


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)靈活用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
企業(yè)靈活用工合同模板
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(靈活用工單位):【公司名稱】
鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方提供靈活用工服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為【起始日期】至【終止日期】。
1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前【提前通知期限】書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供如下靈活用工服務(wù):
【具體工作內(nèi)容】
三、工作時(shí)間
3.1乙方每周工作時(shí)間【工作時(shí)間】天,每天工作【工作小時(shí)數(shù)】小時(shí)。
3.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為【報(bào)酬金額】,甲方每月【支付日期】支付乙方報(bào)酬。
4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。
5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
六、保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。
七、解除和終止合同
7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除合同,應(yīng)提前【通知期限】書面通知對方。
7.2合同到期或者雙方同意終止合同的,本合同自行終止。
八、爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方(用人單位):【公司名稱】
乙方(靈活用工單位):【公司名稱】
簽訂日期:【簽訂日期】
請您根據(jù)自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度冷鏈物流中心廠房使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度蔬菜種植基地與旅游觀光農(nóng)業(yè)融合合同
- 二零二五年度電子信息產(chǎn)品價(jià)格保密及市場調(diào)研合同
- 2025年度男方婚內(nèi)忠誠保障執(zhí)行合同
- 二零二五年度事業(yè)單位聘用合同崗位職責(zé)評估與員工培訓(xùn)體系
- 二零二五年度地下車庫車位使用權(quán)轉(zhuǎn)讓及租賃管理合同
- 2025年度民營企業(yè)員工勞動(dòng)保護(hù)及發(fā)展合同
- 2025年CO自動(dòng)監(jiān)測儀項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評估報(bào)告
- 木窗簾盒施工方案的施工流程與技術(shù)措施
- 建筑行業(yè)綠色施工方案范文
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價(jià)(2024年第四季度)
- 2024年浙江省中考社會(huì)試卷真題(含標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn))
- 20以內(nèi)退位減法口算練習(xí)題100題30套(共3000題)
- 易制毒化學(xué)品安全教育培訓(xùn)《教育培訓(xùn)記錄表》
- 精神病學(xué)簡答題
- 2023年鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院單招考試面試題庫及答案解析
- Q∕SY 01004-2016 氣田水回注技術(shù)規(guī)范
- 氣管支氣管結(jié)核診斷和治療指南
- 高中臨界生沖刺一本培養(yǎng)方案
- 供應(yīng)商社會(huì)準(zhǔn)則符合性自審問卷
- 城鎮(zhèn)燃?xì)饧映艏夹g(shù)規(guī)程CJJ T148
評論
0/150
提交評論