人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議2024年

?人力資源咨詢服務(wù)協(xié)議2024年合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（服務(wù)方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________一、服務(wù)內(nèi)容（1）人力資源規(guī)劃與設(shè)計(jì)；（2）招聘與選拔；（3）培訓(xùn)與發(fā)展；（4）薪酬福利設(shè)計(jì)；（5）績(jī)效管理與評(píng)估；（6）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢。1.2乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方的要求及時(shí)提供相關(guān)咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后__日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用在合同履行完畢后__日內(nèi)支付。3.3乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并按本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________簽訂日期：______________注意事項(xiàng)：1.確保合同中各方的基本信息準(zhǔn)確無誤。2.明確服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍，避免日后糾紛。3.規(guī)定合理的服務(wù)期限，并約定續(xù)約條款。4.詳細(xì)規(guī)定服務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。5.加強(qiáng)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，明確保密條款。6.設(shè)定違約責(zé)任和違約金，以約束雙方履行合同。7.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.在簽訂合同前，仔細(xì)審查和核實(shí)各方信息。2.在合同中詳細(xì)列舉服務(wù)內(nèi)容，必要時(shí)可附上服務(wù)細(xì)則。3.根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)定服務(wù)期限，并為可能的續(xù)約情況提供條款。4.明確支付服務(wù)費(fèi)用的具體時(shí)間和比例，確保雙方權(quán)益。5.在合同中明確保密義務(wù)和保密期限，必要時(shí)可簽訂保密協(xié)議。6.在合同中規(guī)定明確的違約責(zé)任和違約金條款。7.選擇對(duì)雙方都公平合理的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞解釋：甲方：合同中提出需求并委托乙方提供服務(wù)的當(dāng)事人，也稱為委托方。乙方：合同中接受甲方委托提供服務(wù)的當(dāng)事人，也稱為服務(wù)方。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使甲方獲得經(jīng)濟(jì)利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的信息。技術(shù)秘密：與商業(yè)秘密類似，專指涉及產(chǎn)品、工藝、設(shè)備等方面的技術(shù)信息。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。違約金：違約方因違約行為而應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢，作為違約賠償?shù)囊环N方式。爭(zhēng)議解決：指在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取的解決糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。針對(duì)這個(gè)合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如下面這些場(chǎng)景：1.公司并購重組時(shí)的HR咨詢服務(wù)：場(chǎng)景：甲方公司正在經(jīng)歷并購重組，需要乙方提供專門針對(duì)這種復(fù)雜情況的HR咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款：考慮到并購重組的特殊性，我們可以增加一條“甲方因并購重組導(dǎo)致的額外人力資源咨詢服務(wù)需求，乙方應(yīng)優(yōu)先提供服務(wù)，并按雙方另行協(xié)商的價(jià)格執(zhí)行?！备郊?：并購重組人力資源服務(wù)需求說明書2.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的人力資源緊急預(yù)案：場(chǎng)景：甲方可能面臨突發(fā)事件，比如自然災(zāi)害，需要乙方快速響應(yīng)，提供緊急的人力資源服務(wù)。補(bǔ)充條款：可以添加“如遇突發(fā)事件，乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時(shí)內(nèi)提供緊急預(yù)案，協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜?！备郊?：突發(fā)事件人力資源緊急預(yù)案指南1.附件列表：附件1：具體服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述附件2：服務(wù)執(zhí)行時(shí)間表附件3：費(fèi)用支付時(shí)間表和支付方式說明附件4：商業(yè)保密協(xié)議附件5：突發(fā)事件應(yīng)對(duì)和處理流程附件6：并購重組特殊服務(wù)條款（如果適用）附件1：這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)告訴我們乙方要做什么，怎么做，這樣大家心里都有個(gè)數(shù)。附件2：這個(gè)時(shí)間表很重要，它能幫我們清晰地看到每一步應(yīng)該在什么時(shí)間完成。附件3：這個(gè)附件說明了錢怎么付，什么時(shí)候付，這樣就不會(huì)因?yàn)殄X的事鬧不愉快。附件4：這