安全管理與防火制度

安全管理與防火制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)企業(yè)安全管理和防火工作，保護(hù)員工生命安全和資產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)及其下屬各分支機(jī)構(gòu)，對企業(yè)內(nèi)部人員、設(shè)備設(shè)施以及生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全管理和防火工作進(jìn)行規(guī)范。第三條安全責(zé)任本企業(yè)安全管理與防火工作由企業(yè)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人分別對本部門的安全管理和防火工作負(fù)重要責(zé)任。全部員工都應(yīng)當(dāng)樂觀參加安全管理和防火工作，共同保障企業(yè)的安全穩(wěn)定。第二章安全管理第四條安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體落實到各級管理人員。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，訂立安全管理制度，并保證執(zhí)行、監(jiān)督落實。安全生產(chǎn)責(zé)任要劃定到具體的崗位和人員，明確各崗位的安全職責(zé)和權(quán)限。第五條安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)和教育制度，定期組織安全技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和應(yīng)急演練。新員工必需參加入職安全培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證明方可上崗。定期開展安全知識宣傳活動，提高員工的安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)。第六條安全設(shè)施與裝備企業(yè)應(yīng)建立安全設(shè)施與裝備清單和維護(hù)保養(yǎng)制度，確保設(shè)施與裝備的正常運(yùn)行和維護(hù)。安全設(shè)施應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置醒目的標(biāo)識和標(biāo)志，方便員工使用和緊急疏散。第七條安全生產(chǎn)檢查與隱患排查企業(yè)應(yīng)建立定期的安全生產(chǎn)檢查制度，對生產(chǎn)場合、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)過程進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)和整改各類安全隱患，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的乾凈有序。第八條應(yīng)急預(yù)案和演練企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案和救援方案，明確各部門的應(yīng)急職責(zé)和組織架構(gòu)。定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)和處理本領(lǐng)，確保在突發(fā)事件中能夠快速、有效地應(yīng)對和處理。第三章防火制度第九條防火責(zé)任制度企業(yè)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的防火工作全面負(fù)責(zé)，具體落實到各部門、各崗位。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的防火工作負(fù)責(zé)，監(jiān)督并保證防火工作的執(zhí)行和落實。每個員工對本身的工作區(qū)域內(nèi)的防火工作負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)妥當(dāng)使用電器設(shè)備，嚴(yán)禁私拉亂接電線。第十條火源掌控與消防設(shè)施企業(yè)應(yīng)建立火源掌控制度，對一切容易引發(fā)火災(zāi)的物品和行為進(jìn)行管控。定期檢查和維護(hù)消防設(shè)施，確保其完好有效，如消防栓、滅火器、疏散通道等。第十一條用電安全與防范企業(yè)應(yīng)建立用電安全管理制度，明確用電的管理責(zé)任、用電操作規(guī)程和特種設(shè)備的安全使用。各部門應(yīng)訂立用電計劃，防止用電過載和線路短路等現(xiàn)象，嚴(yán)禁亂拉亂接電線，及時整修線路和設(shè)備。第十二條防火巡查與安全培訓(xùn)建立定期的防火巡查制度，對生產(chǎn)經(jīng)營場合、辦公區(qū)域、倉庫等進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排出火災(zāi)隱患。定期開展防火安全培訓(xùn)，提高員工的防火意識和防火知識，確保員工能夠正確使用滅火器等滅火器材。第十三條滅火應(yīng)急預(yù)案與演練企業(yè)應(yīng)訂立滅火應(yīng)急預(yù)案，明確滅火工作的組織架構(gòu)、職責(zé)分工和應(yīng)急措施。定期組織滅火應(yīng)急演練，考核員工的應(yīng)急響應(yīng)和滅火本領(lǐng)，提高員工在火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)對本領(lǐng)。第四章違章懲罰和責(zé)任追究第十四條違章懲罰對于違反安全管理和防火制度的行為，依據(jù)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)的違章懲罰，包含口頭警告、扣減獎金、記過、停職等。對于涉嫌危害他人生命資產(chǎn)安全的行為，將依法追究刑事責(zé)任。第十五條責(zé)任追究對于因疏忽大意或違規(guī)操作導(dǎo)致的安全事故，將確保事故責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。對于未按規(guī)定履行安全管理和防火責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)責(zé)任人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第五章附則第十六條本制度的