勞務(wù)安全用工合同模板

勞務(wù)安全用工合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)安全用工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供____名勞務(wù)派遣員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“派遣員工”），派遣員工的具體崗位、職責(zé)、工作時(shí)間等事項(xiàng)由甲乙雙方另行商定。

1.2乙方應(yīng)確保派遣員工具備勝任甲方工作的技能和素質(zhì)，并承擔(dān)派遣員工在用工過(guò)程中的培訓(xùn)、管理及考核等責(zé)任。

二、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式

2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。

2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照逾期部分金額的__%支付違約金。

三、派遣員工的管理與考核

3.1甲方對(duì)派遣員工實(shí)行勞動(dòng)合同管理，按照甲方規(guī)章制度對(duì)派遣員工進(jìn)行考核。

3.2甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工的工作表現(xiàn)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣員工，可予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的崗位，乙方應(yīng)予以配合。

四、勞務(wù)派遣期限及終止

4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自用工之日起計(jì)算。

4.2合同期滿前，甲乙雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前__個(gè)月協(xié)商簽訂新的合同。

4.3合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

5.2若乙方未能按照約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)您根據(jù)自己的需求，在本合同