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文檔簡介

發(fā)放生育津貼協(xié)議書范本范本

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（員工）：_____________________

鑒于甲方為支持員工生育，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司福利政策，特制定本生育津貼發(fā)放協(xié)議書。

第一條定義

1.1“生育津貼”指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司福利政策，向乙方提供的生育期間的經(jīng)濟補助。

1.2“生育期間”指乙方自分娩之日起至產(chǎn)假結(jié)束之日止的時間段。

第二條生育津貼發(fā)放條件

2.1乙方須為甲方正式員工，并已在甲方處連續(xù)工作滿____個月。

2.2乙方須符合國家法律法規(guī)規(guī)定的生育條件。

2.3乙方須在生育前向甲方提供相關(guān)證明材料，包括但不限于結(jié)婚證、生育服務(wù)證、醫(yī)院出具的懷孕診斷書等。

第三條生育津貼金額

3.1生育津貼金額為人民幣（大寫）：_____________________

3.2生育津貼金額根據(jù)乙方的生育情況和國家法律法規(guī)進行調(diào)整。

第四條生育津貼發(fā)放方式

4.1生育津貼將由甲方在乙方產(chǎn)假結(jié)束后的____個月內(nèi)一次性發(fā)放。

4.2如乙方在產(chǎn)假期間離職，甲方有權(quán)停止發(fā)放生育津貼。

第五條其他福利

5.1甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司福利政策，為乙方提供其他相關(guān)生育福利。

5.2乙方享有的生育福利包括但不限于產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。

第六條協(xié)議的變更與解除

6.1雙方應本著平等自愿的原則，協(xié)商一致后方可變更本協(xié)議。

6.2如遇國家法律法規(guī)變動，甲方有權(quán)根據(jù)新的法律法規(guī)調(diào)整生育津貼發(fā)放標準。

6.3乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止發(fā)放生育津貼。

第七條爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條附則

8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽

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