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第第頁中學(xué)老師發(fā)展引導(dǎo)中心簡介江邗中學(xué)老師發(fā)展引導(dǎo)中心簡介一、組織機(jī)構(gòu)我校老師發(fā)展引導(dǎo)中心,屬于校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門,設(shè)主任1人,副主任2人。緊要任務(wù)是組織開展老師的各種校本培訓(xùn)、老師職評料子的審核和申報(bào)、名師申報(bào)與考核、各級教育主管部門組織的論文評比的組織和申報(bào)、課題研究的引導(dǎo)和管理、老師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo),以及校刊、校報(bào)的編輯等。二、工作思路在學(xué)校提出的“成長教育”理念引導(dǎo)下,圍繞課堂改革、德育改革和管理改革,以及“自主導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)改革活動(dòng),系統(tǒng)組織開展富有邗江中學(xué)特色的校本教研和教育科研活動(dòng),為老師的成長和發(fā)展搭建平臺。三、活動(dòng)開展多年來,我校老師發(fā)展引導(dǎo)中心依據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,自動(dòng)、樂觀、高效地組織開展系列活動(dòng):1.校本培訓(xùn):采取分散培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合。各備課組、教研室于每周開展備課研討活動(dòng);每年暑期舉辦集中培訓(xùn)活動(dòng),二者有機(jī)結(jié)合,相得益彰。2.老師職評料子的審核和申報(bào):負(fù)責(zé)老師職評的述職、引導(dǎo)老師料子的準(zhǔn)備、召集職評小組會(huì)議。3.名師申報(bào)與考核:組織一年一度的名師考核工作。4.教育科研:組織各級各類的論文評比,引導(dǎo)老師申報(bào)省、市級課題,并組織課題的實(shí)施。5.老師成長規(guī)劃:引導(dǎo)老師填寫個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,讓老師明確發(fā)展各階段的奮斗目標(biāo),為老師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件、指明方向。四、活動(dòng)成績近年來,依照“重起點(diǎn)、重培養(yǎng)、重使用、重激勵(lì)、重發(fā)展”的老師培養(yǎng)基本思路,初步形成了由名師構(gòu)成的具有共同教育信念的優(yōu)秀老師集體。先后自主培養(yǎng)了正高級老師5名,特級老師12名,有120人次獲“全國優(yōu)秀教育工”“全國優(yōu)秀老師”“江蘇省勞動(dòng)模范”“江蘇省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”“江蘇省優(yōu)秀教育工”“江蘇省優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱呼。154人次獲市級以上青年老師教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng),其中16人次獲全國教學(xué)大賽一等獎(jiǎng),55人次獲江蘇省教學(xué)大獎(jiǎng)賽一等獎(jiǎng)。每年度老師公開發(fā)表論文150余篇,在江蘇省“師陶杯”“園丁杯”“五四杯”等教育部門組織的各種論文評比中多次榮獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。篇2:安泰學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮引導(dǎo)老師職責(zé)安泰學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮引導(dǎo)老師職責(zé)1、引導(dǎo)老師依據(jù)少年宮計(jì)劃、布置,有組織、有計(jì)劃地開展各種活動(dòng)。2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,合理訂立教學(xué)進(jìn)度,在教學(xué)實(shí)踐中,重視基礎(chǔ)知識和基本技能的教授,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)樂觀性和主觀能動(dòng)性,認(rèn)真開展教研活動(dòng),不絕提高活動(dòng)質(zhì)量。3、有組織、有制度搞好學(xué)員民主管理,重視思想品德和行為規(guī)范教育,加強(qiáng)安全教育,使學(xué)生身心都能健康成長。4、定時(shí)并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動(dòng)任務(wù)。把教學(xué)任務(wù)和特色活動(dòng)合理結(jié)合,使更多的農(nóng)村未成年人在各項(xiàng)活動(dòng)中得到磨練和提高。5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,講究職業(yè)道德和師容教態(tài),負(fù)責(zé)管理好活動(dòng)室衛(wèi)生及學(xué)員的課間安全,建造良好乾凈的活動(dòng)環(huán)境,管理好所分管的教學(xué)設(shè)備、器材。6、定時(shí)完成少年宮領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。篇3:職業(yè)技術(shù)學(xué)院試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)老師工作職責(zé)職業(yè)技術(shù)學(xué)院試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)老師工作職責(zé)試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)老師(以下簡稱引導(dǎo)老師)在系部和實(shí)訓(xùn)科長的引導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門的實(shí)在實(shí)訓(xùn)工作,其緊要職責(zé)如下:1、在本部門之間應(yīng)注意分工合作,團(tuán)結(jié)全都,酷愛本職工作,刻苦研討業(yè)務(wù),樂觀完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2、依據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)踐教學(xué)大綱的要求認(rèn)真編寫或選用試驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)引導(dǎo)書,以保證明踐教學(xué)質(zhì)量。3、依據(jù)學(xué)院人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真做好實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,保證明訓(xùn)課按計(jì)劃開出。4、掌握有關(guān)儀器設(shè)備的原理、性能、調(diào)試和使用技術(shù),嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度,協(xié)同實(shí)訓(xùn)科長做好日常管理工作。5、每次學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)開始前引導(dǎo)老師要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真講解本次課的目的和要求、內(nèi)容、操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng),并按要求做好示范操作,引導(dǎo)學(xué)生做好試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作。6、引導(dǎo)老師要樂觀巡察學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的整個(gè)操作過程,隨時(shí)解答學(xué)生的提問,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)矯正,耐性細(xì)致地為學(xué)生做好實(shí)踐教學(xué)服務(wù),保證明訓(xùn)課按教學(xué)大綱要求進(jìn)行。7、每個(gè)試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束前,引導(dǎo)老師要進(jìn)行講評,評述學(xué)生本次課的情況,分析實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)并做好學(xué)生答疑工作。8、引導(dǎo)老師要及時(shí)吸取最新的科技成績用于實(shí)踐教學(xué),研究、探究和改革實(shí)踐教學(xué)及技能訓(xùn)練方法,努力提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。9、要重視和研究實(shí)訓(xùn)室儀器設(shè)備功能的開發(fā)利用,做好儀器設(shè)備及測量工具的維護(hù)、計(jì)量、校準(zhǔn)、標(biāo)定工作,保持儀器設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。10、要重視技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的使用,樹立標(biāo)準(zhǔn)化意識,教育學(xué)生養(yǎng)成敬重事實(shí),重視標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),擅長分析的良好習(xí)慣。11、認(rèn)真做好學(xué)生試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)成績的考核,綜合學(xué)生對待學(xué)習(xí)的態(tài)度、本領(lǐng)和水平,實(shí)訓(xùn)作業(yè),總結(jié)報(bào)告的質(zhì)量及考試成績等幾個(gè)方面的情況,對學(xué)生進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果按優(yōu)、良、中及格和不及格五級評分。12、依據(jù)學(xué)院訂立的儀器設(shè)備管理方法,保持儀器設(shè)備的性能穩(wěn)定,在試驗(yàn)或?qū)嵱?xùn)中假如儀器設(shè)備顯現(xiàn)故障或發(fā)生事故,要及時(shí)報(bào)告和處理,防止事態(tài)擴(kuò)展,以躲避引
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