青年教師會方案范文(6篇)

第青年教師會方案范文(通用6篇)

第1篇:青年教師會方案一、會議時間

20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始

二、會議地點

西津路小學

三、參加人員：

1、教育局班子成員。

2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

四、座談會議程

1、青年教師座談發(fā)言

2、領導講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際，圍繞主題，暢談個人教育夢想，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會，并準備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會結束后，與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進修學校，擇優(yōu)匯編。

第2篇:青年教師會方案一、座談會主題

愛崗敬業(yè)，提升素質(zhì)，盡快成長

二、座談會時間

20xx年12月13日（周四）中午12：15開始

三、地點及主持

接待室，座談會由胡雪芳同志主持

四、參會人員

學校行政領導、教導處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學青年教師。

五、活動目的

1、進一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。

2、引導青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務素質(zhì)，爭取“三年站穩(wěn)講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。

3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師。

4、了解青年教師在工作、生活方面的情況，及時為他們排憂解難。

六、座談會程序

1、馬金飛同志作座談會致辭。

2、林惠珍同志課堂常規(guī)檢查進行反饋。

3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學校工作提出一些好的建議。

4、陸曉燕同志重申教學常規(guī)。

第3篇:青年教師會方案一、活動目的：

通過會議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學習、做個專業(yè)的幼兒教師；

二、活動主題：

我學我研我進步

我思我行我成長

三、活動時間：

xx年10月8日中午

四、活動地點：

幼兒園三樓會議室

五、與會領導：

蔣園長王書記劉園長

六、主持人：

王xx

七、參加人員：

全體青年教師

青年教師培養(yǎng)團隊：管xx等

活動過程：

1、引領成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃以及青年教師成長的重要意義

2、領導關注

(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。

(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。

（3）請蔣園長對青年教師提出期望。

(4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言

4、激勵進步

（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結果

（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結果

（3）與會領導頒發(fā)獎金

5、發(fā)放《青年教師成長手冊》

第4篇:青年教師會方案一、座談目的

了解本校語文教師在新課程改革中遇到的焦點問題、熱點問題、重點問題、難點問題，為我校有針對性地開展教科研工作提供決策依據(jù)，使教科研工作真正起到為學校發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、為學生減負提質(zhì)服務的作用，而非空中樓閣，成為擺設，中看不中用，徒增師生負擔，特召開此次座談會。

二、參與人員

學校班子成員、各校教學管理人員、各校語文教師參加座談。

三、座談方法

座談會采取話題方式。擬設如下五個話題：

1在教學方法上是否存在問題？有什么優(yōu)點和不足？

2、作業(yè)量是否適當？幾類作業(yè)（課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、專題輔導等）如何布置、督促、檢查、評價才能實現(xiàn)效益最大化？

3、你班學習氛圍如何？怎樣調(diào)動學生學習語文的積極性，激發(fā)學生學習語文的興趣？在注意提高學生的積極性的同時如何提高學生的語文能力、如何完成學生的閱讀量并將其落到實處？

4、你認為我校教學、教研管理方面存在哪些問題？應該如何改進？

5、你最想敞開心扉地和領導、老師們說什么？

第5篇:青年教師會方案座談會宗旨：

1、了解青年教師在思想、學習、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。

2、引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學習、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學院的生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學院努力奮斗!

一、會議時間

xx年12月13日(星期四)下午14:30開始

二、會議地點

三樓會議室

三、參加人員：

1、學院領導。

2、近二年新進青年教師。

3、教學部、人事部、各系主要負責人。

四、座談會議程

1、座談會致辭(馮德學)

2、青年教師座談發(fā)言

3、青年教師工作情況反饋

4、周院長講話

五、活動要求

參加座談會的青年教師要結合工作實際，暢談思想、學習、工作和生活的心得體會。

第6篇:青年教師會方案一、指導思想：

為迎接第XX個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節(jié)的慶?；顒?主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關系更加融洽?，F(xiàn)制定實施方案如下：

二、活動目標：

1.通過開展多種形式的系列慶?；顒?，增進教師們之間的情感。

2.借助節(jié)日機會，進一步促進教職工的凝聚力。

3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動。

三、活動準備：

1、“互敬互愛”活動負責人：XXX

2、“心系開幼”公益活動負責人：XXX

3、“訴說心聲”教師座談會活動負責人：年級組長

4、教師節(jié)活動新聞、拍照負責人：XXX、XX

四、參加對象：

蔚斗分園全體教職工

五、活動時間：

20XX年9月10日教師節(jié)前后

六、活動內(nèi)容：

第1項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。

第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的.愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，