勞動(dòng)合同模板東莞

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標(biāo)題：勞動(dòng)合同模板東莞

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尊敬的雇主和員工：

**第一章總則**

第一條本合同的制定依據(jù)

本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合東莞市實(shí)際情況制定的。

第二條合同主體

本合同由Employer（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）和Employee（以下簡(jiǎn)稱“員工”）簽訂。

**第二章勞動(dòng)合同的期限和內(nèi)容**

第三條勞動(dòng)合同期限

本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四條工作內(nèi)容

員工同意按照雇主的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

**第三章勞動(dòng)報(bào)酬**

第五條工資

員工的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），工資支付周期為每月一次。

第六條獎(jiǎng)金

員工根據(jù)工作業(yè)績(jī)和雇主的規(guī)定，有資格獲得獎(jiǎng)金。

**第四章工作時(shí)間與休息休假**

第七條工作時(shí)間

員工每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。

第八條休息休假

員工享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。

**第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇**

第九條社會(huì)保險(xiǎn)

雇主應(yīng)按照國家的規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十條福利待遇

員工享有國家法定的福利待遇，具體待遇按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。

**第六章合同的變更、解除和終止**

第十一條合同的變更

合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

第十二條合同的解除

合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。

第十三條合同的終止

合同終止的情形按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

**第七章違約責(zé)任**

第十四條違約責(zé)任

任何一方違反合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

**第八章爭(zhēng)議解決**

第十五條爭(zhēng)議解決

雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

**第九章附則**

第十六條合同的生效、修改和解除

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的修改和解除需雙方書面同意。

第十七條合同的解釋

本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。

茲確認(rèn)，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

Employer：

Employee：

簽訂日期：____年__月__日

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請(qǐng)根據(jù)您公司的實(shí)際情況，