2024年臨時(shí)人員聘用合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年臨時(shí)人員聘用合同甲方：_____（以下稱甲方）乙方：_____（以下稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條合同期限本合同期限定為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條聘用崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事等相關(guān)工作，乙方須服從甲方安排，并完成本崗位所規(guī)定的全部工作任務(wù)。第三條勞務(wù)報(bào)酬乙方聘用期間的工資為人民幣$$$$$元/月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方與甲方在編職工同等享受各類福利待遇，并按照相關(guān)規(guī)定享有差旅補(bǔ)助報(bào)銷權(quán)。2.甲方依照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為乙方繳納工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并履行相關(guān)繳費(fèi)義務(wù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本縣相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，并向乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員忽視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方進(jìn)行管理。第七條合同的解除、變更、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除（如乙方經(jīng)甲方同意，參加事業(yè)單位或公務(wù)員招考并被錄用后，本合同自動(dòng)終止）。2.聘期滿后，甲方將研究決定是否繼續(xù)聘用乙方，并據(jù)此決定是否續(xù)簽聘用合同。第八條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和縣人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。4.對(duì)于其他未盡事宜，雙方可通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_____乙方（簽?。篲____委托代理人（簽字）：_________年____月____日2024年臨時(shí)人員聘用合同（二）甲方：乙方：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于甲方工作需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期共計(jì)____年。二、崗位職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在聘用期間履行以下職責(zé)：（1）具體工作崗位：______（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、薪酬待遇乙方按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)后，甲方將支付以下待遇：（1）甲方將以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。（2）甲方將提供乙方所需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理（1）聘用期滿后，若雙方同意續(xù)聘，將另行簽訂續(xù)聘合同。（2）在聘用期內(nèi)，任何一方提出解除聘用關(guān)系，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可按約定解除聘用關(guān)系。五、合同提前解除在以下情況下，甲方有權(quán)提前解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。（2）甲方因工作原因需撤消崗位，且無(wú)法為乙方重新安排工作。（3）乙方不服從甲方工作安排。（4）乙方因病或非因公負(fù)傷，無(wú)法繼續(xù)從事原崗位工作。六、聘用關(guān)系解除或終止后，乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)就業(yè)安排。七