勞務(wù)派遣簡(jiǎn)短合同模板

勞務(wù)派遣簡(jiǎn)短合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)派遣簡(jiǎn)短合同模板

甲方（派遣單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

乙方（接收單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需要將部分員工派遣至乙方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條派遣人員

1.1甲方同意派遣__________名員工到乙方工作，乙方同意接收上述人員。

1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備必要的技能和資質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作。

第二條派遣期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。

第三條派遣人員的待遇

3.1乙方應(yīng)按照本合同約定向派遣人員支付工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，確保派遣人員享有同工同酬待遇。

3.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)

4.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作分配、管理和培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，并提供必要的培訓(xùn)和支持。

第五條合同的變更和解除

5.1任何一方如需變更或解除本合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

5.2乙方如因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)向甲方支付一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。

第六條保密條款

6.1雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他條款

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣單位）：__________

乙方（接收單位）：__________

代表（簽名）：__________

代表（簽名）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________