護理管理學基礎考試題（含參考答案）

護理管理學基礎考試題（含參考答案）一、單選題（共70題，每題1分，共70分）1、護士發(fā)現(xiàn)醫(yī)師醫(yī)囑可能存在錯誤，但仍然執(zhí)行錯誤醫(yī)囑，對病人造成嚴重后果，該后果的法律責任承擔者是A、醫(yī)師和護士共同承擔B、執(zhí)行醫(yī)囑的護士C、開寫醫(yī)囑的醫(yī)師D、醫(yī)師和護士無需承擔責任正確答案：A2、呼吸系統(tǒng)放射科危急值報告：不包括（）A、氣管、支氣管異物;B、液氣胸，尤其是張力性氣胸;C、肺栓塞、肺梗死D、肺大泡正確答案：D3、護士執(zhí)業(yè)注冊的有效期為A、8年B、2年C、5年D、10年正確答案：C4、關于正式組織下列不正確的是A、有正式的機構編制B、經(jīng)過正式的組織規(guī)劃C、有不成文的規(guī)范來控制成員行為D、有明確的組織章程E、有明確的角色關系正確答案：C5、整分合原則的前提是A、協(xié)作B、整體C、分工D、綜合正確答案：B6、標準預防，是針對所有的患者，在未診斷之前采用的普遍預防措施，以降低醫(yī)務人員和患者之間病原體傳播的危險性。其主要內容有：A、洗手與手消毒B、手套、帽子、口罩及防護眼鏡、穿長工作服C、用過的針頭、刀片或其他尖銳器械應立即放入有標簽的利器盒內，用過的針頭不需要再套針帽。D、以上均是正確答案：D7、下列不屬于控制活動的是A、決策職能B、采取糾正措施C、制定控制標準D、監(jiān)督檢查考核正確答案：A8、一般來說，醫(yī)院招聘護士的常用來源可以分為（）兩個渠道A、學校招聘與社會招聘B、內部來源與外部來源C、自我推薦與他人引薦D、廣告招聘與機構推薦正確答案：B9、我國醫(yī)院的分級管理規(guī)定，三級甲等醫(yī)院的病床數(shù)不得少于（）A、50張B、100張C、500張D、300張正確答案：C10、某病房設置病床80張，病房護士人數(shù)16名，該病房床護比是A、1:0.4B、1:0.5C、1:0.3D、1:0.2正確答案：D11、我國醫(yī)院的分級管理規(guī)定，三級甲等醫(yī)院的病床數(shù)不得少于（）A、100張B、300張C、50張D、500張正確答案：D12、按照組織目標設立合理的組織結構，并使組織結構有效運轉，采取適當?shù)男袆油瓿山M織目標的系統(tǒng)過程為（）A、管理B、組織C、組織管理D、計劃正確答案：C13、長期規(guī)劃是指（）A、1年以上的規(guī)劃B、2年以下的規(guī)劃C、3年以上的規(guī)劃D、5年以上的規(guī)劃正確答案：D14、患者滿意度調查屬于A、過程控制B、前饋控制C、反饋控制D、預算控制正確答案：C15、控制工作的前提和依據(jù)是A、工作流程B、工作計劃C、領導決策D、工作標準正確答案：D16、我國醫(yī)院的分級管理規(guī)定，二級甲等醫(yī)院的病床數(shù)不得少于（）A、100張B、300張C、500張D、50張正確答案：A17、取得以下哪種法律文書，則代表持有者具備護士執(zhí)業(yè)資格，可以從事護理專業(yè)技術活動A、《護士執(zhí)業(yè)證書》B、高等學校護理學專業(yè)畢業(yè)證書C、《護理員資格證書》D、《?？谱o士培訓合格證書》正確答案：A18、患者安全的第一步是A、不以懲罰為手段的不良事件上報系統(tǒng)B、從錯誤中學習C、完善的規(guī)章制度D、現(xiàn)代化的醫(yī)療設備正確答案：B19、組織競爭和發(fā)展的關鍵是A、管理者有效進行時間管理B、組織豐富的物質資源C、組織建立高科技信息網(wǎng)絡D、人力資源有效利用和開發(fā)正確答案：D20、在制定規(guī)劃時，不僅要考慮它對規(guī)劃范圍內的影響還要考慮它對全局可能產生的影響，這是規(guī)劃的（）A、統(tǒng)籌原則B、發(fā)展原則C、重點原則D、創(chuàng)新原則正確答案：A21、超聲醫(yī)學科“危急值”項目不包括（）A、急性梗阻性黃疸;B、腹腔內、胸腔內大量積液，疑似肝臟、脾臟、腎臟或胸腔臟器等內臟器官破裂出血的危重病人;C、懷疑宮外孕破裂并腹腔內出血;D、急性出血壞死性胰腺炎;正確答案：A22、護理質量管理的關鍵是()A、組織領導B、確立護理質量標準C、督促檢查D、制訂計劃正確答案：B23、實施控制的關鍵性步驟是A、擬定標準B、建立控制系統(tǒng)C、選擇關鍵點D、選擇控制技術正確答案：C24、標準預防是認定病人的（）具有傳染性。A、血液B、體液C、分泌物D、排泄物E、以上都是正確答案：E25、不良事件報告系統(tǒng)建立的原則，錯誤的是A、分析個人問題B、相關責任人匿名C、以學習改善為主D、分析者有專業(yè)的分析能力正確答案：A26、對于360度考評的保密性，說法正確的是A、各維度的權重數(shù)值不能公開B、上級不應知道每個下級對自己的評價結果C、考評結果只有高層領導知道D、下級不能獲知上級對自己的評價結果正確答案：B27、韋伯的行政組織理論的主要內容是A、組織和活動必須按照理性化原則進行B、管理要遵循14項基本原則C、企業(yè)的活動可分為六項D、管理活動是企業(yè)經(jīng)營活動的核心E、管理分工原則正確答案：A28、護理工作中的彈性排班遵循了管理的（）A、系統(tǒng)原理B、動態(tài)原理C、人本原理D、效益原理E、能級原理正確答案：B29、下列屬于前饋控制的是A、建立規(guī)章制度B、不良事件管理C、壓瘡發(fā)生率D、護士素質培養(yǎng)正確答案：A30、排列圖通常按累計百分比將影響因素分為ABC三類，其中B類因素指()A、累計百分比在o％～75％B、累計百分比在o％～80％C、累計百分比在80％～90％D、累計百分比在90％～101％正確答案：C31、現(xiàn)場控制又稱為A、直接控制B、過程控制C、間接控制D、事前控制正確答案：B32、ABC時間管理法中對于A類事件A、不重要B、可授權C、親自做D、不用做正確答案：C33、以下屬于護士權利的是A、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定B、保護患者隱私C、發(fā)現(xiàn)患者病情危急，立即通知醫(yī)生D、對醫(yī)療衛(wèi)生機構和衛(wèi)生主管部門的工作提出意見和建議正確答案：D34、在護理質量評價結果分析方法中，以下哪一項不是定性分析法()A、調查表法B、流程圖法C、排列圖法D、水平對比法正確答案：C35、職能型組織結構的優(yōu)點是A、有利于橫向聯(lián)系B、當環(huán)境變化時適應性較強C、管理分工較細D、有利于統(tǒng)一指揮正確答案：C36、以護理工作量為基礎，結合病房病人數(shù)量、手術人數(shù)、病情危重程度以及當班護士的實際工作能力對護士人力數(shù)量進行彈性調配，重視護士的能級對應及分層使用，達到個人能力與崗位要求的基礎上實現(xiàn)個體與崗位的最佳組合，高效利用護理人力資源，屬于以下哪個配置原則的最佳體現(xiàn)A、效率原則B、結構合理C、公平原則D、滿足需求正確答案：A37、要想保證控制的及時性需要遵循以下哪個原則A、與計劃相一致原則B、靈活控制原則C、關鍵問題原則D、機構健全原則E、適度控制原則正確答案：D38、管理對象中的人是指A、被管理的下屬B、被管理的領導者C、社會系統(tǒng)中的所有人D、被管理的勞動者及下屬管理人員正確答案：D39、領導者權力性影響力的特點是()A、使下屬的心理與行為表現(xiàn)為被動和服從B、以內在感染的形式發(fā)揮作用C、不帶有強制性D、比較穩(wěn)定和持久正確答案：A40、服務需求與服務能力難以匹配的主要原因是由服務的（）造成的。A、不可分離性B、無形性C、差異性D、易消失性正確答案：D41、申請護士執(zhí)業(yè)注冊的時限為通過護士執(zhí)業(yè)資格考試之日起A、3年內B、2年內C、1年內D、5內內正確答案：A42、執(zhí)行長期及臨時醫(yī)囑是否及時、準確是臨床護理工作的()A、要素質量評價B、終末質量評價C、環(huán)節(jié)質量評價D、護理人員素質評價正確答案：B43、既可以接受一位上級領導指揮，又可以接受其他人員指導，這種組織類型為（）A、矩陣型B、直線型C、直線職能參謀型D、職能型正確答案：C44、下列屬于領導者權力性影響力的構成因素是()A、知識因素B、能力因素C、感情因素D、職位因素正確答案：D45、屬于一級醫(yī)療事故是()A、造成患者死亡、重度殘疾的B、造成患者中度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的C、造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙的D、造成患者明顯人身損害的其他后果的正確答案：A46、關于責任制整體護理的內涵，不正確的描述是A、確立了以人的整體為中心的護理觀B、其宗旨是滿足護理對象的生理需要C、護理服務于人的生命全過程D、護理從為個體服務擴展到家庭、社區(qū)E、重視自然環(huán)境和社會環(huán)境對健康的影響正確答案：B47、對于360度考評的保密性，說法正確的是A、上級不應知道每個下級對自己的評價結果B、各維度的權重數(shù)值不能公開C、下級不能獲知上級對自己的評價結果D、考評結果只有高層領導知道正確答案：A48、對護理崗位進行梳理，分析各護理崗位的服務范圍和工作項目，并制定崗位說明書，屬于下列哪個步驟的內容A、薪酬調查B、崗位評價C、工作分析D、職位結構正確答案：C49、功能制護理方式的優(yōu)點不包括A、強調組織嚴明B、充分發(fā)揮護士主觀能動性C、節(jié)省人力D、工作任務分配明確E、有效利用時間正確答案：B50、關于管理層級和管理幅度的關系下列正確的是A、管理層次與管理幅度成正比B、一個管理者能有效管理下屬人員的數(shù)量C、管理層次與管理幅度無關D、管理層次與管理幅度成反比正確答案：D51、規(guī)劃過程的第一步是（）A、分析形勢B、確定目標C、選定方案D、擬定備選方案正確答案：A52、韋伯的行政組織理論的主要內容是A、管理要遵循14項基本原則B、組織和活動必須按照理性化原則進行C、企業(yè)的活動可分為六項D、管理活動是企業(yè)經(jīng)營活動的核心E、管理分工原則正確答案：B53、時間管理過程的第一步應是A、評估時間利用情況B、制定工作重點C、選擇有效策略D、排除時間浪費正確答案：A54、控制可分為事前控制、過程控制和事后控制的分類依據(jù)是A、控制的來源B、控制點的位置C、控制的性質D、控制信息的性質正確答案：B55、PDCA循環(huán)法包括()A、三個階段、八個步驟B、三個階段、七個步驟C、四個階段、八個步驟D、四個階段、七個步驟正確答案：C56、管理職能中最基本的職能是（）A、規(guī)劃B、控制C、組織D、人力資源管理正確答案：A57、主要起咨詢、合作、協(xié)調作用的組織類型是（）A、職能型B、直線職能型C、直線型D、委員會正確答案：D58、把管理理論的各個學派稱之為“管理理論叢林”的管理學家是A、孔茨B、韋伯C、法約爾D、麥格雷戈E、泰勒正確答案：A59、保證患者安全，防止差錯事故發(fā)生的一條重要措施是A、新技術準入制度B、會診制度C、質量管理制度D、查對制度正確答案：D60、申請注冊的護理專業(yè)畢業(yè)生，應在教學或綜合醫(yī)院完成臨床實習，其時限至少為A、8個月B、12個月C、10個月D、6個月正確答案：A61、組織管理的意義包括A、不利于個人的自由發(fā)展B、不利于個人目標的實現(xiàn)C、不利于組織的自由發(fā)展D、有利于組織目標的實現(xiàn)正確答案：D62、醫(yī)務人員發(fā)和職業(yè)暴露應采取的措施包括：A、緊急局部處理B、報告C、填寫登記表D、以上均是正確答案：D63、下列說明現(xiàn)代管理系統(tǒng)原理的是A、管理活動要把握全局，總體規(guī)劃B、管理活動中要注意講實效E管理活動要適應內外環(huán)境的各種變化C、管理活動中重視處理人際關系D、管理活動中以做好人的工作為根本正確答案：A64、某三甲醫(yī)院外科病房近階段根據(jù)工作需要，開放病床4張，其中一級護理1人，二級護理15人，三級護理12人，按照分級護理直接護理時間（4.5h、2.5h、0h），機動護士25%計算，該病房需要護士人數(shù)為A、15B、19C、23D、20正確答案：D65、按照醫(yī)院的不同規(guī)模，通過床位與護士的比例、護士與病人數(shù)量的比例來確定護理人力配置的方法是下列哪一種A、病人分類配置法B、工作配置法C、工時配置法D、比例配置法正確答案：D66、不良事件的原因分析，第一位的是A、溝通不夠B、未按照操作規(guī)程C、人員能力D、對病人觀察評估不及時正確答案：A67、組織設計的程序中最重要的環(huán)節(jié)是A、決定人員配備B、確定組織運作方式C、提出組織結構框架D、設計前評估正確答案：C68、霍桑試驗表明A、應重視非正式組織的存在B、非正式組織對組織目標的達成是有害的C、正式組織對組織目標的達成是有利的D、應采取一切措施取締非正式組織E、非正式組織沒有存在的價值正確答案：A69、服務的最顯著特點是其無形性，它給服務帶來的影響是A、顧客參與服務過程B、服務不容易向顧客展示和溝通C、服務質量控制的難度較大D、供求矛盾大正確答案：B70、下列屬于法約爾過程管理理論的主要內容是A、管理需要有穩(wěn)定的行政組織體系B、管理過程遵循14項管理原則C、實行刺激性報酬制度D、工作應流程化、標準化E、精心為每個崗位選擇人員正確答案：B二、多選題（共30題，每題1分，共30分）1、下列屬于現(xiàn)場控制的情形有A、護理部每月檢查結果反饋B、科室護士長一日五查房C、護理部組織的午間、夜間和節(jié)假日查房D、護士在配置靜脈輸液時發(fā)現(xiàn)藥液沉渣及時聯(lián)系藥房退換正確答案：BCD2、護理人員招聘考核的方式有A、理論知識考核B、素質測評C、相關技能考核D、試用正確答案：ABC3、管理者可以拒絕的工作A、影響正常工作B、不符合個人職責范圍C、非力所能及的D、與組織目標無關正確答案：ABCD4、護理風險的屬性包括A、隨機性B、可控性C、相對性D、不確定性正確答案：ACD5、護理風險密切相關的護理核心制度有A、交接班制度B、分級護理制度C、查對制度D、護理文件書寫與管理制度正確答案：ABCD6、崗位說明書的工作關系描述的是A、此工作受誰監(jiān)督，此工作監(jiān)督誰B、此工作可晉升的職位，可轉換的職位，可升遷至此的職位C、任職者的工作職責D、與哪些職位發(fā)生聯(lián)系正確答案：ABD7、影響規(guī)劃執(zhí)行的主觀因素有A、過度依賴經(jīng)驗B、未能制定正確的策略C、不了解規(guī)劃的范圍D、欠缺清晰具體的目標正確答案：ABCD8、衡量工作績效的主體是A、上級B、工作者本人C、同事D、下級正確答案：ABCD9、控制的主要功能是A、提高工作質量B、適應環(huán)境的變化C、提高工作效率D、限制偏差的積累正確答案：BD10、在進行護理人員排班時應遵循的原則是A、結構合理原則B、能級對應原則C、效率原則D、公平原則E、滿足需求原則正確答案：ABCDE11、組織設計的結果包括A、職位說明書B、組織手冊C、組織目標D、組織結構圖正確答案：ABD12、企業(yè)在對人員進行招聘和培訓時的正確做法是A、招聘人員只考慮其服務能力的大小B、招聘人員時要兼顧服務能力與服務興趣C、培訓人員時既要注重操作技能的培訓也要注重交際技能的培訓D、服務培訓應是全員的培訓正確答案：BCD13、組織變革的意義包括A、提高組織競爭力B、有效激勵員工C、使組織適應環(huán)境D、提高組織績效正確答案：ABCD14、以下哪些是護理質量評價對象()A、護理項目B、病人滿意度C、醫(yī)院護理質量管理體系D、社會效應E、護理人員滿意度正確答案：ABCE15、對崗位說明書的要求有A、清晰B、簡單C、具體D、多方參與正確答案：ACD16、護理基礎質量管理的基本要素包括()A、人員B、時間C、醫(yī)療護理技術D、藥品物資E、儀器設備正確答案：ACDE17、組織管理的原則包括A、公平原則B、科學原則C、公開原則D、人本原則E、民主原則正確答案：ABCDE18、A類高危藥物前五位的是A、胰島素B、阿片類麻醉藥C、靜脈用抗凝藥D、10%氯化鉀注射藥正確答案：ABCD19、醫(yī)院對醫(yī)務人員嚴格實行準入制度，這一措施屬于A、反饋控制B、正式組織控制C、預防控制D、前饋控制正確答案：BCD20、行為科學理論的代表理論有A、領導行為理論B、人性管理理論C、人際關系學說D、群體行為理論E、人類需要