2024年農(nóng)民工工資支付制度范文（三篇）

第5頁共5頁2024年農(nóng)民工工資支付制度范文為確保工作的正常進(jìn)行及農(nóng)民工權(quán)益的保障，關(guān)于農(nóng)民工工資管理，特制定以下規(guī)范：一、農(nóng)民工工資發(fā)放管理1.農(nóng)民工工資應(yīng)直接、準(zhǔn)確無誤地發(fā)放至農(nóng)民工本人手中，嚴(yán)禁通過各工種班組長或他人代領(lǐng)。4.若因業(yè)主拖欠工程款導(dǎo)致項(xiàng)目部無法按時(shí)發(fā)放農(nóng)民工工資，項(xiàng)目經(jīng)理需積極籌措資金先行墊付，并在無法解決時(shí)，及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部報(bào)告，尋求公司支持。所追回的被拖欠工程款應(yīng)優(yōu)先用于清償拖欠的農(nóng)民工工資。二、成立農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為徹底清理并防止拖欠農(nóng)民工工資問題，公司依據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》及《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，成立農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組，并在各分公司設(shè)立農(nóng)民工工資清欠小組。各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資發(fā)放情況由分公司清欠小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，并要求各項(xiàng)目部于每月指定日期前提交上月工資發(fā)放情況報(bào)告，并在工地顯著位置公示工資發(fā)放表，接受工人及社會(huì)各界的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：組長：蘭曉明副組長：任大春組員：蘭娟三、明確監(jiān)控責(zé)任1.各項(xiàng)目部需定期進(jìn)行自查，內(nèi)容涵蓋農(nóng)民工合同簽訂情況、工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及實(shí)際發(fā)放情況。分公司清欠小組將定期檢查并通報(bào)整改拖欠、克扣工資及發(fā)放數(shù)額不實(shí)等問題。2.項(xiàng)目經(jīng)理作為農(nóng)民工工資支付的第一責(zé)任人，需嚴(yán)格執(zhí)行本制度，配合分公司清欠小組工作。對于拖欠農(nóng)民工工資超過一個(gè)月的項(xiàng)目部，將責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)，并視情況予以雙倍罰款，罰款由公司財(cái)務(wù)部直接從工程款中扣除。四、公開維權(quán)渠道在公司所有在建工地顯著位置增設(shè)維權(quán)舉報(bào)電話，便于農(nóng)民工及社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)拖欠工資行為。五、舉報(bào)機(jī)制農(nóng)民工若發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部存在未按制度支付工資、支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、拖欠或克扣工資、不支付加班工資等侵害工資報(bào)酬權(quán)益的行為，有權(quán)向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門及分公司農(nóng)民工工資支付清欠小組進(jìn)行舉報(bào)。六、應(yīng)急預(yù)案1.在重要節(jié)假日期間，公司農(nóng)民工工資監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組成員、分公司清欠小組成員及項(xiàng)目經(jīng)理需親自值班，確保手機(jī)暢通，隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)情況。2.一旦發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛事件，項(xiàng)目部需立即按程序逐級上報(bào)，并采取有效措施化解矛盾。對于電話投訴、上訪等情況，分公司清欠小組需迅速響應(yīng)，組織調(diào)查處理，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告處理結(jié)果。3.在處理糾紛過程中，若項(xiàng)目部資金確實(shí)無法解決問題，需及時(shí)向分公司清欠小組及公司監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)組報(bào)告，尋求資金支持。對于個(gè)別惡意討薪、無理取鬧的勞務(wù)人員，各分公司清欠小組需積極應(yīng)對，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。2024年農(nóng)民工工資支付制度范文（二）第一條為確保農(nóng)民工工資能夠及時(shí)且足額地發(fā)放，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，使農(nóng)民工工資支付工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序的管理，我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及江蘇省關(guān)于農(nóng)民工工資支付管理的暫行規(guī)定，并結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，特此制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于江蘇建興建工集團(tuán)有限公司所承建的建湖縣全民健身中心工程項(xiàng)目經(jīng)理部。第三條為有效管理農(nóng)民工工資支付事宜，項(xiàng)目特成立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)核心的農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立農(nóng)民工管理辦公室。該辦公室由項(xiàng)目綜合辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)日常的農(nóng)民工管理工作，包括但不限于農(nóng)民工的錄用登記、造冊（卡）及工資支付等相關(guān)事務(wù)。第四條我們將嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保農(nóng)民工工資直接支付至農(nóng)民工本人手中。項(xiàng)目啟動(dòng)后，必須建立詳盡的農(nóng)民工錄用登記花名冊，該花名冊一式三份，分別由發(fā)包人、監(jiān)理及項(xiàng)目部各執(zhí)一份，并需建檔立卷以備查。若人員發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新花名冊信息。第五條在每期的計(jì)量支付過程中，必須同時(shí)附上本期的農(nóng)民工工資表及上期的農(nóng)民工工資簽收表，以真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄支付項(xiàng)目、支付時(shí)間、支付對象及支付數(shù)額等關(guān)鍵信息。第六條建設(shè)期間，農(nóng)民工的使用情況及工資支付情況需及時(shí)向監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)備并接受審核檢查。在每期工程計(jì)量支付進(jìn)行簽認(rèn)的同時(shí)，也必須對本期農(nóng)民工工資表及上期農(nóng)民工工資簽收表進(jìn)行同步簽認(rèn)。第七條為確保農(nóng)民工的知情權(quán)，我們建立了農(nóng)民工工資支付公告制度。每月必須將農(nóng)民工工資支付情況及對未全額支付農(nóng)民工工資的工程細(xì)目計(jì)量支付情況在合同范圍內(nèi)進(jìn)行公告，以保障施工班組及農(nóng)民工本人對計(jì)量支付和工資支付情況的充分了解。第八條為提高工資支付的便捷性和安全性，項(xiàng)目部可采取建立銀行卡的方式，由財(cái)務(wù)部門根據(jù)農(nóng)民工工資表直接將工資匯入農(nóng)民工的個(gè)人銀行卡內(nèi)。第九條本管理制度的解釋權(quán)歸江蘇建興建工集團(tuán)有限公司建湖全民健身中心項(xiàng)目經(jīng)理部辦公室所有。第十條本管理制度自項(xiàng)目建立之日起正式執(zhí)行，至項(xiàng)目建設(shè)完工且農(nóng)民工工資全部清理發(fā)放完畢之日自動(dòng)失效。2024年農(nóng)民工工資支付制度范文（三）第一條為確保農(nóng)民工工資能夠及時(shí)且足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，并促使農(nóng)民工工資支付工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、有序化，本規(guī)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及____省農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況而制定。第二條本規(guī)定適用于____建興建工集團(tuán)有限公司建湖縣全民健身中心工程項(xiàng)目經(jīng)理部。第三條項(xiàng)目部特成立農(nóng)民工工資支付領(lǐng)導(dǎo)小組，由項(xiàng)目經(jīng)理擔(dān)任組長，并設(shè)立農(nóng)民工管理辦公室。該辦公室全權(quán)負(fù)責(zé)農(nóng)民工管理的日常事務(wù)，包括但不限于農(nóng)民工的錄用登記、造冊（卡）管理以及農(nóng)民工工資的支付等工作。第四條嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保農(nóng)民工工資直接支付給農(nóng)民工本人。項(xiàng)目啟動(dòng)后，必須建立農(nóng)民工錄用登記花名冊，該花名冊一式三份，分別由發(fā)包人、監(jiān)理和項(xiàng)目部各自保管，并建檔立卷。人員如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)更新花名冊。第五條在每期計(jì)量支付時(shí)，需同時(shí)附上本期的農(nóng)民工工資表及上期的農(nóng)民工工資簽收表，確保真實(shí)記錄支付項(xiàng)目、支付時(shí)間、支付對象、支付數(shù)額等詳細(xì)情況。第六條建設(shè)期間，農(nóng)民工的使用情況及工資支付情況應(yīng)及時(shí)報(bào)請監(jiān)理單位進(jìn)行審核檢查。在每期工程計(jì)量支付進(jìn)行簽認(rèn)的同時(shí)，也應(yīng)對本期的農(nóng)民工工資表及上期的農(nóng)民工工資簽收表進(jìn)行同步簽認(rèn)。第七條實(shí)行農(nóng)民工工資支付公告制度，每月必須將農(nóng)民工工資支付情況以及對未全額支付農(nóng)民工工資的工程細(xì)目計(jì)量支付情況在合同內(nèi)進(jìn)行公告，以確保施工班組和農(nóng)民工本人對計(jì)量支付情況和工資支付情況的知情權(quán)。第八條項(xiàng)目部可通過