2024外派保潔員勞動(dòng)合同的范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任外派保潔員一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及報(bào)酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的主要工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：__________元整）。2.乙方的工作時(shí)間按照__________制度執(zhí)行，超出工作時(shí)間按照__________規(guī)定支付加班費(fèi)。1.乙方每周工作時(shí)間__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。2.乙方的工作時(shí)間安排應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。四、乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合同前，應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方的身份信息和提供的資料，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同中的工資、工作時(shí)間、福利待遇等涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。解決辦法：甲方應(yīng)了解并遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利待遇等方面的法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。3.合同雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：雙方在簽訂合應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。一旦發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.合同的有效期及續(xù)簽條件等條款應(yīng)明確，避免因合同到期引發(fā)糾紛。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確合同有效期、續(xù)簽條件等相關(guān)條款，確保合同到期前雙方對(duì)續(xù)簽事宜有明確約定。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者為其提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作中，為其提供勞動(dòng)力，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得的額外勞動(dòng)報(bào)酬。7.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。8.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。10.法律法規(guī)：指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。2.甲方對(duì)外派保潔員進(jìn)行管理，乙方遵守甲方規(guī)章制度，履行保潔員職責(zé)。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。4.乙方在甲方指導(dǎo)下，提供優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)，如發(fā)生爭(zhēng)議，按照本合同約定解決。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明和聯(lián)系方式。2.乙方同意在合同期內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。3.乙方同意在合同期內(nèi)，按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行保潔員職責(zé)。4.甲方同意在合同期內(nèi)，按照約定的工資、加班費(fèi)、福利待遇等，按時(shí)足額支付給乙方。6.雙方同意在合同到期前，根據(jù)實(shí)際情況商討合同