年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案_第1頁
年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案_第2頁
年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案_第3頁
年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案_第4頁
年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

?年度綜治和平安建設(shè)工作考評(píng)方案一、考評(píng)背景隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,綜治和平安建設(shè)工作日益成為各級(jí)政府關(guān)注的焦點(diǎn)。為確保社會(huì)治安穩(wěn)定,提高人民群眾的安全感和滿意度,我們特制定本考評(píng)方案,以推動(dòng)綜治和平安建設(shè)工作深入開展。二、考評(píng)目標(biāo)1.全面推進(jìn)綜治和平安建設(shè)工作,提高社會(huì)治理水平。2.增強(qiáng)人民群眾安全感,提升人民群眾滿意度。3.建立健全長效機(jī)制,確保社會(huì)治安穩(wěn)定。三、考評(píng)對(duì)象1.縣(市、區(qū))級(jí)綜治辦、平安辦。2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜治辦、平安辦。3.各有關(guān)部門和單位。四、考評(píng)內(nèi)容1.綜治和平安建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。2.社會(huì)治安狀況。3.群眾安全感滿意度。4.平安細(xì)胞創(chuàng)建。5.社會(huì)治安防控體系建設(shè)。6.重點(diǎn)人群管理服務(wù)。7.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。8.綜合治理創(chuàng)新。五、考評(píng)方法1.采用百分制評(píng)分,各項(xiàng)目得分累計(jì)計(jì)算。2.考評(píng)采取查閱資料、實(shí)地查看、問卷調(diào)查、座談訪談等方式進(jìn)行。3.考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。六、考評(píng)步驟1.自評(píng)階段:各級(jí)綜治辦、平安辦對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自評(píng),并將自評(píng)報(bào)告報(bào)上一級(jí)考評(píng)部門。2.考評(píng)階段:考評(píng)部門對(duì)各級(jí)綜治辦、平安辦的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行審核,并結(jié)合實(shí)地查看、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.通報(bào)階段:考評(píng)結(jié)束后,將考評(píng)結(jié)果通報(bào)各級(jí)綜治辦、平安辦,并對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行表彰。4.整改階段:對(duì)考評(píng)不合格的單位,要求其制定整改方案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。七、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1.綜治和平安建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo):20分有明確的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),工作分工明確,15分;制定年度工作計(jì)劃,定期召開工作會(huì)議,5分。2.社會(huì)治安狀況:20分社會(huì)治安狀況良好,違法犯罪案件逐年下降,15分;嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng),及時(shí)破獲案件,5分。3.群眾安全感滿意度:20分采取有效措施,提高群眾安全感滿意度,5分。4.平安細(xì)胞創(chuàng)建:15分創(chuàng)建平安細(xì)胞活動(dòng)覆蓋面廣,成效顯著,10分;創(chuàng)建活動(dòng)有特色,具有示范引領(lǐng)作用,5分。5.社會(huì)治安防控體系建設(shè):15分建立健全社會(huì)治安防控體系,15分。6.重點(diǎn)人群管理服務(wù):10分對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行有效管理服務(wù),10分。7.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):10分基礎(chǔ)設(shè)施完善,滿足工作需要,10分。8.綜合治理創(chuàng)新:10分在綜治和平安建設(shè)工作中,有創(chuàng)新舉措,10分。八、獎(jiǎng)懲措施1.考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的單位,給予通報(bào)表彰,并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。3.考評(píng)結(jié)果為合格或不合格的單位,要求其制定整改方案,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)不合格的單位,對(duì)其主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。本考評(píng)方案旨在推動(dòng)綜治和平安建設(shè)工作深入開展,確保社會(huì)治安穩(wěn)定。各級(jí)綜治辦、平安辦要高度重視,認(rèn)真組織實(shí)施,確??荚u(píng)工作順利進(jìn)行。通過考評(píng),查找不足,改進(jìn)工作,不斷提高社會(huì)治理水平,為建設(shè)更高水平的平安中國貢獻(xiàn)力量。注意事項(xiàng):1.考評(píng)過程中,務(wù)必保持客觀公正,嚴(yán)格按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分,避免人情分、關(guān)系分影響考評(píng)結(jié)果。2.考評(píng)工作要注重時(shí)效性,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,避免拖延影響整體工作進(jìn)度。3.考評(píng)結(jié)果要公開透明,及時(shí)向被考評(píng)單位反饋,接受社會(huì)監(jiān)督。解決辦法:1.考評(píng)人員要接受專門培訓(xùn),熟悉考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確??荚u(píng)工作順利進(jìn)行。2.建立嚴(yán)格的考評(píng)紀(jì)律,對(duì)考評(píng)過程中的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,確??荚u(píng)結(jié)果真實(shí)有效。3.加強(qiáng)考評(píng)工作的宣傳,提高被考評(píng)單位的重視程度,積極配合考評(píng)工作。5.對(duì)考評(píng)不合格的單位,要加強(qiáng)指導(dǎo)和幫扶,幫助其整改提高,確保綜治和平安建設(shè)工作取得實(shí)效。方式方法要?jiǎng)?chuàng)新,考評(píng)不僅僅是一紙報(bào)告,更應(yīng)該是推動(dòng)工作的利器,把考評(píng)和實(shí)際工作結(jié)合起來,邊考評(píng)邊改進(jìn),讓考評(píng)成為提升工作效能的催化劑。數(shù)據(jù)收集要真實(shí),考評(píng)的數(shù)據(jù)必須是實(shí)打?qū)嵉模荒苡兴?,更不能編造?shù)據(jù),要確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,這樣才能真正反映出工作的成效。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論