




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
簡歷——撿利
制作及投遞技巧創(chuàng)意簡歷分享2一位谷歌的員工在LinkedIn看到了我以谷歌為主題的簡歷,并答應為我介紹一份工作,這便讓我進入了面試。Gandhi說,他的簡歷之所以成功,歸功于他對眾所周知的設計進行了巧妙的改編,這種形式往往不用任何附加的說明或解釋,就能得到青睞?!斑@個點子太絕了!”CBC三臺的導演StevePratt收到了這份簡歷后,在自己的的博客中對其大加稱贊?!八肍acebook主頁這種為大家所熟識的形式,徹底顛覆了傳統(tǒng)的簡歷框架?!边@位愛爾蘭畢業(yè)生為了從雇主那里得到工作,不惜花費了將近三千美元制作出一個巨大的廣告牌。不久后,他被出版商PaddyPower雇傭,擔任通信執(zhí)行一職?!按蟛糠秩硕紩诤啔v中描述自己‘有創(chuàng)造性、工作努力’,但比起希望得到工作后再證實這一點,倒不如在謀職的時候就充分展現(xiàn)出來。”崗位招聘需求分析67行政助理崗位職責:1.接待客戶來訪,負責會議的召集和組織工作;2.負責一般文件的起草;3.負責公司檔案管理、借閱及歸檔;4.負責各地政府關系維護等。崗位要求:1.2012年應屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生;2.管理類、政治學和新聞傳播等相關專業(yè);3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識;4.能夠快速適應工作環(huán)境,抗壓能力強;5.能適應出差;6.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。
根據(jù)招聘啟事,分析HR的“顯性需求”和“隱性需求”“顯性需求”招聘啟事上明確列出的需求“隱性需求”HR不公開表達的需求
1行政助理Jobrequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好,善溝通也許還需英文好隱性需求2挖掘自己的相關事實,匹配“顯性需求”和“隱性需求”挖掘事實,不捏造
就業(yè)報任編輯
有較強的文字能力參加過禮儀隊
本人形象端莊大方
挖掘相關事實學校禮儀隊身高170cm做過老師的助理,接待過用人單位來訪主持人,化解危機認真、接待外賓、英文寫作行政助理Jobrequirements招聘要求接待客戶來訪顯性需求深度分析形象端莊大方接待客戶來訪懂禮儀口才好,善溝通也許還需英文好隱性需求人才測評:從興趣愛好判斷人的性格1、愛好讀書:·愛情小說---相信直覺,樂觀,抗壓強·自傳---好奇心強,謹慎,野心大·報紙新聞類雜志---意志堅定,善于接受新事物·漫畫---喜歡玩樂,無拘無束,對生活看的不是太認真·時裝雜志---有自己的思想,講究品位,注重在別人心中的形象·歷史書籍---有創(chuàng)造力,不喜歡閑談,不太愛社交·哲學---善思考,自信心強,但不太喜歡交際·詩歌---感情細膩,觀察力強,多愁善感,對人熱情,但有時有點孤傲人才測評:從興趣愛好判斷人的性格2、愛好旅游:·喜歡欣賞風景---精力充沛,富于幻想,討厭一成不變的工作·喜歡參加旅行團---做事有條理,理智,個性豪爽·喜歡出國旅游---追求潮流,抗壓強,喜歡刺激變化·喜歡露營---個性獨立,有冒險精神,富于創(chuàng)造性人才測評:從興趣愛好判斷人的性格3、愛看電視·綜合娛樂節(jié)目---樂觀開朗,看事一般只看光明面,能體諒別人·家庭倫理--愛幻想、是非分明,極富正義感,為人處事有分寸·有獎或猜謎---一般較聰明,推理能力強,遇事能冷靜分析·神秘恐怖節(jié)目---好奇心重,競爭心強,追求刺激不甘于平凡·談話類節(jié)目---思維嚴密,愛好爭論,有主見,不魯莽·體育類---愿接受挑戰(zhàn),競爭心強,抗壓能力強,計劃性強·邊看電視邊做其他事---適應能力強,愿意嘗試新事物·戲曲類---自信心強,有冒險精神,個人英雄主義較濃,喜歡領導別人·眼睛盯牢電視直到節(jié)目結束---想象力豐富,較能同情別人動筆制作簡歷3針對崗位需求調整簡歷點評:簡歷的黃金位置,幾乎都被“個人信息”給占據(jù)了要點一:黃金位置利用好要點二:不要無用信息點評:這些信息是用人單位基本不需要,或者是“畫蛇添足”的信息。個人信息案例楊
華北京市海淀區(qū)中關村東路18號中國***大學B座802(100083)手機mail:XXXXX@此格式適用于各類企業(yè)點評:英語四級和熟練的說讀譯能力有很大的差距!簡歷中自相矛盾的措辭會讓敏感的HR挑剔你的誠實度或表達能力要點三:注重簡歷的誠實度和表達點評:這些信息似乎前文已經(jīng)說過了,教育背景要寫些其它的二學歷教育、專業(yè)培訓等內容。要點四:采用計算機程序式的版面而不是文章式版面
點評:使用這種長長的句子和段落表述,會給HR都帶來閱讀難度,而采用更具視覺信息特點的短句和計算機程序式版面,會讓要點自己“跳出來”!簡歷點評要點五:版面布局要進行邏輯分類點評:獲獎情況和學校職務不是用人單位最關心的,實習實踐經(jīng)歷在哪里?簡歷點評點評:有誰能看出她有什么具體的專業(yè)能力嗎要點七:好簡歷=過程+結果要點六:要冷冷的數(shù)字與細節(jié)
不要火熱的抒情描述簡歷中的細節(jié)動詞表格調整適應領導贊成分析評估擴展識別建立加速創(chuàng)建控制咨詢建議獲得改善監(jiān)察展開演講聯(lián)絡操作預定獲得組織銷售協(xié)調克服突破取得表彰取得認可帶領整理承擔要點八:好照片是成功的一半調整前后的簡歷行政助理崗位職責:1.接待客戶來訪,負責會議的召集和組織工作2.負責一般文件的起草3.負責公司檔案管理、借閱及歸檔4.負責各地政府關系維護等崗位要求:1.2012年應屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生2.管理類、政治學和新聞傳播等相關專業(yè)3.具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識4.能夠快速適應工作環(huán)境,抗壓能力強5.能適應出差6.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先德邦物流2011年校園招聘崗位需求形象好,懂禮儀主持技能懂物流業(yè)務文筆好辦公軟件熟練助理業(yè)務熟練細心速錄技能有組織能力口才好,善溝通有情商雙學士學位有創(chuàng)新意識執(zhí)行力強品格堅韌責任意識團隊意識能吃苦心理素質好黨員,在校表現(xiàn)優(yōu)秀品學兼優(yōu)英文好書法好
簡歷行文里透漏出來的信息很重要。簡歷表述的語言、行文方式、簡歷撰寫的層次性、邏輯性、流暢性、重點性,都能流露出作者的思維特征。
27工作經(jīng)驗描述案例介紹工作經(jīng)歷的時候,在某公司工作的時間,應該精確到月而不是年。要有公司的全稱(也可對公司做簡要介紹),擔任的職位名稱及所在部門名稱、主要工作職責、主要工作業(yè)績等。也可以簡要介紹上下級關系,比如直接上司的職位,所轄下屬的人數(shù)等。公司HR更習慣于簡歷用數(shù)字說話(資金、時間、數(shù)量等),“非常出色”、“做出很大的貢獻”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷售業(yè)績,聯(lián)系了多少家公司”,如果數(shù)字過于敏感不適宜表達,可以用百分比,或者用企業(yè)的表彰來表達,還可以寫上獲得的證書。有些不像銷售部門那么容易量化的部門,比如行政部門,可以通過辦公設備的維護和采購、降低成本、客戶滿意度、如何及時維修等方面做出說明;HR部門可以通過客戶滿意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來體現(xiàn)。STAR法則SituationTargetActionResultSTAR法則是結構化面試當中非常重要的一個理論
30Situation-情景:在面談中要求應聘者描述他在所從事崗位期間曾經(jīng)做過的某件重要的且可以當作我們考評標準的事件的所發(fā)生的背景狀況。Task-任務:即是要考察應聘者在其背景環(huán)境中所執(zhí)行的任務與角色,從而考察該應聘者是否做過其描述的職位及其是否具備該崗位的相應能力。Action-行動:是考察應聘者在其所描述的任務當中所擔任的角色是如何操作與執(zhí)行任務的。R-結果:即該項任務在行動后所達到的效果。STAR法則STAR原則適用在哪?知識。知識可以不用STAR展開問答,但一定對相關知識有深入認識。經(jīng)驗:注重說明在什么背景(時間,場所Situation)做過什么樣的工作/項目(Task),這個工作/項目最好與所應聘工作相關,怎么做的,和誰一起做的,自己在團隊中的角色(Action),最后的結果(Result)能力STAR:公司經(jīng)常要考察應聘者的團隊能力,如:請你舉一個實例說明你的團隊能力?
這樣行不行?我團隊合作能力很好;我朋友很多
STAR考核原則就是要通過應試者的過去行為推斷未來表現(xiàn)。過去的實例成功與否不是最重要的,重要的是你從實踐中是否總結出經(jīng)驗和教訓,并在此基礎上繼續(xù)學習和探索。3233兩點補充1.自我評價的適度性,適度的評價能夠反映求職者的素質和自我認知的客觀性。2.書寫格式的規(guī)范化,這能體現(xiàn)求職者的基本訓練和素質,必要時,可以要求提供手寫的簡歷或信件。公司如何篩選簡歷?如何彌補硬傷?如何挖掘優(yōu)勢?公司如何篩選簡歷?研發(fā)類:
技術相關性,學習能力;HR:模式化,時間短,關鍵詞,基本信息和能力;經(jīng)理:看最感興趣的東西,偏向細節(jié);電腦:關鍵字,程序化評分;36如何彌補硬傷什么是硬傷:學校一般專業(yè)一般沒有工作實踐經(jīng)歷解決辦法:如果時間來的及,用實際行動彌補最佳簡歷中突出優(yōu)勢,淡化劣勢強調以往經(jīng)歷突出的潛力和經(jīng)驗挖掘自己其他經(jīng)歷和職位的相關性如何挖掘優(yōu)勢?
總結個人成就:三種成就成就的分類:·實習經(jīng)歷·項目經(jīng)驗·社會類實踐·社團經(jīng)歷·學習經(jīng)歷·個人成長·興趣愛好·公益·極限運動競技認識如何設計出漂亮的簡歷
——以最佳的形式表達你的內容
精心設計版面
精心編排內容
精心剪裁篇幅
精心設計版面各種級別的字體選擇合適中文、西文字體要使用得當疏密有致,主次分明紙張選用80g以上的紙不要出現(xiàn)Resume和簡歷字樣不要出現(xiàn)學校的LOGO和名稱不要使用框格不要貼自己的照片(公司要求除外)不要選擇除白色以外的任何顏色的紙不要選擇復印版本的簡歷不要選擇彩色打印不要選擇噴墨打印精心編排內容本科生:個人信息求職意向教育背景工作經(jīng)歷獎勵情況英語和IT技能個人特長興趣愛好研究生:個人信息求職意向工作經(jīng)歷教育背景獎勵情況英語和IT技能論文發(fā)表個人特長興趣愛好
精心剪裁篇幅投外企,英文版在前,中文版在后投國企,中文版在前,英文版在后不要超過一頁A4紙不要過分壓縮字符和版面不要使用封面、目錄等不要使用太多的證書和成績單的復印件不要使用文件夾普通版簡歷與優(yōu)秀版簡歷的對比認識什么叫既優(yōu)秀又漂亮的簡歷——怎樣才算做到了內容與形式并存?簡歷檢查編號內容檢查1用Office進行中文和英文的錯別字檢查,必須檢查由微軟拼音輸入造成的白字。2將郵件正文和網(wǎng)申開放性文字內容粘貼為Word文檔,進行錯別字檢查。3檢查簡歷與求職信的目標公司,不要錯用其他公司的名字。4檢查自己留下的聯(lián)系方式,確保手機有效。5使用全屏顯示對簡歷格式進行最后檢查,確保清晰完整。6再次檢查企業(yè)的職位要求,確保企業(yè)的關鍵要求在簡歷中沒有遺漏。7如果用郵件發(fā)送,請先發(fā)給自己,確定格式顯示沒有問題和亂碼。8檢查所有的時間和數(shù)字,確保沒有自相矛盾或過分夸大。9檢查企業(yè)的收信要求,確保文件格式或郵件標題與企業(yè)要求一致。10如果是英文簡歷,再次檢查每句開頭的大小寫和動詞時態(tài)是否統(tǒng)一。常見的簡歷投遞形式傳統(tǒng)簡歷紙質或郵件投遞,較為普遍。網(wǎng)上申請500強、外企及大型知名企業(yè)使用較多54咨詢公司、投資銀行、四大、P&G、Mars、ShellPHILIPS、NOKIA、IBM、Honda、GE、Kraft、Cisco北京移動、中國電信投遞簡歷郵件的主題(非常重要):姓名+應聘職位+學校(有/無)+學歷+聯(lián)系方式+****(核心價值4-8字)郵件正文的求職信用郵件正文加附件的方式來顯示簡歷最淳樸的Word2003版的.doc格式,目前不要用Office2007的.docx格式,因為對方可能打不開。發(fā)郵件時間:
動動腦子自己想
啥時間投遞
你的簡歷排的最靠前常犯錯誤:沒有主題和正文
內容花哨
不處理圖片
不可識別的格式求職信HR一般不看你的求職信,如果沒有特別的創(chuàng)意,保持職業(yè)標準、簡潔最好。體現(xiàn)出思路清晰、有禮節(jié)、友善、合作等素質。求職背景;個人專業(yè)強項與優(yōu)勢、求職動機與目的、其它一些在個人簡歷中不便陳述的內容。求職信要考慮應聘企業(yè)的文化、特點,忌千篇一律。求職信寫明你想要什么,這個重要;但是必須知道雇主要什么?這個更重要。(簡歷)求職信文字一定要簡潔,字數(shù)最好不要超過500字,一頁。經(jīng)典求職信結構
——文革情書文革情書耿山同志:您好!我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標走到一起來了。這一切都要感謝黨,感謝社會主義祖國。作為一名生在新中國,長在紅旗下的當代革命青年,讓我們在抒發(fā)自己心中感情的同時也懷著無比的敬意,共同學習一段我們偉大領袖毛主席的詩詞:“暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容,天生一個仙人洞,無限風光在險峰?!蔽蚁嘈艑γ飨倪@段光輝詩詞的重溫,會使我們回想起我們這一代革命青年所共同經(jīng)歷的時代風雨。詩詞中透露出的磅礴氣勢也深深感染著我,使我終于有信心、有勇氣向你抒發(fā)心中對你那份真摯的感情。上次見面,談話不多,這是正常的,說明你是一個不喜歡糾纏女性的正派男同志。
接觸時間雖短,我能夠感覺到你為人的光明磊落、具有自知之明這一寶貴的品格。另外,從你的寥寥數(shù)語里,我發(fā)現(xiàn)你的情緒比較消沉,這對于我們革命青年是一種有害的情緒,希望你能戰(zhàn)勝它。如果你遇到什么困難,隨時可以向組織敞開心扉,也歡迎你隨時和我進行生活和學習方面的探討。我隨時恭候著你的到來。
我向毛主席保證,在今后的革命歲月中,和你相濡以沫、共同進退,為我們將來和下一代做不懈的努力和奮斗。
等待你的回信。此致
最崇高的革命敬禮!
一九七零年三月九日
革命同志芹蘭求職信基本結構結構名稱內容開頭自我介紹一句簡單的自我介紹,突出專業(yè)、實習經(jīng)歷等與雇主或職位相關的信息,也可提到你的職業(yè)目標。寫信動機寫清求職意向??蛇m當加入你對該企業(yè)的了解與正面印象??梢蕴峒澳惬@取招聘信息的渠道,尤其是要體現(xiàn)你參加過校園宣講。自我推銷單刀直入,直奔主題。直接給出企業(yè)應該雇傭你的主要理由。根據(jù)我們在簡歷中準備的素材進行寫作,不要不敢將自己的優(yōu)勢表達出來。優(yōu)勢不宜過多。兩個為最佳。理由一:結合故事結合之前的理由簡單講故事,第一個故事必須呼應企業(yè)的人才和職位要求。理由二:結合故事結合之前的理由簡單講故事,第二個故事必須體現(xiàn)專業(yè)素質或某些獨特的個人優(yōu)勢。客套話贊賞企業(yè)、表達意愿表示你對該企業(yè)的了解程度,并對其成績、企業(yè)文化等表示贊賞。進一步行動的要求在表示感謝的同時,最好以積極主動、肯定的語氣說明進一步聯(lián)絡的愿望與方式,表示如能得償所愿,自信必能勝任此項工作。結尾對HR表示衷心的感謝,常用結語:“感謝您在百忙之中閱讀我的簡歷,很希望能獲得與您面談的機會”等。自我介紹IamanundergraduatestudentattheSchoolofEconomicsandManagementinTsinghuaUniversity,IwillgainmybachelordegreeinengineeringinJuly,2010.
本人就讀于清華大學經(jīng)濟管理學院,將于2010年7月獲得工學學士學位。IgainedmybachelordegreeinsoftwareengineeringinAugust2009,andhaverichexperiencesinsystemdevelopment.本人于2009年8月取得軟件工程學士學位,在系統(tǒng)開發(fā)領域有豐富的實踐經(jīng)驗。Mycareertargetistoworkasajournalistinaleadingmediacompanyaftergraduatingfromschool.本人的職業(yè)目標是從事記者工作,很希望畢業(yè)后進入頂尖的媒體公司工作。寫信動機Iattendedyourcampuspresentationyesterdayandgainedcomprehensiveinsightintoyourcompany.IhopeIcanhavethechancetoworkforyourcompanyandcontributetothefuturegrowthofyourbusiness.
我通過昨天的宣講會對貴公司有了深入的了解。我十分希望能夠加入貴公司,相信我能夠為貴公司的成長貢獻價值。Isawyourinformationtorecruitasoftwaredeveloperonwww.G.It’salwaysbeenmydreamtobeadeveloperandIhopetoapplyforthisposition.
我在過來人求職網(wǎng)上看到了貴公司招聘程序員的信息。成為程序員一直是我的理想,我希望應聘這個職位。自我推銷Ihavestrongcommunicationskills.IworkedasacampusagencyforSonyEricssoninundergraduateschool.Isold30mobileswithinamonth.
我有很好的溝通能力。大學期間,我曾擔任本校索愛手機校園促銷員,在一個月時間內,銷售出30臺手機。Ihavestrongteamworkingexperience.AsamemberoftheStudentUnion,Iledateamof5andsuccessfullyorganizedover30campuspromotioneventsforleadingcompanies.
我有豐富的團隊協(xié)作經(jīng)歷。我在學生會工作期間,帶領5名團隊成員成功組織了超過30場企業(yè)校園推廣。Iparticipatedinthe“academicstar”competitionandwonfirstpriceinundergraduateschool.Myacademicbackgroundisagoodfitforyourrequirementforresearchcapability.
大學期間,本人曾參加校園“學術新人”活動,并獲得一等獎。我的學術背景剛好符合貴公司對研究能力的要求。結尾
ThankyouforreadingmyCVandhopefully,Icanhaveachancetocommunicatewithyou.Ifconvenient,Iwouldlike
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年酶(酵)素制劑項目資金需求報告代可行性研究報告
- 沉井工程施工方案技術標
- 游泳救生員考試提分試題及答案
- 游泳救生員職業(yè)資格的重要試題及答案
- 高效準確的裁判員考試試題及答案
- 足球裁判員應知應會試題及答案
- 《慶祝春節(jié)手抄報》課件
- 《探討家庭醫(yī)療急救》課件
- 模具設計師資格考試的實踐課程設計及試題答案
- 2024年農業(yè)植保員考試的知識梳理與試題答案
- AQ 1044-2007 礦井密閉防滅火技術規(guī)范(正式版)
- 中深層無干擾地熱供熱系統(tǒng)應用技術規(guī)程
- 六年級下冊美術教學設計-第3課《記錄色彩》人教新課標
- 2024年全國青少年航天創(chuàng)新大賽航天知識競賽試題
- 國開(山西)2024年《使用法律基礎》形考作業(yè)1-4答案
- 2024年鄭州鐵路職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- DZ∕T 0204-2022 礦產(chǎn)地質勘查規(guī)范 稀土(正式版)
- ~保安勞動勞務合同書范本
- 2024年7月浙江省高中學業(yè)水平考試語文試卷試題(含答案詳解)
- 醫(yī)護患溝通技巧課件
- 2024年交管12123學法減分考試題庫及完整答案【考點梳理】
評論
0/150
提交評論