職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

澤州縣凱達(dá)鑄造廠(chǎng)

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

2019年1月1日

一、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度

第一條為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危

害，強(qiáng)化和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同

時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。

第二條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、

同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)

納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

第三條新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等

項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，安全生產(chǎn)部將在可行性論證階段委

托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)

評(píng)價(jià)。

第四條對(duì)于存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，

應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)

行設(shè)計(jì)?，編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)篇。

第五條職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專(zhuān)

篇未經(jīng)安全監(jiān)管部門(mén)審查同意的，不得開(kāi)工建設(shè)。已經(jīng)批準(zhǔn)的建

設(shè)項(xiàng)目及其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，出現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)模、生產(chǎn)工

藝、原料、設(shè)備發(fā)生重大變更、改變職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)且可能

降低防護(hù)性能或者在施工期間重新設(shè)計(jì)等情形時(shí)一，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)

報(bào)安全監(jiān)管部門(mén)審查同意；未經(jīng)審查同意的，不得開(kāi)工建設(shè)。

第六條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)施工，

并由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進(jìn)行施工。施工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)文件和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)

行施工，并對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第七條建設(shè)項(xiàng)目竣工后需要試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)投入試運(yùn)行。在試運(yùn)行期間，本公

司應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況和工作場(chǎng)所職業(yè)病

危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

第八條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工或者試運(yùn)行完成后，應(yīng)

當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控

制效果評(píng)價(jià)。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)

生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

第九條職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由本公司負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收，驗(yàn)

收合格后，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)本公

司組織的驗(yàn)收活動(dòng)和驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督核查。

第十條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)

施審查、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)、批復(fù)文件或函等原件應(yīng)保存

入檔。

第十一條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)

本制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

二、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

1.公司依法參加全員工傷保險(xiǎn)，確保職業(yè)病患者依法享受工

傷保險(xiǎn)待遇；

2.總經(jīng)理辦公室按規(guī)定定期組織職業(yè)病人員、疑似職業(yè)病人

員、接觸職業(yè)病危害人員，到省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批

準(zhǔn)的承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行在崗期間職業(yè)健

康檢查，并將檢查結(jié)果通知相關(guān)單位及員工本人；

3.總經(jīng)理辦公室按規(guī)定組織擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新

員工、轉(zhuǎn)崗員工及擬從事有特殊健康要求的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職

業(yè)健康檢查；

4.總經(jīng)理辦公室按規(guī)定組織準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作

業(yè)或者崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。離崗職業(yè)健康檢查

應(yīng)當(dāng)在離崗前30日內(nèi)進(jìn)行。離崗前90日內(nèi)進(jìn)行的在崗期間職業(yè)

健康檢查可視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；

5.接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者在作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)與所接觸

職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適應(yīng)癥、受到急性職業(yè)中毒危害或出現(xiàn)

職業(yè)中毒癥狀的，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查；

6.對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，人力資源和勞動(dòng)

者所在車(chē)間應(yīng)當(dāng)按照總經(jīng)理辦公室的要求予以調(diào)離或暫時(shí)脫離原

工作崗位；

7.員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤；

8.從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)建立并維

護(hù)；

9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案分為勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康檔案、其他檔

案等三種；

10.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案需長(zhǎng)期保存，包括：勞動(dòng)者姓名、性別、

年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等；勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史

和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)

病診療資料（包括：職業(yè)病診斷證明書(shū)、職業(yè)病診斷申請(qǐng)表、工

傷認(rèn)定書(shū)、用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用資料、勞動(dòng)能力鑒定

結(jié)論通知書(shū)等）；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的其他有關(guān)資料；

11.其他職業(yè)健康檔案保存5年，包括：職業(yè)健康體檢總結(jié)報(bào)

告、健康體檢綜合分析報(bào)告、職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查

結(jié)果、職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)、職業(yè)病危害申報(bào)

表、作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)報(bào)告等；

12.所有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由總經(jīng)理辦公室做日常專(zhuān)人保管，

避免丟失、損壞；13.員工借閱、復(fù)印等需履行登記手續(xù)。

三、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

第一條為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的監(jiān)督管理，確保職業(yè)病

危害防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給員工創(chuàng)造安全舒適的環(huán)境，保障員工

的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職

業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條本公司存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所，所使用的職

業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺(tái)

帳。

第三條本公司應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施正確使用和

維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。

第四條認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心

維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

第五條經(jīng)理辦公室按照公司實(shí)際，制定和實(shí)施職業(yè)病危害防

護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的日常

檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

第六條生產(chǎn)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的檢修。使用

部門(mén)發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)向辦公室部門(mén)

報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。

第七條經(jīng)理辦公室辦公每月對(duì)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行

情況進(jìn)行一次檢查，使用部門(mén)每周對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢

查，當(dāng)班員工每天對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行

記錄歸檔。

第八條防護(hù)設(shè)施在檢修時(shí)，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同

時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)

志牌，切斷電源。

第九條職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修部

門(mén)應(yīng)做好現(xiàn)場(chǎng)的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使

用部門(mén)進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字，并對(duì)檢修情況進(jìn)行記錄歸

檔。

第十條不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除

的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向員工配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及

時(shí)恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)

設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)確認(rèn)，并在職業(yè)病

防治檔案中做好記錄。

第十一條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)

本制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

四、職業(yè)危害防治年度計(jì)劃與實(shí)施方案

為進(jìn)一步做好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合

國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)最

新版《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二十條第二項(xiàng)的規(guī)定，

經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，制定本單位2017年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施

方案。

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和

國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)，規(guī)范和提高本公司職業(yè)病防治

綜合水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和員工職業(yè)健康的平衡發(fā)展。

二、工作任務(wù)

1、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展職業(yè)病預(yù)防、控制和消除工作，重點(diǎn)

放在預(yù)防上，使其制度化、規(guī)范化，并與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合。

2、在預(yù)防為主的基礎(chǔ)上，保護(hù)勞動(dòng)者身體健康及其相關(guān)權(quán)益,

切實(shí)做好員工健康監(jiān)護(hù)與員工職業(yè)病診斷及治療工作。

三、工作目標(biāo)

本公司全年員工職業(yè)病發(fā)生人數(shù)為零。

四、措施

1、組織措施

成立安全生產(chǎn)管理小組，負(fù)責(zé)職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作，確定

職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，

建立健全職業(yè)病防治管理制度及計(jì)劃，負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病的防治

工作。

2、制度措施

制定員工職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生

管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、組織員工進(jìn)

行職業(yè)病防治及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)的教育、普及。

五、實(shí)施方案

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

(1)按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，年初制定并簽訂各級(jí)人

員、各部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書(shū)，在各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書(shū)中根據(jù)職

業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)

施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。由總經(jīng)理作為總負(fù)責(zé)，正

確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康

及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的

責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)根據(jù)**點(diǎn)《職業(yè)病危害防治責(zé)任制度》，將各級(jí)人員職

業(yè)病防治責(zé)任的落實(shí)與績(jī)效掛鉤，以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，

體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。

2、必須依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待

遇、田。

按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)金，

積極配合相關(guān)部門(mén)做好工傷保險(xiǎn)相關(guān)工作。

3、按照新版《職業(yè)病防治法》第十五條的規(guī)定積極做好工作

場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀符合法律法

規(guī)規(guī)定的要求，如職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)

衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理

健康的要求等。

4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)：職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)兼職管理人員根據(jù)《職

業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》及職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的年度作

業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)報(bào)告，對(duì)本公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)

行定期申報(bào)。

5、完善本公司重大事故應(yīng)急預(yù)案，優(yōu)化職業(yè)病危害事故應(yīng)急

救援處理措施，使之更加的合理、有效。

6、做好本公司員工上崗前、崗中和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，

定期組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行崗中體檢。

7、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的位置設(shè)置職業(yè)病危害因

素告知欄和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，公布職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、崗位操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

8、做好職業(yè)病危害合同告知相關(guān)工作，本公司與員工訂立勞

動(dòng)合同時(shí)，將作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病

防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。

9、做好年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，總經(jīng)理負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理人

員的培訓(xùn)取證，職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)向員工普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),

做好員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培

訓(xùn)。

10、認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放及登記工作，保證

所配備的防護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，保障員工職業(yè)健康。

五、職業(yè)病防治宣傳、教育和培訓(xùn)制度

第一條為提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，使員工能正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，根據(jù)《中華人民共和

國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和《關(guān)

于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》，結(jié)合本公司實(shí)際，

組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防

護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，

特制定本制度。

第二條職責(zé)

1、本企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。

2、經(jīng)理辦公室應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、本公司實(shí)際情況及

崗位需要，定期識(shí)別職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施職

業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好職業(yè)衛(wèi)

生教育培訓(xùn)記錄，建立職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級(jí)管理，

并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。若沒(méi)有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，

可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第三條職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、本企業(yè)可利用公示欄、板報(bào)（墻報(bào)）、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼

標(biāo)語(yǔ)等形式定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、各班組要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)崗位職業(yè)病危害講解以及

職業(yè)病危害標(biāo)識(shí)、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

第四條職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

3、本公司存在的職業(yè)病危害因素及對(duì)人體健康的危害；

4、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

5、正確使用、維護(hù)職業(yè)危病害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用

品;

6、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

7、職業(yè)病危害事故案例。

單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行政

法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識(shí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)

生管理要求和措施等。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法律、行

政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識(shí)，主要職業(yè)病危害

因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理

要求和措施等。

接觸職業(yè)病危害的員工主要培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)

基本知識(shí)，本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗

位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

和維護(hù)，勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。

（二）培訓(xùn)對(duì)象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的教育培訓(xùn)

參與安監(jiān)部門(mén)指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)

證件有效時(shí)間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入職新員工教育培訓(xùn)

凡入職新員工、新調(diào)入人員、來(lái)本公司實(shí)習(xí)人員，并由辦公

室組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績(jī)

歸檔存查。

3、調(diào)換新崗位或采用新工藝的崗位人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員或采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重

新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

(1)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員

進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

(2)告知崗位工人，新設(shè)備、新工藝存在的職業(yè)病危害因素

以及防范措施。

4、一般員工教育培訓(xùn)

(1)由本公司每年對(duì)班組長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行一次職

業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案。

(2)為了不斷提高員工安全意識(shí)和防治職業(yè)病危害意識(shí)，增

強(qiáng)安全責(zé)任感。每年必須對(duì)在職員工進(jìn)行不少于四學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)

生教育培訓(xùn)，要有計(jì)劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷及考分花名

表。

（3）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教

學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場(chǎng)教育、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)、邀請(qǐng)專(zhuān)家等形

式。

第五條培訓(xùn)時(shí)間

單位主要負(fù)責(zé)人初次培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)一，繼續(xù)教育不得少

于10學(xué)時(shí)。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于20學(xué)時(shí)一，繼續(xù)教育不得

少于10學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管

理人員的要求執(zhí)行。

接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)一，繼

續(xù)教育不得少于8學(xué)時(shí)。

以上三類(lèi)人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、

新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害

因素發(fā)生變化時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)

教育。

第六條建立員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案

要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)

地點(diǎn)及考核情況等內(nèi)容，并將本公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、本公司主要

負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病

危害的員工、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)情況等，分類(lèi)進(jìn)行歸檔管

理。

第七條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)本

制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

六、個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

第一條為規(guī)范員工個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，保障員工安

全與健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《用人單位

勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》，制定本制度。

第二條本制度所稱(chēng)的個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品，是指由本

公司為員工配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕職業(yè)病危害

的個(gè)體防護(hù)裝備。

第三條職業(yè)衛(wèi)生管理人員依據(jù)《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理

規(guī)范》及本公司職業(yè)病危害因素的變更內(nèi)容，及時(shí)更換能滿(mǎn)足其

生產(chǎn)要求的個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第四條財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于配備個(gè)體使用的職

業(yè)病防護(hù)用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)計(jì)入生

產(chǎn)成本，據(jù)實(shí)列支，同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

第五條經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)本公司崗位需求，制定采購(gòu)計(jì)

劃，由總公司負(fù)責(zé)采購(gòu)。

第六條職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)建立健全個(gè)體使用的職業(yè)病

防護(hù)用品個(gè)人信息檔案，負(fù)責(zé)個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品的驗(yàn)收

并對(duì)其實(shí)施有效控制。

第七條職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品

管理、使用的監(jiān)督檢查，定期或不定期收集員工在個(gè)體使用的職

業(yè)病防護(hù)用品使用和質(zhì)量狀況等方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋

信息。

第八條個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)遵循以下原則。

（-）發(fā)放個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品是對(duì)員工安全健康的

一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)別，不得以貨幣或

其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

（二）不得擴(kuò)大（縮小）發(fā)放范圍和提高（降低）標(biāo)準(zhǔn)，不

得隨意延長(zhǎng)或縮短職業(yè)病防護(hù)用品的使用限期。

（三）工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)發(fā)給相同的個(gè)體使用的

職業(yè)病防護(hù)用品。從事多工種作業(yè)，按其經(jīng)常從事或主要從事的

工種發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

（四）管理人員、工程技術(shù)人員視其經(jīng)?；蛑饕獏⒓蝇F(xiàn)場(chǎng)管

理的情況，根據(jù)工作需要配備相應(yīng)的個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

（五）特殊作業(yè)人員需要增加特殊防護(hù)用品時(shí)，經(jīng)理辦公室

報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，另行發(fā)放。

第九條員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須按規(guī)定正確使用個(gè)體使用的

職業(yè)病防護(hù)用品，未按規(guī)定使用的，按違章作業(yè)處理。

第十條按照本企業(yè)制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放個(gè)體使用的職業(yè)病

防護(hù)用品，并做好登記。要建立職業(yè)病防護(hù)用品保管、發(fā)放臺(tái)帳,

防護(hù)用品的去向、數(shù)量、時(shí)間均應(yīng)詳細(xì)登記并存檔。

第十一條員工脫離作業(yè)崗位三個(gè)月及以上者停發(fā)或順延個(gè)

體使用的職業(yè)病防護(hù)用品的使用時(shí)間。屬按月發(fā)放的小型個(gè)體使

用的職業(yè)病防護(hù)用品，員工脫離工作崗位一個(gè)月及以上者停發(fā)當(dāng)

月個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十二條因工作需要改變工種的人員，應(yīng)及時(shí)按新工種發(fā)放

個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品。不同工種個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用

品相同部分，期限合并計(jì)算。

第十三條故意損壞個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品者，由員工個(gè)

人按原價(jià)購(gòu)買(mǎi)。

第十四條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)

本制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

七、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

第一條為加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水

平，明確職業(yè)病防治責(zé)任，切實(shí)保障本公司員工在勞動(dòng)過(guò)程中的

職業(yè)健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，

制定本制度。

第二條本制度是從組織上、制度上落實(shí)“預(yù)防為主、經(jīng)營(yíng)和

員工職業(yè)健康齊抓共管”的原則，使本公司上上下下明確職業(yè)病

防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病

防治，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)可持續(xù)發(fā)展。

第三條本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各員工在職業(yè)病防治的職

責(zé)執(zhí)行過(guò)程中，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，有違本制度執(zhí)行

的行為，予以責(zé)任追究。

第四條為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)

的，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍為準(zhǔn)，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任人。

本制度適用范圍為領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。

第五條各級(jí)人員的職業(yè)病防治責(zé)任制

一、總經(jīng)理

（一）總經(jīng)理作為**點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理

的第一責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)健康監(jiān)督管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于職業(yè)病防治方面的政策法規(guī)，并

自覺(jué)接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的培訓(xùn)、考核，提高職業(yè)

健康監(jiān)督管理水平，落實(shí)職業(yè)病防治計(jì)劃及制度，推進(jìn)本公司職

業(yè)病防治工作。

（三）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)（兼）職

職業(yè)衛(wèi)生管理人員，支持職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)和職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)（兼）職

管理人員的工作。

（四）組織建立、健全和完善本公司各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，

審批職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)使用計(jì)一戈IJ,并落實(shí)實(shí)施。

（五）督促本公司各部門(mén)履行職業(yè)病防治責(zé)任，定期檢查、監(jiān)

督。

（六）定期聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)的情況匯報(bào)，研究解決職業(yè)

衛(wèi)生監(jiān)督管理等有關(guān)問(wèn)題。

（七）積極依靠科技進(jìn)步，應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)從業(yè)

人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品，堅(jiān)決限制、逐步

淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料和產(chǎn)品。

（八）組織、主持職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，督促落實(shí)

防范措施。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理人員

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治的方針、政策、法令、法規(guī)、

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好職業(yè)病防治工作的宣傳教育和管理工作，推廣先

進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)本公司或本部門(mén)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

（二）深入本公司各作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)存在職業(yè)病危害崗位從業(yè)

人員的工作，掌握職業(yè)病防治工作情況，調(diào)查識(shí)別生產(chǎn)中的職業(yè)

病危害因素，提出職業(yè)病危害因素防治意見(jiàn)和措施，并對(duì)執(zhí)行情

況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

（三）組織本公司新員工的職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)培訓(xùn)I、考核及建

檔工作。

（四）發(fā)生職業(yè)病危害事故立即向上一級(jí)報(bào)告，積極施救，自

覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施

建議。

三、班組長(zhǎng)

（一）貫徹執(zhí)行本公司的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組

人員文明安全作業(yè)，對(duì)本班組人員在工作中的職業(yè)健康負(fù)責(zé)。

（二）在工作過(guò)程中，經(jīng)常檢查本班的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源控制

狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評(píng)，并做好交接班記錄

工作。

（三）組織本班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位職業(yè)

衛(wèi)生操作規(guī)程，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

（四）班前要對(duì)本組所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備、個(gè)體使

用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即采取改進(jìn)措施，對(duì)

本班不能解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。

（五）發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，自

覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措施

建議。

（六）領(lǐng)導(dǎo)并支持班組職業(yè)衛(wèi)生管理員開(kāi)展日常工作，及時(shí)采

納安全員的正確意見(jiàn)，與員工共同搞好職業(yè)病防治工作。

四、操作員

（一）自覺(jué)學(xué)習(xí)本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。牢

記“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)衛(wèi)生工作方針，增強(qiáng)職業(yè)病

危害事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

（二）自覺(jué)遵守各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和本工種的職業(yè)衛(wèi)生操

作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服

從領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的指揮。

（三）按作業(yè)要求正確穿戴職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品，正確使用和

維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工

作，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并組織維修。

（四）發(fā)生職業(yè)病危害事故應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)報(bào)告，積極施救，

自覺(jué)配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，要吸取事故教訓(xùn)，提出防護(hù)措

施建議。

（五）積極參加職業(yè)病防治的各項(xiàng)活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，提出改

善勞動(dòng)條件的合理化建議。

第六條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)修訂和解釋?zhuān)?duì)各相關(guān)人員

責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。

八、職業(yè)病危害檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度

第一條目的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，和《工作場(chǎng)所職業(yè)

衛(wèi)生檢督管理規(guī)定》（2012）總局令第47號(hào)相關(guān)制定本制度，為

規(guī)范**點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)工作，全面地評(píng)定作業(yè)

場(chǎng)所職業(yè)病危害程度，并通過(guò)改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)

以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康，特制定本制度。

第二條適用范圍

適用于本公司所有作業(yè)場(chǎng)所（生產(chǎn)區(qū)、輔助生產(chǎn)區(qū)）危害因素

的檢（檢）測(cè)工作。

第三條定義

1、職業(yè)病危害因素：職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生或存在的，可能對(duì)職業(yè)

人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件。包括化

學(xué)、物理、生物等因素。

2、有害作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)：指對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)

病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)及一年一次的定期檢測(cè)。

第四條職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織各班組組長(zhǎng)做好本公司作業(yè)場(chǎng)所

上料工位、攪拌崗位、實(shí)驗(yàn)室、維檢修人員接觸職業(yè)病危害因素

的職業(yè)病危害個(gè)人防護(hù)監(jiān)督管理，依照“用人單位職業(yè)病危害因

素檢測(cè)管理規(guī)范”的要求，與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同確定職

業(yè)病危害因素分布、樣品采集布點(diǎn)。負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告提出的工作

場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或者強(qiáng)度不符合項(xiàng)及建議，向本公司總

經(jīng)理提出整改措施和整改完成期限，確保工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素濃度或者強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)接觸限值，負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況

進(jìn)行檢查與考核。

第五條工作程序

1、總則

作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性，通過(guò)

檢測(cè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的接觸水平、變化趨勢(shì)及其危害

性做出評(píng)定，進(jìn)而通過(guò)改善勞動(dòng)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制

接觸來(lái)保護(hù)員工的健康；

2、檢測(cè)工作包括以下幾個(gè)方面：

(1)作業(yè)場(chǎng)所的定期定點(diǎn)檢測(cè)；

(2)現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測(cè)；

(3)事故性檢測(cè)；

(4)新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)

收的檢測(cè)；

(5)衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的檢測(cè)等。

3、檢測(cè)點(diǎn)的確定

職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合《工

作場(chǎng)所空氣中有毒物質(zhì)檢測(cè)的采樣規(guī)范》GBZ159-2004等規(guī)范要

求，由本公司經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生管理人員與具有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)

生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同確定，上料工位、攪拌崗位、實(shí)驗(yàn)室、維檢

修人員所接觸的所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次，高毒

物質(zhì)至少每季度檢測(cè)一次。檢測(cè)方法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

4、檢測(cè)點(diǎn)確定后，可根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)整；

5、檢測(cè)點(diǎn)的認(rèn)可、確定、變更或取消，須經(jīng)本公司經(jīng)理、職

業(yè)衛(wèi)生管理人員審核、認(rèn)可；

6、具體檢測(cè)項(xiàng)目由相關(guān)檢測(cè)人員根據(jù)實(shí)際情況確定和實(shí)

施；

第六條檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi)主要包括**點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所

空氣中有毒氣體（減水劑揮發(fā)的有毒氣體）、粉塵、噪聲等職業(yè)

危害因素。

第七條檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手

套、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生與安全防護(hù)用品。委托

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測(cè)，應(yīng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家

有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)

并出具《檢測(cè)報(bào)告》，并根據(jù)檢測(cè)周期向本公司報(bào)告。由職業(yè)衛(wèi)

生管理人員填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書(shū)》，將檢

測(cè)結(jié)果通過(guò)公示牌向全本公司通報(bào)。

第八條本公司接到《職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果告知書(shū)》后，

應(yīng)立即組織對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對(duì)工作場(chǎng)所存

在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象所引起的粉塵、減水劑等職業(yè)病危害因

素濃度超過(guò)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害因素職業(yè)接觸限值規(guī)定的，必須

采取切實(shí)有力的職業(yè)病危害防護(hù)措施對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行及時(shí)維修或

者更換不符合**點(diǎn)設(shè)計(jì)規(guī)范要求的設(shè)備，保證維檢修好的或者徹

底更換的設(shè)備，堅(jiān)決杜絕任何跑冒滴漏的情況發(fā)生。

第九條在本公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間等

作業(yè)場(chǎng)所，相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求及時(shí)進(jìn)行防

護(hù)。

第十條對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)

生要求的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)告知本公司職業(yè)衛(wèi)生管

理人員，提出建議采取的相關(guān)治理措施。

第十一條職業(yè)衛(wèi)生管理人員制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)預(yù)算，

財(cái)務(wù)部門(mén)保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

第十二條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)

本制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

九、職業(yè)病危害警示與告知制度

第一條為有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障本公司員工職業(yè)

健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)

病危害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》，制定本制度。

第二條職業(yè)病危害告知是指用人單位通過(guò)與勞動(dòng)者簽訂勞

動(dòng)合同、公告、培訓(xùn)等方式，使勞動(dòng)者知曉工作場(chǎng)所產(chǎn)生或存在

的職業(yè)病危害因素、防護(hù)措施、對(duì)健康的影響以及健康檢查結(jié)果

等的行為。

職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)是指在工作場(chǎng)所中設(shè)置的可以提醒勞動(dòng)

者對(duì)職業(yè)病危害產(chǎn)生警覺(jué)并采取相應(yīng)防護(hù)措施的圖形標(biāo)識(shí)、警示

線(xiàn)、警示語(yǔ)句和文字說(shuō)明以及組合使用的標(biāo)識(shí)等。

第三條本公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)病危

害告知與警示標(biāo)識(shí)管理規(guī)范》的要求，履行本公司警示告知責(zé)任。

第四條本公司與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，附職業(yè)病危害告知

書(shū)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害

防護(hù)措施和待遇（崗位津貼、工傷保險(xiǎn)等）等如實(shí)告知員工，相

關(guān)條款在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告

知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)

行補(bǔ)簽。同時(shí)，以書(shū)面形式告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。

第五條已與本公司簽訂勞動(dòng)合同的人員，在合同期內(nèi)因工作

崗位或工作內(nèi)容的改變，存在與原簽訂勞動(dòng)合同中未告知的職業(yè)

病危害時(shí)，本公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗

位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素

告知補(bǔ)充合同。

第六條本公司應(yīng)該在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置公告欄。設(shè)置在辦公區(qū)域

的公告欄，主要公布本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；

設(shè)置在**點(diǎn)的公告欄，主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、

健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場(chǎng)所職業(yè)病危害

因素檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)日期、檢測(cè)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等。公告欄中公告內(nèi)容

發(fā)生變動(dòng)后應(yīng)及時(shí)更新。

第七條本公司應(yīng)在產(chǎn)生或存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所、

作業(yè)崗位、設(shè)備、材料（產(chǎn)品）包裝、貯存場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的警示

標(biāo)識(shí)。

第八條對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位

置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，還應(yīng)當(dāng)設(shè)置職業(yè)病危害告知卡對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行

告知。告知卡應(yīng)當(dāng)標(biāo)明職業(yè)病危害因素名稱(chēng)、理化特性、健康危

害、接觸限值、防護(hù)措施、應(yīng)急處理及急救電話(huà)、職業(yè)病危害因

素檢測(cè)結(jié)果及檢測(cè)時(shí)間等。

第九條警示標(biāo)識(shí)設(shè)置的位置應(yīng)具有良好的照明條件。

第十條公告欄、告知卡和警示標(biāo)識(shí)不應(yīng)設(shè)在門(mén)窗或可移動(dòng)的

物體上，其前面不得放置妨礙認(rèn)讀的障礙物。

第十一條多個(gè)警示標(biāo)識(shí)在一起設(shè)置時(shí)，應(yīng)按禁止、警告、指

令、提示類(lèi)型的順序，先左后右、先上后下排列。

第十二條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)

本制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

十、職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度

第一條為加強(qiáng)本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理，及時(shí)處

置重大職業(yè)病危害事故，最大限度保障職工權(quán)益，根據(jù)《中華人

民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相

關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)

報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有關(guān)部門(mén)。

第三條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)

啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，采取相應(yīng)的應(yīng)急救援措施。對(duì)遭受或者可能

遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和

醫(yī)學(xué)觀察。

第四條事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合

上級(jí)行政部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查。

事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證時(shí)，任何單位和個(gè)人不得拒絕、

隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)查和取證工作。

第五條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止

導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場(chǎng)，采取相應(yīng)措施降低

事故現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素濃度。

第六條在發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)一，未及時(shí)

依據(jù)相關(guān)規(guī)定處置的，造成嚴(yán)重傷害的，對(duì)主要責(zé)任人按照本公

司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)處理。

第七條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)本

制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

十一、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理制度

第一條為加強(qiáng)本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理，及時(shí)處

置重大職業(yè)病危害事故，最大限度保障員工權(quán)益，根據(jù)《中華人

民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》等相關(guān)規(guī)定，制定

本制度。

第二條應(yīng)急救援職責(zé)分工

（一）總經(jīng)理對(duì)本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援負(fù)主要責(zé)

任，全面管理本公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。

（二）經(jīng)理辦公室為應(yīng)急救援管理工作的具體執(zhí)行部門(mén)，全

面負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故

應(yīng)急物資的管理、維護(hù)保養(yǎng)工作的監(jiān)督；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病

危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)；負(fù)責(zé)應(yīng)急救援物資的使用

（三）普通員工積極參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援培訓(xùn)。事

故發(fā)生時(shí)堅(jiān)決服從應(yīng)急救援小組指揮，在保證自身生命安全與身

體健康的前提下，積極參與應(yīng)急救援。

第三條經(jīng)理辦公室要識(shí)別可能發(fā)生職業(yè)病危害事故的場(chǎng)所，

編制應(yīng)急救援預(yù)案與演練方案，并定期組織演練。確保發(fā)生職業(yè)

病危害事故時(shí)，應(yīng)急救援體系能夠順利運(yùn)行。

第四條經(jīng)理辦公室要定期檢查、維護(hù)應(yīng)急救援設(shè)施與物資，

確保其在事故發(fā)生時(shí)，能夠正常使用與運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五條經(jīng)理辦公室要定期組織全員工參加職業(yè)病危害事故

應(yīng)急救援培訓(xùn)，確保員工掌握相應(yīng)的應(yīng)急救援知識(shí)。

第六條發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，本公司相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)應(yīng)

急救援預(yù)案立即開(kāi)展救援，采取“先救人再救物”的原則。

第七條進(jìn)行應(yīng)急救援時(shí)，參與救援的員工要在能夠保證自身

安全、健康情況下，去參與救援。嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)措施參與救援。

第八條本制度由經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)編制、解釋和修訂，并對(duì)本

制度落實(shí)情況進(jìn)行考核。

十二、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度

第一條為保障本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作的順利開(kāi)展，

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

辦法》以及《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制

定本制度。

第二條經(jīng)理辦公室是本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的執(zhí)行部

門(mén)，應(yīng)做好本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。

第三條依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》，本公司職業(yè)病危

害項(xiàng)目主要包括噪聲、粉塵等。

第四條**點(diǎn)在申領(lǐng)經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機(jī)關(guān)市安監(jiān)局