



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司動(dòng)火管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保公司生產(chǎn)安全,規(guī)范動(dòng)火作業(yè),減少火災(zāi)事故的發(fā)生,保護(hù)員工和資產(chǎn)的安全,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部涉及動(dòng)火作業(yè)的部門和崗位。第三條定義動(dòng)火作業(yè):指在生產(chǎn)過程中使用明火、高溫設(shè)備或火花產(chǎn)生設(shè)備進(jìn)行的作業(yè),包含焊接、切割、釬焊、烘烤、打火等。動(dòng)火證:指經(jīng)過培訓(xùn)合格后,由公司安全部門頒發(fā)給具備動(dòng)火作業(yè)資質(zhì)的員工的證書。第二章動(dòng)火管理流程第四條動(dòng)火申請(qǐng)與批準(zhǔn)全部需要進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的部門和崗位,必需提前向所在部門或上級(jí)申請(qǐng)。動(dòng)火申請(qǐng)必需包含以下信息:動(dòng)火作業(yè)地方、時(shí)間;動(dòng)火作業(yè)內(nèi)容、工藝和設(shè)備;監(jiān)護(hù)人員和責(zé)任人員的姓名;安全防護(hù)措施;其他必需的信息。動(dòng)火申請(qǐng)審批流程:申請(qǐng)部門填寫動(dòng)火申請(qǐng)并報(bào)所在部門審核;所在部門審核并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn);上級(jí)部門批準(zhǔn)后,由所在部門通知申請(qǐng)部門進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。第五條動(dòng)火前準(zhǔn)備工作動(dòng)火所需設(shè)備和工具必需符合安全標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。動(dòng)火作業(yè)區(qū)域必需清理干凈,確保沒有易燃、易爆和有害物質(zhì)。監(jiān)護(hù)人員和責(zé)任人員必需經(jīng)過培訓(xùn)并持有有效的動(dòng)火證。動(dòng)火作業(yè)前必需訂立認(rèn)真的操作方案,明確作業(yè)步驟和安全防范措施。動(dòng)火前必需檢查消防設(shè)施和消防器材的完好性,并布置專人負(fù)責(zé)使用和保養(yǎng)。第六條動(dòng)火作業(yè)監(jiān)護(hù)和檢查動(dòng)火作業(yè)必需有專人進(jìn)行監(jiān)護(hù),負(fù)責(zé)動(dòng)火過程中的用火、撲滅、救助等工作。動(dòng)火作業(yè)過程中,監(jiān)護(hù)人員必需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,做到熟識(shí)設(shè)備、防火防爆措施,保持警惕。安全檢查人員應(yīng)定期對(duì)動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,并做好記錄。第三章安全教育和培訓(xùn)第七條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容動(dòng)火作業(yè)人員必需接受公司安全教育和培訓(xùn),了解相關(guān)安全法律法規(guī)和操作規(guī)程。安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容包含:動(dòng)火作業(yè)不安全性、防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案;動(dòng)火設(shè)備和工具的正確使用方法;動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全要求和管理規(guī)定;滅火器材的使用方法和注意事項(xiàng)。第八條安全教育和培訓(xùn)的周期新入職員工必需在入職培訓(xùn)中接受安全教育和培訓(xùn),通過考核后方可進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)?,F(xiàn)有員工應(yīng)每年接受一次安全教育和培訓(xùn),并連續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)情況。第九條安全教育和培訓(xùn)的方式安全教育和培訓(xùn)可以通過線上培訓(xùn)、實(shí)地考核、講座或會(huì)議等方式進(jìn)行。公司可以委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),也可以由公司內(nèi)部安全部門負(fù)責(zé)組織。第四章懲罰和嘉獎(jiǎng)第十條違反動(dòng)火管理制度的處理方法對(duì)于嚴(yán)重違反動(dòng)火管理制度的人員,將依據(jù)公司規(guī)定予以相應(yīng)的處分,包含警告、罰款、停職、降職、辭退等。對(duì)于一般違反動(dòng)火管理制度的人員,將依據(jù)情節(jié)輕重予以批判、警告、教育、培訓(xùn)等處理。對(duì)于監(jiān)護(hù)人員未能履行職責(zé)和未上報(bào)不安全行為的情況,將予以相應(yīng)的追責(zé)和處理。第十一條動(dòng)火操作安全嘉獎(jiǎng)措施在動(dòng)火作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)阻攔潛在的不安全或火災(zāi)事故的,將予以稱贊和嘉獎(jiǎng)。在連續(xù)一年沒有發(fā)生火災(zāi)事故且動(dòng)火作業(yè)合格率實(shí)現(xiàn)99%以上的部門,將予以嘉獎(jiǎng)和優(yōu)先發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章附則第十二條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸公司管理負(fù)責(zé)人全部,并由公司安全部門負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第十三條本制度的起草和修改本制度由公司安全部門起草,經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后生效。對(duì)本制度的修改由公司安全部門提出,并經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)后實(shí)施。第十四條本制度的發(fā)布和宣傳公司應(yīng)將本制度以適當(dāng)?shù)男问桨l(fā)布,并通過公司內(nèi)部通知、培訓(xùn)和宣傳等方式向全體員工宣傳,確保每位員工都知曉和遵守本制度。第十五條本制度的執(zhí)行時(shí)間和效力本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,并連續(xù)有效,直至被修改或廢止。以上是《公司動(dòng)火管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年標(biāo)準(zhǔn)租賃合同范本
- 2024北京通州區(qū)高一(下)期中數(shù)學(xué)試題及答案
- 高檔消費(fèi)品品牌建設(shè)與營銷策略手冊(cè)
- 游戲測(cè)試與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)指南
- 電工合同模板標(biāo)準(zhǔn)版
- 電子政務(wù)管理與應(yīng)用題庫
- 建筑行業(yè)綠色建筑與節(jié)能技術(shù)集成創(chuàng)新方案
- 物流行業(yè)大數(shù)據(jù)分析與決策支持系統(tǒng)
- 食品科學(xué)與工程專業(yè)試題庫
- 肺結(jié)核患者咯血的護(hù)理
- 風(fēng)景園林基礎(chǔ)試題及答案
- 陜西省縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘真題2024
- 【初中信息】數(shù)據(jù)分析與處理(課件)-八年級(jí)信息科技全一冊(cè)同步教學(xué)(人教版2024)
- 2024年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行廣東省分行招聘筆試真題
- 危重患者護(hù)理操作流程
- 2025-2030年中國噴涂加工行業(yè)市場(chǎng)全景調(diào)研及未來趨勢(shì)研判報(bào)告
- 2025山東能源集團(tuán)中級(jí)人才庫選拔易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 人工智能素養(yǎng)測(cè)試題及答案(初中版)
- 人教版八年級(jí)下冊(cè)語文第三單元測(cè)試題含答案
- 四年級(jí)下冊(cè)《生活·生命.安全》全冊(cè)教案
- 2025年河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測(cè)試題庫帶答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論