2024年中止勞動合同經典版（四篇）

第2頁共2頁2024年中止勞動合同經典版甲方：_____乙方：_____(身份證號：_____)鑒于乙方的個人發(fā)展需求，乙方已向甲方提出書面申請，要求中止勞動合同。經雙方友好協商，特此訂立以下協議：1.中止的勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，總計____個月。2.在此期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計入其服務年限。3.乙方在勞動合同中止期間，將不享有甲方提供的工資、獎金及其他薪酬福利。4.中止期內，乙方應承擔應由其繳納的所有社會保險費用（包括個人和單位部分），并由甲方代為繳納。乙方須在每月10日前將當月社保費用全數支付給甲方。如乙方未能按時支付，甲方有權解除與乙方的勞動關系。5.乙方必須遵守法律法規(guī)，若從事違法活動或對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權依法解除勞動關系。6.若乙方在中止期間患病或非因工負傷，喪失或基本喪失勞動能力，甲方有權依法解除勞動關系。7.中止協議期滿后，若乙方有意返回甲方工作，需在期滿前一個月內向甲方提交書面申請，以便甲方進行工作安排。若乙方未申請返回，又未提交解除勞動合同的書面通知，期滿后未返回工作的，甲方將視為曠工，并依法解除勞動關系。8.在協議執(zhí)行期間，如遇國家政策調整等不可預見因素，將按照相關政策執(zhí)行。9.對于本協議未涵蓋的事項，甲乙雙方應根據國家政策進行協商，并制定補充規(guī)定，補充規(guī)定與本協議具有同等效力。10.本協議原件兩份，甲乙雙方各持一份，自勞動合同中止期限開始之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_________年____月____日2024年中止勞動合同經典版（二）甲方：_____乙方：_____雙方于____年____月____日簽署的為期____年的勞動合同，現經雙方同意予以解除?；诠餐瑓f商，達成以下協議：1.自____年____月____日起，雙方簽訂的勞動合同終止，雙方的權利與義務隨之結束。2.乙方的工資結算至離職日，支付時間遵循甲方常規(guī)工資發(fā)放時間。乙方的獎金為____元，加上差旅費、交通費、手機費等合計____元，所有費用在扣除相應稅費后，甲方承諾在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。3.甲方同意支付乙方經濟補償金共計人民幣____元（稅前），在乙方完成工作交接后的三日內一次性支付。4.甲方將為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金至____年____月____日。5.甲方將依據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，提供勞動合同解除的證明并辦理退工手續(xù)。6.乙方需在協議簽署后____日內完成所有工作交接，離職后不得有損害公司名譽或利益的行為。7.乙方必須對所掌握的甲方所有商業(yè)秘密（包括本協議內容）進行保密，禁止泄露給任何第三方，否則需支付違約金____元。8.雙方之間未簽署任何競業(yè)限制協議，因此合同解除后，乙方無須履行任何競業(yè)限制義務。9.本協議包含了雙方之間所有勞動爭議的解決方案，雙方確認無其他任何未決的勞動爭議。本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份存入乙方個人檔案，自雙方簽字或蓋章之日起生效并具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____法定代表人：_________年____月____日____年____月____日2024年中止勞動合同經典版（三）甲方：_____乙方：_____鑒于乙方的請求，雙方經充分協商，一致同意解除勞動合同，終止雙方的勞動關系，具體協議如下：一、雙方勞動關系自____年____月____日起終止，自此日起原簽訂的勞動合同自動無效，甲乙雙方均無需再對對方承擔任何責任或履行任何義務。二、____年____月____日的下午，乙方需完成工作交接，交接完畢后應立即結算工資及所有相關福利。三、乙方應于____年____月____日歸還甲方提供的宿舍內所有財物，并結清相關住宿費用。如未按時歸還或結算，甲方有權在乙方的工資福利中扣除相應金額。四、乙方在移交工作時需提供詳細清單，確保無遺漏。如有涉及第三方利益的遺漏問題，乙方仍有責任協助甲方處理。五、解除勞動關系后，如出現與原勞動合同期間相關的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。六、自解除勞動合同及勞動關系起一年內，甲乙雙方應確保以下通訊方式有效，以便聯系：甲方辦公電話：_____甲方負責人電子郵箱：_____乙方電話：_____乙方電子郵箱：_____七、甲方將于____年____月____日前停止為乙方繳納社保，并中止乙方的人身意外傷害保險。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年中止勞動合同經典版（四）甲方：_____乙方：_____(身份證號：_____)鑒于乙方的個人發(fā)展需求，乙方已向甲方提出書面申請，要求中止勞動合同。經雙方友好協商，特此訂立以下協議：1.中止的勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，總計____個月。2.在此期間，甲方保留與乙方的勞動關系，但乙方不在甲方的工作時間不計入其服務年限。3.乙方在勞動合同中止期間，將不享有甲方提供的工資、獎金及其他薪酬福利。4.中止期內，乙方應承擔應由其繳納的所有社會保險費用（包括個人和單位部分），并由甲方代為繳納。乙方須在每月10日前將當月社保費用全數支付給甲方。如乙方未能按時支付，甲方有權解除與乙方的勞動關系。5.乙方必須遵守法律法規(guī)，若從事違法活動或對甲方造成嚴重影響的行為，甲方有權依法解除勞動關系。6.若乙方在中止期間患病或非因工負傷，喪失或基本喪失勞動能力，甲方有權依法解除勞動關系。7.中止協議期滿后，若乙方有意返回甲方工作，需在期滿前一個月內向甲方提交書面申請，以便甲方進行工作安排。若乙方未申請返回，又未提交解除勞動合同的書面通知，期滿后未返回工作的，甲方將視為曠工，并依法解除勞動關系。8.在協議執(zhí)行期間，如遇國家政策調整等不可預見因素，將按照相關政策執(zhí)行。9.對于本協議未涵蓋的事項