編輯勞動合同范本

編輯勞動合同范本1.甲方（雇主方）：

名稱：_______有限公司

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人：_______先生/女士

聯(lián)系方式：公司座機號碼_______（注：以下所有通訊均以此聯(lián)系方式為準(zhǔn)）

2.乙方（雇員方）：

名稱：_______先生/女士

地址：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)_______路_______號

法定代表人：本人即法定代表人

聯(lián)系方式：移動電話號碼_______（注：以下所有通訊均以此聯(lián)系方式為準(zhǔn)）

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立，具備獨立法人資格的企業(yè)，專注于_______行業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，為擴大業(yè)務(wù)范圍，提高公司運營效率，現(xiàn)決定招聘具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的乙方作為公司_______崗位的員工；

鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和豐富的工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘請，為甲方提供_______崗位的相關(guān)服務(wù)；

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲乙雙方建立勞動合同關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方作為雇主方，其權(quán)利與義務(wù)如下：

1.甲方應(yīng)根據(jù)本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇；

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等；

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；

4.甲方有權(quán)對乙方的工作進行管理和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰；

5.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本合同。

二、乙方作為雇員方，其權(quán)利與義務(wù)如下：

1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

2.乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益；

3.乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休假待遇；

4.乙方應(yīng)積極參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；

5.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，離職后仍需承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。

在此基礎(chǔ)上，雙方就以下條款達成一致：

價格與支付條件：詳見本合同附件《工資及福利待遇明細表》。

履行期限：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。

違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件，雙方協(xié)商解決。

爭議解決：如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

其他條款：詳見本合同附件《其他條款明細》。

附則：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

簽署：

甲方（蓋章）：_______有限公司

乙方（簽字）：_______先生/女士

簽署日期：_______年_______月_______日

（注：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于確立甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方在合同期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。具體內(nèi)容包括：乙方按照甲方的工作安排，提供專業(yè)、高效的工作服務(wù)，甲方則按照約定向乙方支付相應(yīng)的工資及福利待遇。涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資支付、社會保險、福利待遇、合同期限等。

第二條定義

1.工資：指甲方根據(jù)本合同約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動報酬。

2.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.福利待遇：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，向乙方提供的除工資外的其他待遇，如年假、節(jié)假日福利等。

4.崗位職責(zé)：指甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，為乙方設(shè)定的工作職責(zé)和任務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的崗位、職責(zé)進行調(diào)整，并提前通知乙方；

（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇；

（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、勞動保護、職業(yè)培訓(xùn)等；

（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎勵或處罰；

（5）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；

（6）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得無故解除本合同。

2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方支付的工資及福利待遇；

（2）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益；

（4）乙方有權(quán)參加甲方的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力；

（5）乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密；

（6）乙方在合同期限內(nèi)，不得未經(jīng)甲方同意擅自離職或兼職；

（7）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假等休假待遇，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)；

（8）乙方在合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

第四條價格與支付條件

甲方向乙方支付的工資及福利待遇，具體如下：

1.工資：甲方應(yīng)按照本合同附件《工資及福利待遇明細表》所列工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式按月支付給乙方；

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶；

3.支付時間：甲方應(yīng)在每月的固定日期（如：每月的最后一個工作日）前，將當(dāng)月工資支付給乙方；

4.如遇法定節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付乙方工資。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.合同生效日期：_______年_______月_______日；

2.合同期滿日期：_______年_______月_______日；

3.如雙方無異議，合同期滿后自動續(xù)約。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形及后果：

（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照逾期支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金；

（2）如甲方違反本合同規(guī)定，無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；

（3）如甲方泄露乙方個人信息，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方的違約情形及后果：

（1）如乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；

（2）如乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、降薪等處罰；

（3）如乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金；

（4）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的經(jīng)濟賠償；

（5）如乙方在合同期限內(nèi)兼職，影響甲方工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付相當(dāng)于乙方一個月工資的違約金。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行過程中，由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況，導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行合同。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方可以暫時免除履行合同的責(zé)任，且不視為違約。但受影響的一方應(yīng)盡最大努力減輕損失，并在不可抗力事件結(jié)束后繼續(xù)履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟；

3.訴訟地點：中華人民共和國_______省_______市_______區(qū)人民法院；

4.訴訟費用的承擔(dān)：敗訴方承擔(dān)訴訟費用，除非雙方另有約定；

5.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款；

6.雙方在解決爭議過程中，應(yīng)遵守誠實信用原則，保護對方合法權(quán)益，不得采取不正當(dāng)手段損害對方利益。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同相關(guān)事宜發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達對方，并通過以下方式發(fā)送：

-快遞：寄送至對方公司地址或個人住址；

-電子郵件：發(fā)送至雙方約定的電子郵箱；

-傳真：發(fā)送至對方公司傳真號碼。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方書面同意，并作為合同的附件。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

-合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

-雙方經(jīng)協(xié)商一致，書面同意終止本合同；

-一方違反本合同規(guī)定，另一方有權(quán)依照本合同約定解除合同；

-法律規(guī)定的其他終止情形。

4.終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資支付等。

第十條附則