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文檔簡介

員工勞動解聘合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工勞動解聘合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本員工勞動解聘合同。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方勞動合同到期日終止。

2.如乙方因工作表現(xiàn)不合格、違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)，甲方有權提前終止本合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規(guī)，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。

2.乙方應具備勝任本職工作所需的技能和素質，不斷提高自身業(yè)務水平。

三、勞動報酬

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

2.乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。

3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保障

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方因工負傷、患職業(yè)病等原因，依法享受相應的工傷待遇。

五、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方。

3.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應提前三十日書面通知乙方。

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的，甲方有權立即解除本合同。

六、保密協(xié)議

1.乙方在甲方任職期間和解除勞動合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

簽訂日期：____年____月____日

這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明

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