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文檔簡介
2011年勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX科技有限公司
地址:中國某省某市某區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:依照我國相關(guān)法律規(guī)定,甲方在此不提供具體聯(lián)系方式。如需聯(lián)系,可按照以下地址以書面形式進(jìn)行。
2.合同簡介:
鑒于甲方為一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè),專注于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售高科技產(chǎn)品;乙方為一家具有豐富人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的公司,專業(yè)從事人力資源的招聘、培訓(xùn)、派遣等服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則下,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù)事宜,達(dá)成如下合同:
一、背景與前提條件
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘一定數(shù)量的員工,并希望乙方提供勞動合同服務(wù),包括但不限于員工的招聘、培訓(xùn)、派遣等。乙方愿意接受甲方的委托,按照甲方的需求提供專業(yè)、高效的服務(wù)。
二、雙方當(dāng)事人信息
1.甲方信息如上所述。
2.乙方信息如下:
名稱:YY人力資源服務(wù)有限公司
地址:中國某省某市某區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:依照我國相關(guān)法律規(guī)定,乙方在此不提供具體聯(lián)系方式。如需聯(lián)系,可按照以下地址以書面形式進(jìn)行。
三、合同關(guān)聯(lián)性說明
本合同旨在明確雙方在勞動合同服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保雙方在合作過程中遵循法律法規(guī),維護(hù)雙方的合法權(quán)益。以下各章節(jié)內(nèi)容均與本合同有關(guān)聯(lián)性,雙方當(dāng)事人應(yīng)嚴(yán)格遵守。
四、合同正文
(注:以下內(nèi)容將在后續(xù)章節(jié)中詳細(xì)闡述,本章節(jié)不再展開。)
特此說明。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù),具體內(nèi)容包括但不限于員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣以及勞動合同的簽訂與解除等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,提供符合崗位要求的員工,并確保所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率,以滿足甲方的人力資源需求。
第二條定義
1.勞動合同服務(wù):指甲方委托乙方提供的一系列與招聘、培訓(xùn)、派遣員工相關(guān)的服務(wù)。
2.員工:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,通過乙方提供的勞動合同服務(wù)所招聘的勞動者。
3.崗位要求:指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出的對員工的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景等的具體要求。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
a)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,向乙方提出具體的員工招聘、培訓(xùn)、派遣等要求。
b)甲方應(yīng)按時支付乙方提供的勞動合同服務(wù)費(fèi)用,并按照合同約定履行其他相關(guān)義務(wù)。
c)甲方有權(quán)對乙方提供的員工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定員工的去留。
d)甲方應(yīng)依法保障員工合法權(quán)益,為員工提供符合國家法律法規(guī)和合同約定的勞動條件。
e)甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi),遵守合同約定,不得擅自解除合同。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的崗位要求,進(jìn)行員工的招聘、選拔和培訓(xùn)。
b)乙方應(yīng)確保所提供員工的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等符合甲方提出的崗位要求。
c)乙方有權(quán)按合同約定收取甲方支付的勞動合同服務(wù)費(fèi)用。
d)乙方應(yīng)依法為員工辦理社會保險,并承擔(dān)與員工有關(guān)的法定義務(wù)。
e)乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi),協(xié)助甲方處理與員工相關(guān)的勞動爭議和糾紛。
f)乙方應(yīng)定期與甲方溝通,了解甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時調(diào)整勞動合同服務(wù)內(nèi)容,確保服務(wù)質(zhì)量。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)按照乙方提供的勞動合同服務(wù)內(nèi)容,支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:
a)員工招聘服務(wù)費(fèi):人民幣XX元/人;
b)員工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi):人民幣XX元/人;
c)勞動合同服務(wù)費(fèi):員工月工資的XX%。
2.支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在每個服務(wù)周期結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年,自合同生效之日起計(jì)算。
2.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn):
a)員工招聘完成時間:合同生效后XX個工作日內(nèi);
b)員工培訓(xùn)完成時間:員工招聘完成后XX個工作日內(nèi);
c)每個服務(wù)周期的結(jié)束時間:按照合同約定,每個周期為XX個月。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約情形及后果:
a)若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金,違約金為逾期付款金額的XX%;
b)若甲方違反合同約定,擅自解除勞動合同,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為解除勞動合同員工月工資的XX倍;
c)若甲方未按照約定提供勞動條件,導(dǎo)致員工權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違約情形及后果:
a)若乙方未按約定完成員工招聘、培訓(xùn)等服務(wù),應(yīng)退還甲方已支付的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用,并支付違約金,違約金為未完成服務(wù)費(fèi)用的XX%;
b)若乙方提供員工不符合甲方崗位要求,應(yīng)重新提供符合要求的員工,并支付違約金,違約金為不符合要求員工月工資的XX倍;
c)若乙方未依法為員工辦理社會保險,導(dǎo)致員工權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期間,由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況,導(dǎo)致雙方或一方不能履行或部分履行合同義務(wù)。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)積極采取措施,減少不可抗力事件帶來的損失。
3.發(fā)生不可抗力事件后,受影響的一方在以下條件下可部分或全部免除責(zé)任:
a)及時通知對方;
b)提供相關(guān)證明文件;
c)雙方共同協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行期限或方式。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。
3.若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
4.爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
5.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),如雙方部分?jǐn)≡V,則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的相關(guān)事宜,應(yīng)以書面形式進(jìn)行通知。通知送達(dá)對方指定地址視為有效。
2.合同變更:本合同的任何修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,任何一方均有權(quán)書面通知對方終止本合同:
a)雙方協(xié)商一致;
b)合同履行期限屆滿;
c)一方嚴(yán)重違約,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;
d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
4.終止合同后,雙方應(yīng)按照合同約定處理與合同終止有關(guān)的事宜,包括但不限于支付款項(xiàng)、退還費(fèi)用等。
第十條附則
1.本合同的附件包括但不限于:
a)雙方法定代表人/負(fù)責(zé)人身份證明;
b)雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
c)員工招聘
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