財(cái)務(wù)部績效考核評(píng)分規(guī)則及績效考核評(píng)分表

財(cái)務(wù)部績效考核評(píng)分規(guī)則及績效考核評(píng)分表財(cái)務(wù)部績效考核評(píng)分規(guī)則：1、 考勤、獎(jiǎng)罰情況得分：總分共計(jì)15分，遲到、早退，簽卡、事假、婚/產(chǎn)/假，一次扣1分，病假扣0.5分，曠工、處罰一次扣5分，嘉獎(jiǎng)一次加5分。2、 小計(jì)得分：即自評(píng)和上級(jí)評(píng)分的平均分；總分：每項(xiàng)小計(jì)得分的總和。自評(píng)與上級(jí)評(píng)分或相關(guān)人評(píng)分差值超過3分，則該項(xiàng)分為零分。3、此表只適用于財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員和出納人員。考核項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分工作態(tài)度與合作精神20責(zé)任心積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)5有責(zé)任心，可放心交付工作4尚有責(zé)任心，基本完成工作3無責(zé)任心，自由散漫，上班時(shí)間常做與工作無關(guān)的事情2積極性品德兼優(yōu)，言行一致，以身作則，熱心工作，支持公司方面的政策5言而有信，品行好，足為他人楷模4對(duì)本身工作感興趣，守時(shí)守規(guī)，不偷懶，積極工作3工作無恒心，主動(dòng)性不夠，需要有人督促2溝通與同事合作愉快，對(duì)人待事態(tài)度友善真誠，經(jīng)常主動(dòng)幫助他人5

分能愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人4力在必須要協(xié)調(diào)的工作上與人合作3精神散漫，不肯與別人合作，對(duì)人態(tài)度傲慢無禮2合善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)5作尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)4精主動(dòng)不夠，免強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)3神難與他人合作，成為公司、部門的包袱2認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事得力，10執(zhí)行力快速快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時(shí)有提出合理化建議8工執(zhí)行力一般，需督促6作能力差，態(tài)度不積極2能完成交辦的工作精確，速度快，質(zhì)量高，沒有差錯(cuò)10力工作能分清主次，按時(shí)按次完成任務(wù)，效果滿意8與效率在上級(jí)指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時(shí)有差錯(cuò)6效工作不分主次，效率低，有差錯(cuò)2率善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟(jì)意識(shí)，有創(chuàng)效益能力5創(chuàng)新以公司利益為重，維護(hù)公司的形象，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信450能力不做有損公司利益的事，不說有損于公司形象的話3分各方面對(duì)自己沒有高要求，工作能力有待提高2賬各種賬目清晰無誤，賬物相符程度100%,賬本妥善保管。5目各種賬目清晰準(zhǔn)確，準(zhǔn)確率98%以上4管各種賬目較清晰、準(zhǔn)確，對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì)時(shí)，準(zhǔn)確率95%以3

理上賬目混亂，錯(cuò)誤率高2費(fèi)用管理有效合理運(yùn)用資金，并能為公司賺取更多的利益5合理運(yùn)用資金，按計(jì)劃使用、支出，并能有效節(jié)余4使用按計(jì)劃執(zhí)行，并有時(shí)超支3公司資金使用無計(jì)劃，混亂2一兀成率能提前完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表，精確無誤，沒出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)5按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅及時(shí)、不拖拉、相對(duì)準(zhǔn)確，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況一次以上4能夠及時(shí)完成報(bào)表，出現(xiàn)不及時(shí)情況一次以內(nèi)，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況二次以上3報(bào)表需在上級(jí)督促下完成，時(shí)常出現(xiàn)遺漏及錯(cuò)誤，延時(shí)錯(cuò)誤次數(shù)累計(jì)超3次以上，稅務(wù)工作有差錯(cuò)，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況三次以上2專業(yè)知識(shí)技能本專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受新技術(shù)較快，熟練應(yīng)用于本職務(wù)中，運(yùn)用合理，積極學(xué)習(xí)5懂得本專業(yè)知識(shí)，并有一定廣度和深度，喜歡學(xué)習(xí)4對(duì)本專業(yè)知識(shí)有所了解，對(duì)工作較熟悉，但缺乏廣度和深度，有學(xué)習(xí)記錄3專業(yè)知識(shí)較窄，對(duì)本專業(yè)及本職務(wù)知識(shí)了解不多，也不愿意學(xué)習(xí)補(bǔ)充，年度無學(xué)習(xí)記錄2發(fā)現(xiàn)問題在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題，熟練應(yīng)用本人專業(yè)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)解決問題5

解決能力發(fā)現(xiàn)問題時(shí)處理當(dāng)機(jī)立斷，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)較多，解決問題能力較強(qiáng)，及時(shí)。4能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)一般問題能作出決斷，有一定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用3發(fā)現(xiàn)問題拖拖拉拉，解決很慢，遇到問題束手無策。2財(cái)務(wù)制度15分遵早守紀(jì)遵章守紀(jì)，并能使本部門人員共同遵守，為他人楷模5原則性強(qiáng)，不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度4違反規(guī)章制度僅一次，能規(guī)勸他人做好工作3不遵守規(guī)章制度，違反規(guī)章制度二次以上2制度執(zhí)行尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，執(zhí)行好，追蹤情況意見反饋5對(duì)領(lǐng)導(dǎo)指令執(zhí)行較好，但不能深度追蹤4服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)本職項(xiàng)目執(zhí)行較好3常違反財(cái)務(wù)制度，不按制度執(zhí)行。2保密性對(duì)公司外部和內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，并監(jiān)督他人保密5員工的薪資不外泄，不談?wù)搨€(gè)人薪資及他人薪資4無意將有關(guān)財(cái)務(wù)信息透露給有關(guān)人員3故意將財(cái)務(wù)信息透露給其他人，并滋惹生事2

財(cái)務(wù)部績效考核評(píng)分表2021年月姓名部門職位入職日期考核內(nèi)容一 出勤、獎(jiǎng)懲情況（15分，人力資源部填寫）出勤、獎(jiǎng)懲情況遲到早退簽卡事假病假婚/電/曠工嘉獎(jiǎng)處罰其的m考核內(nèi)容二作度合精%)工態(tài)與作神(20考核項(xiàng)目內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分10自評(píng)上級(jí)小計(jì)責(zé)任心對(duì)分配的任務(wù)不講條件，主動(dòng)積極進(jìn)行改進(jìn)，向困難挑戰(zhàn)并不推卸工作中的責(zé)任，盡量控制工作任務(wù)向好的方向發(fā)展。5積極性熱愛本職工作，積極工作，不怠工，不消極，自主自覺完成工作任務(wù)，以身作則，并具有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。5匕匕育通溝力與各部門之間能良好溝通，虛心聽取別人的意見及建議，能主動(dòng)建議并明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)，對(duì)待同事態(tài)度親切和藹，不亂發(fā)脾氣，不說粗話、臟話，不侮辱人格。5協(xié)作精神與同事之間的工作協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力，愛護(hù)團(tuán)體，幫助他人，積極主動(dòng)地與同事及相關(guān)部門合作，適時(shí)提供幫助和協(xié)作。5考核內(nèi)容三工作考核項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)上級(jí)小計(jì)

力效%)o能與率(5執(zhí)行力尊重領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真并保質(zhì)保量執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，服從安排、理解力強(qiáng)，辦事快速、準(zhǔn)確。10工作效率能在期限內(nèi)快速完成工作任務(wù)，極少出現(xiàn)差錯(cuò)，能明確任務(wù)緩急輕重，處事能力精明果斷。10創(chuàng)新能力在工作中，能夠應(yīng)用相關(guān)理論、知識(shí)展開調(diào)查研究，提出新建議、新方案，進(jìn)行改進(jìn)或創(chuàng)新。5賬目管理賬目清晰無誤，賬物相符無誤，賬本妥善保管5費(fèi)用管理有效合理運(yùn)用資金，公司各項(xiàng)費(fèi)用支出按計(jì)劃執(zhí)行，將管理費(fèi)用控制在限度范圍內(nèi)。5財(cái)務(wù)報(bào)表及按時(shí)、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范地完成各類賬務(wù)報(bào)表和各種稅務(wù)報(bào)表，無任何差錯(cuò)。5專業(yè)知識(shí)技能勝任本職工作相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、理論水平，并積極參與相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，能準(zhǔn)確靈活應(yīng)用于職務(wù)之中。5發(fā)現(xiàn)問題解決能力發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，處理問題當(dāng)機(jī)立斷，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)較多，解決問題能力強(qiáng)、及時(shí)。5考核內(nèi)容四務(wù)度%)5財(cái)制n考核項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)相關(guān)小計(jì)遵章守紀(jì)原則性強(qiáng)，不違反規(guī)章制度，可為他人榜樣。5管理制度執(zhí)行力嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，不尋私枉法。5

保密性嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不泄露公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。5考核內(nèi)容總得分及獎(jiǎng)金發(fā)放情況績效核查考核內(nèi)容總得分：分績效基數(shù)： 元部門經(jīng)理獎(jiǎng)金發(fā)放意見：總經(jīng)理核準(zhǔn)簽名確認(rèn)：簽名：備注：1、 工資績效計(jì)算方式：95-100分=獎(jiǎng)金額*115%90-94分=獎(jiǎng)金額105%85-93分=獎(jiǎng)金額*90%85分（不含85分）以下扣全額獎(jiǎng)金2、 連續(xù)兩個(gè)月評(píng)核總分低于85分以下，或全年累計(jì)三次85分以下,作辭退處理。評(píng)分規(guī)則：1、 考勤、獎(jiǎng)罰情況得分：總分共計(jì)15分，遲到、早退，簽卡、事假、婚/產(chǎn)/假，一次扣1分，病假扣0.5分，曠工、處罰一次扣5分，嘉獎(jiǎng)一次加5分。2、 小計(jì)得分：即自評(píng)和上級(jí)評(píng)分的平均分；總分：每項(xiàng)小計(jì)得分的總和。自評(píng)與上級(jí)評(píng)分或相關(guān)人評(píng)分差值超過3分，則該項(xiàng)分為零分。3、此表只適用于財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員和出納人員?？己隧?xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分工作態(tài)度與合作精神20分責(zé)任心積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能很好完成任務(wù)5有責(zé)任心，可放心交付工作4尚有責(zé)任心，基本完成工作3無責(zé)任心，自由散漫，上班時(shí)間常做與工作無關(guān)的事情2積極性品德兼優(yōu)，言行一致，以身作則，熱心工作，支持公司方面的政策5言而有信，品行好，足為他人楷模4對(duì)本身工作感興趣，守時(shí)守規(guī)，不偷懶，積極工作3工作無恒心，主動(dòng)性不夠，需要有人督促2溝通能力與同事合作愉快，對(duì)人待事態(tài)度友善真誠，經(jīng)常主動(dòng)幫助他人5愛護(hù)團(tuán)體，常協(xié)助別人4在必須要協(xié)調(diào)的工作上與人合作3

精神散漫，不肯與別人合作，對(duì)人態(tài)度傲慢無禮2合善于團(tuán)結(jié)合作，起帶頭作用，發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)5作尚能與他人合作，保證部門完成任務(wù)4精主動(dòng)不夠，免強(qiáng)配合領(lǐng)導(dǎo)和他人完成任務(wù)3神難與他人合作，成為公司、部門的包袱2認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，理解力極強(qiáng)，辦事得力，10執(zhí)行力快速快速執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，時(shí)有提出合理化建議8執(zhí)行力一般，需督促6工能力差，態(tài)度不積極2作完成交辦的工作精確，速度快，質(zhì)量高，沒有差錯(cuò)10能工作能分清主次，按時(shí)按次完成任務(wù)，效果滿意8力效率在上級(jí)指導(dǎo)和督促下完成任務(wù)，工作時(shí)有差錯(cuò)6與工作不分主次，效率低，有差錯(cuò)2效善于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新精神，有經(jīng)濟(jì)意識(shí)，有創(chuàng)效益能力5率創(chuàng)新以公司利益為重，維護(hù)公司的形象，尊重和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信4能力不做有損公司利益的事，不說有損于公司形象的話350各方面對(duì)自己沒有高要求，工作能力有待提高2分賬目管理各種賬目清晰無誤，賬物相符程度100%,賬本妥善保管。5各種賬目清晰準(zhǔn)確，準(zhǔn)確率98%以上4各種賬目較清晰、準(zhǔn)確，對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì)時(shí)，準(zhǔn)確率95%以上3賬目混亂，錯(cuò)誤率高2

費(fèi)有效合理運(yùn)用資金，并能為公司賺取更多的利益5用合理運(yùn)用資金，按計(jì)劃使用、支出，并能有效節(jié)余4管使用按計(jì)劃執(zhí)行，并有時(shí)超支3理公司資金使用無計(jì)劃，混亂2能提前完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表，精確無誤，沒出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)5按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)稅及時(shí)、不拖拉、相對(duì)準(zhǔn)確，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況一次以上4一兀成能夠及時(shí)完成報(bào)表，出現(xiàn)不及時(shí)情況一次以內(nèi)，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況二次以上3率報(bào)表需在上級(jí)督促下完成，時(shí)常出現(xiàn)遺漏及錯(cuò)誤，延時(shí)錯(cuò)誤次數(shù)累計(jì)超3次以上，稅務(wù)工作有差錯(cuò)，或出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的情況三次以上2本專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受新技術(shù)較快，熟練應(yīng)用于本職務(wù)中，運(yùn)用合理，積極學(xué)習(xí)5專業(yè)懂得本專業(yè)知識(shí)，并有一定廣度和深度，喜歡學(xué)習(xí)4知識(shí)技能對(duì)本專業(yè)知識(shí)有所了解，對(duì)工作較熟悉，但缺乏廣度和深度，有學(xué)習(xí)記錄3專業(yè)知識(shí)較窄，對(duì)本專業(yè)及本職務(wù)知識(shí)了解不多，也不愿意學(xué)習(xí)補(bǔ)充，年度無學(xué)習(xí)記錄2發(fā)現(xiàn)問題在任何情況下都能發(fā)現(xiàn)問題，熟練應(yīng)用本人專業(yè)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)解決問題5解決能力發(fā)現(xiàn)問題時(shí)處理當(dāng)機(jī)立斷，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)較多，解決問題能力較強(qiáng)，及時(shí)。4

能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)一般問題能作出決斷，有一定技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能運(yùn)用3發(fā)現(xiàn)問題拖拖拉拉，解決很慢，遇到問題束手無策。2遵遵章守紀(jì)，并能使本部門人員共同遵守，為他人楷模5早原則性強(qiáng)，不違反財(cái)務(wù)規(guī)章制度4守違反規(guī)章