EE建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度

EE建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)獎懲制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高企業(yè)員工的安全意識和責任意識，保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，訂立本制度。第二條本制度適用于EE建筑安裝工程有限公司的全體員工，包含正式員工、合同員工和臨時工等，對違反安全規(guī)定的員工進行獎懲管理。第二章安全生產(chǎn)嘉獎制度第三條公司將依據(jù)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)和貢獻予以相應的嘉獎。第四條嘉獎項目包含但不限于：1.安全生產(chǎn)先進個人獎；2.安全生產(chǎn)先進團隊獎；3.安全生產(chǎn)技能競賽獎；4.安全意識培訓獎；5.安全貢獻獎。第五條嘉獎標準和評比程序：1.安全生產(chǎn)先進個人獎：—依照個人在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)和貢獻進行評比；—每年評比一次，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織評比，并公示評比結(jié)果；—頒發(fā)榮譽證書和獎金；—所獲嘉獎列入個人檔案。安全生產(chǎn)先進團隊獎：依照團隊在安全生產(chǎn)方面的綜合表現(xiàn)和貢獻進行評比；每年評比一次，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織評比，并公示評比結(jié)果；頒發(fā)榮譽證書和獎金；所獲嘉獎列入團隊檔案。安全生產(chǎn)技能競賽獎：組織布置安全技能競賽，評比成績優(yōu)秀的參賽人員；頒發(fā)榮譽證書和獎金。安全意識培訓獎：參加公司組織的安全意識培訓并取得優(yōu)秀成績；頒發(fā)榮譽證書。安全貢獻獎：依照員工在安全隱患排查、安全事故防備、事故應急處理等方面的工作表現(xiàn)進行評比；進行年度評比，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織評比，并公示評比結(jié)果；頒發(fā)榮譽證書和獎金；所獲嘉獎列入個人檔案。第三章安全生產(chǎn)懲罰制度第六條公司對違反安全規(guī)定的員工予以相應的懲罰，旨在以此警示員工，加強安全意識，減少安全事故的發(fā)生。第七條懲罰項目包含但不限于：1.通報批判；2.組織參加安全培訓；3.賠償損失；4.暫時停止或解除勞動合同；5.向有關(guān)部門報告。第八條懲罰力度和執(zhí)行程序：1.通報批判：—對違反安全規(guī)定的員工，予以書面通報批判；—對于重點違規(guī)行為，須公示通報；—通報批判行為列入個人檔案。組織參加安全培訓：對違反安全規(guī)定的員工，組織參加安全培訓；培訓期間，工資照發(fā)；培訓費用由個人承當。賠償損失：對因違反安全規(guī)定造成事故的員工，要求承當相應的經(jīng)濟賠償責任；損失金額依據(jù)實際情況進行合理計算。暫時停止或解除勞動合同：對于嚴重違反安全規(guī)定并造成重點事故或嚴重后果的員工，公司有權(quán)暫時停止或解除其勞動合同；停薪留職期為不超出3個月。向有關(guān)部門報告：對于違反安全規(guī)定涉嫌違法犯罪的員工，將向有關(guān)部門進行報告，并搭配相關(guān)調(diào)查。第四章監(jiān)督與執(zhí)行第九條公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責布置、組織、監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，履行獎懲制度的監(jiān)督與執(zhí)行職責。第十條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由公司高層管理人員和安全生產(chǎn)管理人員構(gòu)成，每年由公司總經(jīng)理確定成員并公示。第十一條安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行獎懲制度的評審、評比等工作，并保持公正、公平、公開的原則。第十二條安全生產(chǎn)員工獎懲制度的執(zhí)行由企業(yè)各部門負責人具體負責，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行監(jiān)督和檢查。第十三條對于安全生產(chǎn)獎懲的具體事項、執(zhí)行標準、程序等，企業(yè)將編制相應的操作規(guī)程，并進行培訓和宣傳，以保證員工的知情權(quán)。第五章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并依照需要進行調(diào)整和修改，調(diào)整和修改需經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可生效。第十五條本制度解釋權(quán)