學校工作早退檢討書

第第頁學校工作早退檢討書今日我懷著愧疚和悔怨寫下這份檢討書,以表我對學校***早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。對不起,學校領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故早退也特別的生氣。我也知道，對于一個林偉華中學的一份子，保證每次實踐活動都定時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認得到自身要為自身的沖動承當后果。你反復的教導言猶在耳,嚴格認真的神色猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認得到了事情后果的嚴重性。現在,我深深悔怨，深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不足,對領導的敬重不足，對緊要事項重視不足。為了更好的認得錯誤，也是為了讓你能夠信任我能夠真正的改正自身的錯誤，保證不再重犯，我將自身所犯的錯誤歸結如下：1.思想上的錯誤：對于課外實踐活動的重視度不足，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認得到了，這個錯誤才是導致我早退的緊要原因。對于學校的每一次活動都有學校的理由，都是緊要的，都有其的緊要性。我作為一名學生就更應當樂觀去參加。2.行為上的錯誤：不應當早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在確定程度上其實是對領導的不敬重，而且影響了我在學校領導面前的個人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同學的心情。這不但僅是對學校的不敬重，也是對汕尾人,汕尾市的不敬重。此致敬禮檢討人：*年*月*日篇2:夜班早退檢討書尊敬的單位領導：我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任。現在我懷著深深悔怨的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。作為一名工人，我的工作就是在上班8小時的時間里勤勤懇懇、踏踏實實地做好工作。可是我卻違反了單位規(guī)章，做出了夜班早退的錯誤。分析我的錯誤成因，由于近來我在私人問題上存在一些困難，導致我心情不好。可是我也很清醒地意識到我不應當讓自身的私人問題影響到工作上來。一來我的夜班早退行為冒犯了公司規(guī)章制度，二來我的行為也直接給同學樹立了不良范例。總而言之，我是做錯的了，而且做得特別不對。這次領導樂意諒解我不給我嚴重處分，我感到很感謝領導。為此，我確定要從中自身方面找尋原因，在今后相當長的時間里努力工作，不再做出任何冒犯單位規(guī)章制度的行為了。同時，我也要清醒意識到目前工作上顯現的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。最終，我懇求領導的諒解，也希望領導能信任我，我會變化以前的工作習慣。此致敬禮檢討人：*年*月*日：工作檢討書匯總（10篇）篇3:早退曠工檢討書敬愛的領導:今日我懷著愧疚和悔怨寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認得以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。關于前天早退的事情，我覺得有必需說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時定時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就率領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30.心想，假如要等到活動結束，就趕不上最終的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以那時候心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才略實現兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽擱老爸的生日。就在我苦思銘想，拿不出想法的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。趕忙靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也實現我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告知盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院幫忙維持工作秩序的那部分沒有告知他。所以，一切的錯，應當是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必需而且也是應當向領導做出這份書面檢討，讓我自身深深的反省一下自身的錯誤。對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工特別的生氣，灰心。我也知道，對于公司員工，保證聽從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認得到自身將要為自身的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴格認真的神色猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認得到事已至此的緊要性。如今,大錯既成,我深深悔怨不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的敬重不足,以后我將對領導要有更多的敬重.對緊要事項重視嚴重不足，為了更好的認得錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠信任員工我能夠真正的改正自身的錯誤，保證不再重犯，我將自身所犯的錯誤歸結如下：1.思想上的錯誤：總認為，自身有事請假應當會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經充分了。但是，經過深刻的反省，我終于認得到了，這個錯誤才是導致我曠工的緊要原因。2.行為上的錯誤：不應當先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在確定程度上其實是對領導和同事的不敬重，而且讓領導也很掛念。3.對同事和自身的影響上的錯誤：1.我的曠工假如沒有受各懲罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。對于以上的錯誤，我已經深深的認得到了它們的嚴重性，特別是曠工這種損人卻又不利己的錯誤。為了更好的向領導檢討自身，我特提出以下幾點改正看法，好讓自身和領導，同事督促自身改正我的錯誤:1.向領導認錯。既然自身已經犯了錯，我就應當去面對，要認得到自身的錯誤，躲避以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。2.提高紀律性。我應當認真學習公司的規(guī)章制度，而且做到自發(fā)遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應當先向公司領導請假。3.提高自身的思想覺悟。對公司的工作任務都應當引起重視，而且要養(yǎng)成良好的工作作風。4.學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自身無論是做人，還是做事都是很緊要的。對于自身以前所犯的錯誤，我已經深刻的認得到了它的嚴