個體經(jīng)營戶勞動合同范本

個體經(jīng)營戶勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：廣州市白云區(qū)XX個體經(jīng)營戶

地址：廣州市白云區(qū)XX路XX號

法定代表人/負責人：張三

聯(lián)系方式：廣州市白云區(qū)XX路XX號（固定電話號碼）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：廣州市天河區(qū)YY勞動服務有限公司

地址：廣州市天河區(qū)YY路YY號

法定代表人/負責人：李四

聯(lián)系方式：廣州市天河區(qū)YY路YY號（固定電話號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家具備合法經(jīng)營資質(zhì)的個體經(jīng)營戶，主要從事服裝零售業(yè)務，因業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬招聘一名具有豐富銷售經(jīng)驗的乙方作為其勞動合同制員工；

鑒于乙方是一家專業(yè)提供人力資源服務的公司，具備為甲方提供優(yōu)質(zhì)勞動力的能力和資源；

雙方基于平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方提供勞動力服務事宜達成以下合同：

一、定義

1.1勞動者：指乙方根據(jù)本合同約定向甲方提供勞動服務的員工。

1.2勞動合同：指甲方與勞動者簽訂的，約定雙方權利義務的書面協(xié)議。

1.3工作時間：指甲方根據(jù)業(yè)務需要，安排勞動者提供勞動服務的時間。

1.4工資：指甲方按照本合同約定，支付給勞動者的勞動報酬。

二、雙方權利與義務

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

三、價格與支付條件

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

四、履行期限

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

五、違約責任

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

六、不可抗力

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

七、爭議解決

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

八、其他條款

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

九、附則

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

十、簽署

（以下內(nèi)容將在后續(xù)條款詳細闡述）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景和前提條件，以下各條款內(nèi)容均與本合同密切相關，雙方應嚴格遵守，共同努力實現(xiàn)合同目的。

甲方（買方/出租方/委托方）：廣州市白云區(qū)XX個體經(jīng)營戶

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：廣州市天河區(qū)YY勞動服務有限公司

簽訂日期：____年____月____日

（注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和相關法律法規(guī)進行修改。）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方聘請乙方提供合格的勞動者，以協(xié)助甲方開展服裝零售業(yè)務。具體內(nèi)容包括：乙方負責招募、篩選并推薦適合甲方的銷售人員；甲方負責對推薦的勞動者進行最終考核并決定是否錄用；雙方共同確保勞動者在甲方處提供穩(wěn)定的勞動服務，以提高甲方業(yè)務運營效率。

第二條定義

2.1銷售人員：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方推薦的從事服裝零售業(yè)務銷售工作的勞動者。

2.2錄用：指甲方對乙方推薦的勞動者進行考核后，決定予以正式聘用的行為。

2.3勞動服務：指甲方根據(jù)業(yè)務需求，安排銷售人員在約定的工作時間內(nèi)提供的服務。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權對乙方推薦的勞動者進行考核，并決定是否錄用；

（2）甲方應按照本合同約定支付勞動者工資，并提供合適的工作環(huán)境；

（3）甲方有權對勞動者的工作進行管理和指導，確保業(yè)務正常運營；

（4）甲方應保障勞動者的合法權益，不得違反國家法律法規(guī)；

（5）甲方在合同履行期間，如需調(diào)整勞動者工作崗位或職責，應提前通知乙方。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權按照甲方的要求，為甲方推薦合適的銷售人員進行考核；

（2）乙方應確保推薦的勞動者具備相應的業(yè)務能力和職業(yè)素養(yǎng)；

（3）乙方應協(xié)助甲方辦理勞動者錄用、離職等相關手續(xù)；

（4）乙方有權根據(jù)甲方支付的勞動報酬，向勞動者支付約定的工資；

（5）乙方應在合同履行期間，對勞動者進行必要的業(yè)務培訓和指導；

（6）乙方應依法為勞動者繳納社會保險，確保勞動者權益。

雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守以上權利與義務，共同努力實現(xiàn)合同目的。如有違反，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

4.1價格條款：甲方應按照雙方協(xié)商確定的工資標準，支付給乙方推薦的勞動者工資。

4.2支付方式：甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，將工資支付給乙方，乙方再根據(jù)實際出勤情況，將工資支付給勞動者。

4.3支付時間：甲方應在每月的固定日期（如每月底最后一個工作日）支付上月工資，如遇節(jié)假日，支付時間順延至下一個工作日。

第五條履行期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。合同到期前一個月，如雙方無異議，可續(xù)簽。在合同履行期間，任何關鍵時間節(jié)點（如工資支付、考核等）均按照本合同約定的期限執(zhí)行。

第六條違約責任

6.1甲方違約情形及后果：

（1）如甲方未按約定支付工資，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

（2）如甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯勞動者權益，應承擔相應的法律責任；

（3）如甲方無正當理由解除合同，應支付給乙方相當于一個月工資的賠償金。

6.2乙方違約情形及后果：

（1）如乙方未按約定提供合格勞動者，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；

（2）如乙方未按時足額支付勞動者工資，應按照逾期支付金額的千分之五向甲方支付違約金；

（3）如乙方違反國家法律法規(guī)，侵犯勞動者權益，應承擔相應的法律責任。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應按照本條規(guī)定承擔相應的違約責任。違約金及賠償金支付后，雙方仍應繼續(xù)履行合同義務。如有爭議，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。

第七條不可抗力

7.1不可抗力指在合同履行期間發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

7.2發(fā)生不可抗力情況時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響一方的合同義務將相應暫停履行，且不承擔延遲履行或無法履行的違約責任。

7.3不可抗力事件結束后，受影響的一方應盡快恢復合同的正常履行，并通知對方。如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方應友好協(xié)商解決，或根據(jù)本合同約定的爭議解決方式處理。

第八條爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的勞動爭議仲裁委員會進行調(diào)解。

8.3如調(diào)解不成，任何一方均有權向合同簽訂地所在地的人民法院提起訴訟。

8.4在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

8.5爭議解決費用，包括但不限于律師費、仲裁費、訴訟費等，由敗訴方承擔，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

9.1通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞、掛號信或?qū)＿f等方式發(fā)送，發(fā)送之日起第三個工作日視為送達。

9.2合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致并采取書面形式。任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

9.3終止條件：在以下情況下，本合同可以終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方經(jīng)協(xié)商一致同意終止合同；

（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴重違反合同義務，另一方有權終止合同；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

第十條附則

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同附件包括但不限于勞動者簡歷