輪值安全員管理制度_第1頁(yè)
輪值安全員管理制度_第2頁(yè)
輪值安全員管理制度_第3頁(yè)
輪值安全員管理制度_第4頁(yè)
輪值安全員管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

輪值安全員管理制度第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全管理,確保生產(chǎn)安全和員工健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。輪值安全員制度旨在通過(guò)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常安全工作,增強(qiáng)全員安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,提高安全管理水平,確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。第二章目標(biāo)1.明確安全管理責(zé)任,建立安全管理的責(zé)任體系。2.提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,促進(jìn)安全文化的建設(shè)。3.規(guī)范安全員的工作職責(zé)和操作流程,確保安全工作的有效落實(shí)。4.確保安全隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改,降低安全事故的發(fā)生率。第三章適用范圍本制度適用于公司所有部門(mén)的安全管理工作,所有員工均應(yīng)參與輪值安全員的工作,確保生產(chǎn)、辦公等各類(lèi)活動(dòng)的安全。第四章管理規(guī)范4.1輪值安全員的選任1.由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況隨機(jī)抽取或輪流指定安全員,確保每位員工在一定周期內(nèi)擔(dān)任安全員角色。2.安全員的選任應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則,確保選任的透明性。4.2安全員的職責(zé)1.日常安全檢查:定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告并整改。2.安全培訓(xùn):組織部門(mén)內(nèi)的安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.安全記錄:記錄日常安全檢查結(jié)果和培訓(xùn)情況,形成安全工作檔案。4.事故報(bào)告:一旦發(fā)生安全事故,第一時(shí)間報(bào)告并協(xié)助處理。4.3安全員的工作時(shí)間1.每位安全員的輪值周期為一周,周一至周日為一個(gè)完整的輪值周期。2.在輪值期間,安全員需全程負(fù)責(zé)安全管理工作,及時(shí)處理安全隱患和問(wèn)題。第五章操作流程5.1日常安全檢查流程1.檢查準(zhǔn)備:安全員提前一天準(zhǔn)備檢查清單,列出需檢查的項(xiàng)目。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。3.記錄反饋:安全員在檢查后填寫(xiě)《安全檢查記錄表》,并將記錄表提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。5.2安全培訓(xùn)流程1.培訓(xùn)計(jì)劃:安全員需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。2.培訓(xùn)實(shí)施:組織部門(mén)內(nèi)所有員工參與培訓(xùn),確保培訓(xùn)的全面覆蓋。3.培訓(xùn)反饋:培訓(xùn)結(jié)束后,收集員工反饋,評(píng)估培訓(xùn)效果,必要時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。5.3事故處理流程1.事故報(bào)告:一旦發(fā)生安全事故,安全員需立即報(bào)告部門(mén)主管及安全管理部門(mén)。2.現(xiàn)場(chǎng)處理:在確保自身安全的情況下,安全員需協(xié)助處理事故現(xiàn)場(chǎng)。3.事故總結(jié):事后,安全員需協(xié)助進(jìn)行事故總結(jié),分析事故原因,提出改進(jìn)建議。第六章監(jiān)督機(jī)制6.1監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門(mén)定期對(duì)各部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保輪值安全員制度的有效實(shí)施。2.對(duì)于存在安全隱患的部門(mén),安全管理部門(mén)將提出整改意見(jiàn),并限期完成。6.2違規(guī)處理1.對(duì)于未按規(guī)定履行輪值安全員職責(zé)的員工,視情節(jié)輕重給予警告或處分。2.對(duì)于因疏忽導(dǎo)致安全事故的員工,依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行處罰。6.3評(píng)估與反饋1.每季度對(duì)輪值安全員的工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,總結(jié)成績(jī),找出不足,提出改進(jìn)措施。2.定期召開(kāi)安全工作會(huì)議,聽(tīng)取各部門(mén)對(duì)安全管理工作的意見(jiàn)和建議,不斷完善制度。第七章附則1.本制度由公司安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂,自頒布之日起實(shí)施。2.本制度的修訂應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和安全管理需要,定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。3.本制度自發(fā)布之日起生效,相關(guān)條款如需修改或補(bǔ)充,需經(jīng)公司管理層討論通過(guò)。---通過(guò)以上制度的制定和實(shí)施,旨在提升公司的安全管理水平,確保員工的安全與健康,從而為公司創(chuàng)造

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論