2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（七篇）

第4頁共4頁2024年下半年財務(wù)工作計劃范本制度執(zhí)行方面，我們將嚴(yán)格遵循規(guī)定，對任何不符合要求的單據(jù)堅決予以退回，致力于優(yōu)化資源配置，確保有限經(jīng)費實現(xiàn)最大化效益。二、在科學(xué)合理安排與調(diào)度資金方面，我們將采取以下措施以充分發(fā)揮資金利用效率：1.強化并規(guī)范現(xiàn)金管理，確保日常核算的精確性。依據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)謹(jǐn)辦理現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，著重提升資金使用的計劃性、效率性和安全性。特別針對房地產(chǎn)項目投資，我們將深入分析與管理，力求規(guī)避因政策變動帶來的資金風(fēng)險。2.加強與各開戶銀行的合作，構(gòu)建安全、高效的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過優(yōu)化內(nèi)部管理控制，合理籌措并統(tǒng)籌安排資金運用。在庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，我們將持續(xù)與開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難題，以保障各項目在關(guān)鍵時期（如下半年秋收季節(jié)）的現(xiàn)金需求。3.深入分析公司資金需求及回籠情況，積極與生產(chǎn)經(jīng)營部門保持信息交流，及時掌握資金缺口。我們將加大資金籌措力度，提升項目融資貸款能力。具體而言，一方面需克服困難，妥善處理老貸款的還舊續(xù)新工作；另一方面則需與銀行保持密切溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，以降低融資費用。同時，在個人貸款方面，我們將確保及時支付到期本金及利息，以維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資奠定良好基礎(chǔ)。三、在會計核算工作方面，我們將繼續(xù)鞏固并提升電算化水平，同時輔以手工賬，確保兩者相互印證。我們將進(jìn)一步細(xì)化賬務(wù)處理流程，強化內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進(jìn)行自查、自檢，以確保賬目清晰、賬證、賬實、賬表、賬賬相符。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，全體財務(wù)人員需認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將財務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，以全面、細(xì)致、及時地為公司及相關(guān)部門提供詳實信息。同時，我們將推動財務(wù)工作向財務(wù)籌劃、財務(wù)監(jiān)督及財務(wù)分析等前端及后端延伸，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。四、在加強與銀行、稅務(wù)等部門的合作方面，我們將積極研究稅收政策，力求合法避稅以增加公司效益。鑒于下半年稅務(wù)部門人事變動較大，我們將重新建立并加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系。五、為提高財務(wù)人員素質(zhì)及能力，我們將組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。通過部門工作例會、專題探討及外部培訓(xùn)等方式，進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型人才。六、在加強與其他部門溝通方面，我們將積極實現(xiàn)資源共享，并深入?yún)⑴c公司各項政策、經(jīng)營方案的制定過程，為公司提供有價值的參考意見。下半年，為完成集團(tuán)公司及子公司的目標(biāo)任務(wù)，財務(wù)部將重點做好以下工作：一是確保稅務(wù)申報及匯算清繳工作的順利進(jìn)行；二是加強投標(biāo)保證金管理；三是加大收集材料發(fā)票力度以完善成本核算；四是繼續(xù)深化對賬工作以維護(hù)公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。最后，我部門全體人員將緊密跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和方法，為公司全面完成下半年目標(biāo)任務(wù)而不懈努力。2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（二）工作計劃是行政活動中極為重要且廣泛應(yīng)用的公文類型。各級機關(guān)、團(tuán)體及企事業(yè)單位的各個部門，在規(guī)劃特定時期的工作安排與策略時，均需制定詳盡的工作計劃。這些計劃不僅依據(jù)時間長短劃分，還依據(jù)其涵蓋范圍的大小有所區(qū)別。在過去的一年中，我通過持續(xù)的鍛煉與學(xué)習(xí)，在財務(wù)領(lǐng)域的知識與技能上取得了顯著的進(jìn)步，現(xiàn)已成為財務(wù)工作的管理者。展望新的一年，我將繼續(xù)深化對財務(wù)工作的理解與實踐，致力于加強財務(wù)知識的學(xué)習(xí)與教育，旨在通過我們共同的努力，推動財務(wù)工作在更加規(guī)范化、制度化的環(huán)境中發(fā)揮更大的效能。以下是我對財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)闡述：本年度，我的工作計劃聚焦于以下三個方面：一、積極參與財務(wù)人員繼續(xù)教育鑒于國家財務(wù)部發(fā)布的最新公告，今年財務(wù)領(lǐng)域?qū)⒂瓉碇卮笞兏?，包括實施《新會計?zhǔn)則》《新科目》及《新規(guī)范制度》。為此，所有財務(wù)人員均需參加由財政局組織的繼續(xù)教育，以全面了解并掌握新準(zhǔn)則的框架、內(nèi)容及精髓。我將借此機會，深入學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則，熟練掌握其規(guī)范要求，并應(yīng)用于日常的賬務(wù)處理及財務(wù)報表的編制工作中。完成學(xué)習(xí)后，我將提交詳細(xì)的學(xué)習(xí)情況報告，以供后續(xù)參考與評估。二、強化現(xiàn)金管理，優(yōu)化日常核算流程1.根據(jù)新制度與準(zhǔn)則，結(jié)合實際情況，精準(zhǔn)開展業(yè)務(wù)核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。2.在做好本職工作的同時，積極與其他部門建立并維護(hù)良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，以形成工作合力。3.嚴(yán)格遵循財務(wù)制度，高效辦理現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)資金的最大化利用，為公司提供堅實的財力支持。同時，加強費用開支的核算與管理，確保每一筆支出都符合規(guī)定并得到有效控制。4.財務(wù)人員應(yīng)恪守崗位責(zé)任制原則，秉公辦事，樹立良好形象。5.靈活應(yīng)對并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、推動財務(wù)管理科學(xué)化、核算規(guī)范化、費用控制合理化我提議進(jìn)一步加強財務(wù)管理的科學(xué)化水平，通過優(yōu)化核算流程、強化費用控制及提升監(jiān)督力度等措施，切實發(fā)揮財務(wù)管理的積極作用。同時，注重工作細(xì)節(jié)的把握與改進(jìn)，使財務(wù)運作更加合理、健康地服務(wù)于公司的發(fā)展大局。在新的一年里，我將以改革為契機，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力與操作水平，全力以赴地完成各項財務(wù)工作計劃，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。我已對個人的財務(wù)工作計劃進(jìn)行了全面而細(xì)致的規(guī)劃。我深知財務(wù)工作之艱巨與挑戰(zhàn)性，但我堅信只要我們齊心協(xié)力、共同努力定能推動公司的財務(wù)工作邁上新的臺階。2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（三）一、戰(zhàn)略目標(biāo)：遵循____公司的指導(dǎo)精神，即“以市場為中心、解放思想、適度調(diào)整、穩(wěn)健推進(jìn)、高質(zhì)量低消耗、創(chuàng)收增效”，我們將整合公司的內(nèi)部競爭機制與外部市場機制。鑒于公司當(dāng)前的實際狀況，我們需要制定一套先進(jìn)、合理、科學(xué)的管理制度，以推動系統(tǒng)化和規(guī)范化的進(jìn)程。我們將實施全面的指標(biāo)考核與薪酬制度，確保每位員工都有明確的責(zé)任和目標(biāo)，通過嚴(yán)格的評估與獎懲機制，以及全生產(chǎn)流程的協(xié)同監(jiān)督，以實現(xiàn)每個工序?qū)ο乱坏拦ば虻呢?fù)責(zé)。同時，我們將嚴(yán)格執(zhí)行崗位定員，以崗定資，實行高浮動工資制度，激發(fā)全體員工在危機感和責(zé)任感中勇于承擔(dān)責(zé)任，力爭完成各項指標(biāo)，共同為全面實現(xiàn)____年的經(jīng)濟目標(biāo)而努力。二、薪酬分配原則：以噸絲工資為基準(zhǔn)，所有員工都將接受指標(biāo)考核，執(zhí)行以崗定資、以質(zhì)計件、以產(chǎn)計酬、多勞多得的原則。三、獎金分配與關(guān)聯(lián)：1.公司全體員工的獎金將與一、二車間的三大關(guān)鍵指標(biāo)掛鉤。在滿負(fù)荷生產(chǎn)情況下，以一、二車間定崗人員平均獎金的平均值為計算基礎(chǔ)。若產(chǎn)量低于____噸（____天），非繅絲人員的獎金不與三大指標(biāo)關(guān)聯(lián)，超產(chǎn)獎僅限繅絲工享受（超產(chǎn)獎基本工資不浮動）。2.整理車間的獎金除與內(nèi)部指標(biāo)關(guān)聯(lián)外，還將與一車間定崗人員的平均獎金計算。廠絲復(fù)整組的工資、獎金則與二車間的產(chǎn)量、消耗掛鉤，計算基礎(chǔ)為二車間定崗人員的平均值。3.鍋爐車間設(shè)立安全獎，每人（除軟化工）____元。4.各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金的200%、____%計算。5.學(xué)徒期調(diào)整為兩個月，生活補助標(biāo)準(zhǔn)保持原規(guī)定?？壗z一、二車間、整理車間的新學(xué)徒，若提前上崗，可按計件工資計算，由公司承擔(dān)工資；鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習(xí)期為半月，工資由車間承擔(dān)；非生產(chǎn)性新增人員，實習(xí)期為半月，工資由公司承擔(dān)。四、協(xié)同監(jiān)督原則：實施全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核，所有流程需簽字確認(rèn)，上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序有權(quán)按照標(biāo)準(zhǔn)驗收上道工序流入的半成品，并有權(quán)拒收不符合標(biāo)準(zhǔn)的半成品。同時，下道工序需按程序向職能部門（生產(chǎn)科、檢驗室）報告，以進(jìn)行仲裁并按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行獎懲。五、持續(xù)改進(jìn)原則：在新世紀(jì)的起點，公司董事會立足當(dāng)前，從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，決定：1.繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，確保夏秋兩季蠶繭的收購，以維持蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。2.有序進(jìn)行雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作，確保計劃的實施和落地。3.進(jìn)一步優(yōu)化財務(wù)工作，提高資金周轉(zhuǎn)率和利用率，確保所有賬目清晰，實行日清月結(jié)的管理原則。2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（四）年初之際，____有限公司正式步入項目運營的軌道。在此期間，財務(wù)部在充分完成前期核算任務(wù)的基礎(chǔ)上，積極協(xié)同公司各部門推進(jìn)運營工作，以會計核算與財務(wù)管理為雙輪驅(qū)動，為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供精準(zhǔn)的決策支持。隨著公司財務(wù)資金計劃管理體系的推出，財務(wù)部作為資金統(tǒng)籌的核心部門，正式承擔(dān)起這一重任。面對內(nèi)部對成本費用核算與控制要求的日益提升，以及對各部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)精準(zhǔn)反映與有效管控的迫切需求，財務(wù)部積極應(yīng)對；同時，公司外部環(huán)境的變動，如國家宏觀經(jīng)濟政策的收緊、稅收政策的調(diào)整、稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)行業(yè)的重點檢查，以及金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)貸款政策的緊縮與重點監(jiān)管，均成為財務(wù)部工作的重中之重。上半年，全體財務(wù)人員秉持勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，圓滿完成了各項任務(wù)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：一、財務(wù)職能的深化與拓展鑒于____公司系____年____月通過收購并入，其原有的財務(wù)核算與管理體系存在諸多不完善之處。為此，財務(wù)部在過去半年中致力于財務(wù)職能的全面優(yōu)化與拓展。1.構(gòu)建了健全的財務(wù)會計核算體系，對成本費用進(jìn)行了科學(xué)合理的分類，確保了核算口徑的一致性。2.完善了各類報銷單據(jù)，為強化內(nèi)部管理奠定了堅實基礎(chǔ)。3.設(shè)計并實施了資金計劃表格及管理辦法，為公司資金的規(guī)范化管理、高效統(tǒng)籌與運用、運營績效的提升奠定了良好基礎(chǔ)。公司推行“資金計劃管理”，彰顯了決策層對財務(wù)管理的高度重視。財務(wù)部不僅制定了詳盡的實施細(xì)則，還在部門例會上強調(diào)基礎(chǔ)工作的重要性，同時提升管理與服務(wù)意識，要求財務(wù)人員深刻認(rèn)識資金計劃管理的意義，按月完成資金計劃的匯總與分析，并及時向公司決策層匯報。4.針對房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性及公司管理需求，對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行了梳理與統(tǒng)一核算口徑，確保了數(shù)據(jù)歸集與分析對比的連貫性。5.完善了財務(wù)報表體系，對報表格式與內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，增加了內(nèi)部管理報表與財務(wù)分析報告，以全面反映公司整體項目運營績效及資金往來、成本費用等具體指標(biāo)的變動情況。此舉旨在滿足財務(wù)管理要求與管理層對項目運營情況的分析需求。6.推進(jìn)了會計核算工作的規(guī)范化進(jìn)程，從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面入手落實標(biāo)準(zhǔn)化要求。對財務(wù)檔案實施了系統(tǒng)化管理、科學(xué)分類歸檔與專人保管制度；對會計憑證則要求及時裝訂、保持整潔有序。7.加強了財務(wù)知識培訓(xùn)力度，通過參與納稅培訓(xùn)及與稅務(wù)事務(wù)所的交流合作，提升了全體財務(wù)人員對新稅務(wù)政策與知識的掌握程度。二、具體職能管理（一）財務(wù)核算工作作為本部門的基礎(chǔ)性工作，財務(wù)核算工作涵蓋了資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制以及稅務(wù)申報等多個方面。在全體財務(wù)人員的共同努力下，各項工作均得到了及時有效的完成。1.財務(wù)審核財務(wù)審核工作分為原始報銷單據(jù)審核與會計憑證審核兩個方面。在原始報銷單據(jù)審核中，財務(wù)部嚴(yán)格遵循公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核程序，堅持原則、杜絕人情因素干擾；對于票據(jù)不完善或未列入資金計劃內(nèi)的支出堅決予以退回。在會計憑證審核方面，則重點對會計分錄的正確性、附件的有效性與齊全性進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。2.成本核算隨著公司“____”項目的推進(jìn)，工程成本支出不斷增加。財務(wù)部在工程支出方面嚴(yán)格按照稅務(wù)要求與工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款操作；對____建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時核算代扣代繳稅款并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。此舉有助于清晰、及時地核算開發(fā)成本并為公司后續(xù)決策提供有力支持。2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（五）嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，對不符合要求的單據(jù)堅決退回，致力于開源節(jié)流，確保有限經(jīng)費的最大化利用。二、科學(xué)調(diào)度資金，提升資金利用效率1.強化并規(guī)范現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行日常核算流程，依據(jù)財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，確保資金使用的計劃性、效率性和安全性。特別加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，積極應(yīng)對政策變化帶來的資金風(fēng)險。2.深化與各開戶行的合作，構(gòu)建安全、高效的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管控，合理籌措、統(tǒng)籌安排資金運用。在庫存現(xiàn)金管理方面，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，積極協(xié)調(diào)各開戶行，解決大額現(xiàn)金支取難題，確保各項目在秋收季節(jié)的現(xiàn)金需求。3.加強對公司資金需求及回籠情況的分析，與生產(chǎn)經(jīng)營部門保持密切溝通，及時掌握資金缺口，加大資金籌措力度，提升項目融資貸款能力。下半年將克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新工作，同時積極與銀行溝通，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融資成本。在個人貸款方面，確保及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好條件。三、加強會計核算工作規(guī)范化建設(shè)目前財務(wù)部已實現(xiàn)會計電算化的初步應(yīng)用，建立了以電算化為主、手工賬為輔的核算管理模式。下一步將繼續(xù)加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等環(huán)節(jié)入手，嚴(yán)格審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，結(jié)合內(nèi)控與內(nèi)審，每月進(jìn)行自查、自檢，確保賬目清晰、賬證相符、賬實相符、賬表相符、賬賬相符。同時，要求全體財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，將財務(wù)核算工作做得更加精細(xì)化，為公司及相關(guān)部門提供全面、細(xì)致、及時的信息支持。還需推動財務(wù)核算工作向前端的財務(wù)籌劃、過程中的財務(wù)監(jiān)督、事后的財務(wù)分析轉(zhuǎn)變，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供可靠依據(jù)。四、深化與銀行、稅務(wù)等部門的合作，合法避稅增效益下半年，全體財務(wù)人員將加強對稅收政策法規(guī)的研究，與稅務(wù)部門保持密切聯(lián)系和協(xié)調(diào)，特別是針對省直地稅部門人員變動情況，重新開展稅務(wù)交流與溝通工作。通過合法避稅措施增加公司效益。五、加強在崗培訓(xùn)提升財務(wù)人員素質(zhì)財務(wù)部作為職能管理部門和信息部門，要求財務(wù)人員具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和財務(wù)管理意識。針對當(dāng)前存在的問題如人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低、財務(wù)管理意識淡薄等，下半年將通過部門工作例會、專題探討、外部培訓(xùn)等多種方式加強在崗培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)復(fù)合型財會人才為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、加強部門間溝通協(xié)作做好參謀工作為完成集團(tuán)公司本年度目標(biāo)任務(wù)財務(wù)部需加強與其他部門的溝通協(xié)作實現(xiàn)資源共享。具體工作包括：做好下半年稅務(wù)申報及匯算清繳工作降低稅務(wù)風(fēng)險；加強投標(biāo)保證金管理建立統(tǒng)計檔案確保資金安全；加大收集材料發(fā)票力度搞好成本核算為稅務(wù)稽查做準(zhǔn)備；繼續(xù)深化對賬工作維護(hù)公司及項目經(jīng)理經(jīng)濟利益等。全體財務(wù)人員將緊跟公司發(fā)展步伐堅持過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度為公司全面完成下半年目標(biāo)任務(wù)而努力。2024年下半年財務(wù)工作計劃范本（六）針對所提供的內(nèi)容，以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫如下：一、嚴(yán)格規(guī)范單據(jù)處理流程，確保每一份單據(jù)均符合規(guī)定要求，對于不符合規(guī)定的單據(jù)，一律予以退回處理。同時，我們致力于優(yōu)化經(jīng)費使用，努力開源節(jié)流，以最大化發(fā)揮有限經(jīng)費的效益。二、為提升資金利用效率，我們將采取以下措施：1.強化現(xiàn)金管理，規(guī)范日常核算流程，確保嚴(yán)格按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。通過加強資金使用的計劃性、效率性和安全性，重點分析與管理房地產(chǎn)項目投資，力求規(guī)避政策變化帶來的資金風(fēng)險。2.加強與各開戶行的合作，構(gòu)建安全、高效的資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。通過內(nèi)部管理控制，合理籌措資金，統(tǒng)籌安排資金運用。針對庫存現(xiàn)金管理，除滿足集團(tuán)公司日常開支外，將持續(xù)與各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支取難題，確保各個項目在秋收季節(jié)的現(xiàn)金需求得到滿足。3.加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與生產(chǎn)經(jīng)營部門溝通，掌握資金缺口情況，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。具體而言，下半年將克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新工作；同時，積極與銀行溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。對于個人貸款，將及時支付到期本金及利息，維護(hù)公司信用，為進(jìn)一步融資創(chuàng)造良好條件。三、為加強會計核算工作，我們將繼續(xù)推進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)。在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善電算化與手工賬相互印證的核算管理模式。通過規(guī)范票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作流程，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程。同時，結(jié)合內(nèi)控與內(nèi)審機制，每月進(jìn)行自查、自檢工作，確保賬目清晰、賬證相符、賬實相符、賬表相符、賬賬相符。四、為提升公司效益，我們將加強與銀行、稅務(wù)等部門的合作與溝通。全體財務(wù)人員將深入研究稅收政策法規(guī)，加強與稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。特別關(guān)注稅務(wù)部門人事變動情況，重新開展稅務(wù)方面的交流與溝通工作。五、為提升財務(wù)團(tuán)隊素質(zhì)與能力水平，我們將組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓(xùn)。通過部門工作例會、專題探討、外部培訓(xùn)等方式相結(jié)合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行全面深入的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)體系培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財會人才。六、為加強與公司其他部門的溝通與協(xié)作工作我們將積極參與公司的各項政策制定與經(jīng)營方案規(guī)劃工作。通過資源共享與信息共享機制為公司決策提供準(zhǔn)確的參考信息與決策依據(jù)。具體而言下半年我們將繼續(xù)做好營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作；加強投標(biāo)保證金管理建立統(tǒng)計檔案；加大收集材料發(fā)票力