2024年就業(yè)協(xié)議書范文紅黃白三張紙

2024年就業(yè)協(xié)議書范文紅黃白三張紙

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為員工；乙方愿意接受甲方的聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位的就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____崗位工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為____。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.3乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）____元，試用期工資為人民幣（大寫）____元。

4.2甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依法處理。

第八條合同變更、解除和終止

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

8.3.1甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

8.3.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

8.4本合同期滿，雙方應(yīng)提前____日協(xié)商是否續(xù)簽。

第九條違約責(zé)任

9.1一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣（大寫）____元。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

10.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__