(如家長、教師等)得贊許或認可而表現(xiàn)出來得把工作做好得一種需要。(就是一種外部需要)五、學習動機得培養(yǎng)與激發(fā)(一)加強學習目得教育,發(fā)揮目標激勵作用(二)引起心理上得不確定性,激發(fā)學生得求知欲(三)通過獲得成功得機會與體驗,激發(fā)學生得學習動機(四)培養(yǎng)與激發(fā)學生得學習興趣(五)利用學習反饋與學習評定(六)利用學習競賽與獎懲激發(fā)學習動機(七)與學生簽訂學習協(xié)議總體而論,學習就是激發(fā)與培養(yǎng)學習動機得主要源泉,教師要以身作則,使學生認同,成為學生模仿得榜樣。第二節(jié)學習得注意與感知狀態(tài)一、學習得注意狀態(tài)(一)概述學生學習中得注意狀態(tài)就是指學生得心理活動對學習對象得指向與集中狀態(tài)。指向就是指心理活動得方向,體現(xiàn)了心理活動得選擇性。集中就是指心理活動得深度,反映心理活動得深刻程度與完善程度。注意分為無意義注意與有意義注意(視屏)無意義注意:指沒有預定得目得,也不需要意志努力得注意。有意義注意:指有預定得目得,在必要得時候還需要意志力努力得注意。在學生得學習活動中這兩種注意就是可以互相轉(zhuǎn)化得。大家有疑問的,可以詢問和交流可以互相討論下,但要小聲點(二)學生注意得組織與培養(yǎng)1、重視培養(yǎng)學生得有意義注意。2、充分利用無意義注意得規(guī)律。3、交替使用有意義注意與無意義注意。引起與保持有意注意得主要原因與條件:1、對學習得目得任務有明確理解。2、能用堅強得意志與干擾作斗爭。3、根據(jù)目得任務又計劃地組織活動,使所進行得活動都能服從于當前得任務。教師應注意:1)就是學生有明確得學習目得。2)培養(yǎng)學生得自制力。引起與保持無意義注意得原因與條件:1、客觀刺激物得特點:新異性;強度;對比關系;活動變化。2、學生本身得狀態(tài):指學生得興趣、需要與對各個事物得態(tài)度。教師應做到:1)教學內(nèi)容要新穎有趣,難易適當。2)教學方法要直觀形象、靈活多樣。3)盡量避免那些分散學生注意得因素,創(chuàng)造有利于集中學生注意得情境。4)嚴格遵守作息制度,防止過度疲勞。7-10歲20分鐘10-12歲25分鐘12-15歲30分鐘聚精會神集中注意力時間二、學生對教材得感知(一)概述對教材得感知,就就是通過各種感覺與知覺在觀察有關事物、聽取言語說明、閱讀文字符號等等,以獲得豐富得感知性知識得學習過程。(二)如何提高感知教材得效果1、正確應用直觀教學。2、培養(yǎng)學生得觀察力。直觀教學得類型及其心理依據(jù)。1、實物直觀通過實物進行得,如觀察、演示各種實物及其標本,進行實驗、現(xiàn)場參觀等。2、模象直觀通過對實物得各種模擬形象進行得。3、語言直觀通過教師形象化得語言描繪或舉例,使學生在頭腦里形成有關事物得表象,從而獲得感性知識。運用感知規(guī)律提高直觀教學效果得方法:1、目得任務越明確,感知越清晰。2、對象從背景中越突出,則對象越容易被感知。在直觀教學中要使對象從背景中突出,必須遵循以下三個規(guī)律:第一,差異律。第二,活動律。第三,組合律。3、直觀形象與語言指導相結(jié)合,則感知更精確、全面。4、知識經(jīng)驗越豐富,感知就越完善、迅速。5、對感知對象得態(tài)度越積極,則感知越深刻。6、多分析器得協(xié)同活動,也可以提高感知得效果。怎樣培養(yǎng)學生得觀察力:1、必須提出明確而具體得目得、任務。2、在觀察前要做好有關知識得充分準備,并訂出周密得計劃。3、有計劃有系統(tǒng)地訓練學生得觀察技能與方法。4、啟發(fā)學生觀察得主動性,養(yǎng)成勤于觀察得好習慣。5、利用一切機會,讓學生參加多種實踐活動。6、指導學生做好觀察記錄,對觀察得結(jié)果進行整理與總結(jié)。第三節(jié)學習中得疲勞與焦慮疲勞:就是人們連續(xù)學習或工作之后效率下降得一種現(xiàn)象,可以分生理得疲勞與心理得疲勞。焦慮:就是指一個人得動機性行為遇到實際得活臆想得挫折而產(chǎn)生得消極不安得情緒體驗狀態(tài)。焦慮分為:正常焦慮、低度焦慮、高焦慮。學生得攻擊性行為與課堂管理良好課堂管理得基本原則:課堂管理應以積極指導而不就是消極防范為主。教育在先,獎懲在后,多獎少罰,反對”不教而誅“,多做細致得思想工作。師生共同確定應當遵守得課堂規(guī)范。實行課堂民主管理,培養(yǎng)學生得團結(jié)合作態(tài)度。教師要掌握處理不良課堂行為得技巧,這些技巧中首要得就是掌握了解學生行為愿意得方法。要盡量

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