安全工器具管理規(guī)定

安全工器具管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)生產經營活動的安全與穩(wěn)定，保障員工的身體健康和安全，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，訂立本《安全工器具管理規(guī)定》（以下簡稱“本規(guī)定”）。第二條適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全部員工在生產、辦公和其他工作場合中所使用的安全工器具，包含但不限于頭盔、防護眼鏡、耳塞、口罩、防護手套、防護鞋等。第三條定義安全工器具：指為保障員工的安全而使用的各類防護工具和設備。工器具管理人員：指負責安全工器具的購置、分發(fā)、監(jiān)管和維護的特地人員。使用人員：指企業(yè)員工在工作場合中使用安全工器具的人員。第二章安全工器具的購置和分發(fā)第四條購置原則安全工器具的購置應符合國家和行業(yè)安全標準的要求，確保產品質量和性能穩(wěn)定可靠。購置的安全工器具應供應合法的購貨發(fā)票、質量合格證明等相關文件，確保購買的安全工器具的可追溯性。第五條配備比例依據(jù)不同崗位的工作特點和風險性質，企業(yè)將訂立合理的安全工器具配備比例，確保每位使用人員都能獲得適當?shù)墓て骶邅肀Ｗo自身安全。第六條分發(fā)程序工器具管理人員應依據(jù)實際需求訂立分發(fā)計劃，并向主管部門報備。安全工器具應統(tǒng)一編號，并登記在冊，確保分發(fā)過程的可追溯性。分發(fā)安全工器具時，工器具管理人員應進行相應記錄，包含工器具編號、使用人員姓名、分發(fā)日期等信息。第三章安全工器具的使用和維護第七條使用規(guī)定全部使用人員應嚴格依照相關操作規(guī)程正確佩戴和使用安全工器具。禁止擅自轉變或私自調整安全工器具的設計、結構和性能。在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全工器具有損壞、失效、丟失或過期等情況，應及時報告工器具管理人員。第八條日常檢查全部使用人員應每天對本身使用的安全工器具進行日常檢查，確保其完好無損。定期組織專業(yè)人員對安全工器具進行定期檢測和維護，確保工器具的性能處于良好狀態(tài)。第九條維護保養(yǎng)使用人員應依照操作規(guī)程正確使用和保管安全工器具。假如發(fā)現(xiàn)安全工器具有故障、損壞等情況，應立刻停止使用并及時報告工器具管理人員。工器具管理人員應及時組織專業(yè)人員進行維護和修理或更換。第十條失去或損壞處理對于失去或損壞的安全工器具，使用人員應及時向工器具管理人員進行報告，并賠償相應經濟損失。工器具管理人員應對全部失去或損壞的安全工器具進行登記和報廢處理，確保安全工器具的數(shù)量和狀態(tài)的準確性。第四章監(jiān)督與懲罰第十一條監(jiān)督檢查進行日常安全檢查時，安全管理部門或工器具管理人員有權隨機抽查使用人員的安全工器具佩戴情況。監(jiān)督抽查時，使用人員應樂觀搭配，如實向監(jiān)督人員說明有關情況，如被發(fā)現(xiàn)不按要求佩戴安全工器具的，將受到相應的懲罰。第十二條懲罰措施對于違反本規(guī)定的使用人員，將采取紀律處分措施，包含警告、記過、記大過等，情節(jié)嚴重的還應予以解雇等處理。對于工器具管理人員未履行管理職責的情況，將采取相應紀律處分措施。第五章附則第十三條責任追究對于因不按規(guī)定佩戴安全工器具而造成的事故和人身損害，將依法追究責任，并承當相應的賠償責任。第十四條保密義務工器具管理人員和使用人員應保守企業(yè)的商業(yè)機密和安全信息，不得泄露給外部人員。第十五條本規(guī)定的解釋權對于本規(guī)定的解釋權屬于企業(yè)管理負責人，各級管理人員應貫徹執(zhí)行，并嚴格依照本規(guī)定履行職責。第十六條生效日期本規(guī)定自頒布之日起生效，并于