文員崗位職責(zé)（32篇）

文員崗位職責(zé)（32篇）文員崗位職責(zé)（通用32篇）文員崗位職責(zé)篇11、負(fù)責(zé)各種財務(wù)單據(jù)整理、錄入、歸檔；2、負(fù)責(zé)財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；3、負(fù)責(zé)查詢銀行賬戶收款明細(xì)查詢、查對，銀行流水賬單流水打?。?、協(xié)作或負(fù)責(zé)各種報表的制作；5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)安排及管理；6、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)建立臺賬及盤點，并負(fù)責(zé)申購、領(lǐng)用、發(fā)放；7、其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。文員崗位職責(zé)篇2（一）熟悉國家有關(guān)的工資政策，掌握工資標(biāo)準(zhǔn)和各種補貼、津貼的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，保證國家工資政策的正確執(zhí)行。（二）根據(jù)批準(zhǔn)的工資基金計劃，會同勞動人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資基金和獎金的支付，分析工資基金計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、超過工資基金計劃，濫發(fā)津貼、獎金的，要予以制止，并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（三）根據(jù)職工人數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，正確計算工資，代扣代繳有關(guān)款項，審核工資計算表。會同有關(guān)人員提取現(xiàn)金，組織發(fā)放。做到及時、準(zhǔn)確。（四）發(fā)放的`工資，須由領(lǐng)款人簽名或蓋章，及時收回工資表，裝訂成冊，并向?qū)徍巳藛T提供工資匯總表填制記賬憑證。（五）人員的調(diào)入、調(diào)出、停發(fā)、扣發(fā)、增資、校內(nèi)調(diào)動等變動，要有勞資部門的手續(xù)。并登記人員工資名冊。定期不定期地同人事部門核對職工人數(shù)，為有關(guān)資料或報表提供可靠數(shù)字。（六）負(fù)責(zé)職工扣款的核算工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文員崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;2、負(fù)責(zé)各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;3、負(fù)責(zé)起草涉及研發(fā)活動和專業(yè)技術(shù)方面的簡單公文;4、負(fù)責(zé)研發(fā)部門的會議安排，記錄，跟蹤等;5、負(fù)責(zé)宣傳落實有關(guān)研發(fā)體系的管理規(guī)定及工作流程;6、負(fù)責(zé)編制、匯總研發(fā)報表;7、協(xié)助直接上級做好行政事務(wù)的內(nèi)部管理;8、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)文員崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作；2、廣告平面設(shè)計、制作及其他圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新；3、做好檔案管理，對文件分類管理、歸檔、裝訂成冊；4、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作及物品出入庫的登記；6、負(fù)責(zé)公司費用支出、流水帳登記；7、入離職手續(xù)辦理、員工人事檔案的管理；8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。文員崗位職責(zé)篇51.按時上下班，工作積極主動。2.準(zhǔn)備各種銷售文件、租房協(xié)議、備忘錄、合同和銷售契約等，負(fù)責(zé)各種文件的打印、上報和下發(fā)。3.按規(guī)定收取文件，進(jìn)行歸檔處理。4.負(fù)責(zé)接聽電話、留言，處理辦公室日常事務(wù)。5.完成銷售部經(jīng)理布置的其他各項工作。文員崗位職責(zé)篇6一、主要負(fù)責(zé)收貨工作管理，加強與使用部門溝通及質(zhì)量控制，以便了解貨品的使用情況便及時反映到采購部跟進(jìn)。二、做好收貨前各項準(zhǔn)備工作，保證計量器具的準(zhǔn)確性，愛護(hù)保管好計量器具。三、認(rèn)真負(fù)責(zé)從嚴(yán)把好貨物驗收關(guān)，堅持原則、秉公辦事，嚴(yán)禁利用職權(quán)謀私利，不得故意刁難供應(yīng)商。四、把好每日進(jìn)貨的規(guī)格，數(shù)量及質(zhì)量情況，如有發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的或有質(zhì)量不合格及時向有關(guān)部門提出問題。五、每日同廚房溝通蔬菜，肉類，凍品質(zhì)量，有問題及時和采購部及供應(yīng)商溝通解決。六、每日供應(yīng)商及采購部自購未有到貨的貨品，寫缺貨及質(zhì)量通知單到采購部跟進(jìn)。七、驗收酒店固定資產(chǎn)時，一定要使用部門和專業(yè)人員一起驗收，還要通知財務(wù)部固定資產(chǎn)管理員打編碼，以便財務(wù)部及時跟進(jìn)。八、服從上級的其他工作安排，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。九、收貨日報表，確保單據(jù)準(zhǔn)確無誤，整潔有效簽名人手續(xù)完畢。根據(jù)各部門申購單要求，按質(zhì)，按量及規(guī)格嚴(yán)格驗收貨物，收香煙一定要印有煙草公司專賣的字樣才能收貨。十、凡是收酒水必須有收貨人員和倉庫人員共同驗收數(shù)量，質(zhì)量，檢查是否有供應(yīng)商的防偽標(biāo)簽才能收貨，收貨后即時貼上長隆酒店鐳射商標(biāo)，雙方人員在登記本上簽名確認(rèn)鐳射商標(biāo)的使用數(shù)量。十一、收陶瓷必須有使用部門申購單及采購部出電腦訂購貨驗收單才能收貨，收貨時必須有收貨人員及使用部人員共同驗收數(shù)量和質(zhì)量，檢查是否同申購單數(shù)量一致。十二、凡是以重量計量的食品原材料，一定要檢查生產(chǎn)日期，拆箱過磅，記錄正確的重量。十三、對急凍品解凍后起的比率是否符合要求，有否偏差，要及時反映，以便采購部跟進(jìn)。對所收食品原材料應(yīng)立即送到各使用部門，以免引起食品的質(zhì)量下降或損失。十四、凡是以件數(shù)或個數(shù)計量的食品原材料應(yīng)一一清點。十五、對照隨貨交送來的發(fā)票和發(fā)貨單，檢查原料數(shù)量是否于實際數(shù)量一致。十六、抽樣檢查箱裝，盒裝或袋裝貨品，檢查貨品是否足量，日期是否近期生產(chǎn)。十七、正確記錄供貨單位名稱，收貨日期以及各種原材料的重量、數(shù)量、單位和金額。十八、所有收貨單必須加蓋收貨章，驗收人員在規(guī)定的地方簽名，如果有些貨物，如：蔬菜、肉類、海鮮類等，沒有發(fā)票，應(yīng)填寫由采購部開出的驗收貨物通知單，再打電腦收貨記錄單。十九、做好每日收貨情況問題記錄。文員崗位職責(zé)篇71、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團(tuán)隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的`收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機(jī)關(guān)來文及時做到上傳下達(dá)。5、負(fù)責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置，并進(jìn)行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。文員崗位職責(zé)篇8文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。通常文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，“文員”即非普通意義的.文員。主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。人事文員主要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及后勤的管理。文案文員主要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。檔案文員主要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。文員崗位職責(zé)篇9工作職責(zé)：a、根據(jù)客戶的要求對供應(yīng)商來港貨物進(jìn)行香港進(jìn)出口申報；b、跟進(jìn)供應(yīng)商文件異常，并與供應(yīng)商和客戶聯(lián)絡(luò)確保香港申報的正確性；c、部份客服工作以及主管指派的其他工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有一定的英語基礎(chǔ)，會粵語優(yōu)先考慮，辦公軟件操作熟練；2、工作認(rèn)真仔細(xì)，對數(shù)據(jù)敏感，服從上級的'安排；3、有較強的人際關(guān)系溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力，具備郵件處理能力；4、有香港進(jìn)出口申報經(jīng)驗，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；1、大專學(xué)歷，兩年以上報關(guān)文員相關(guān)工作經(jīng)驗。2、做事認(rèn)真，性格開朗，形象氣質(zhì)佳。3、吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。任職要求：1、熟悉報關(guān)基本流程及商檢資料制作；2、良好的溝通能力各職業(yè)素養(yǎng)；3、一年以上同職工作經(jīng)驗；4、有PMC相關(guān)工作經(jīng)驗更佳5、有照明行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。文員崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)計師與業(yè)主確認(rèn)的主材單，主材變更單，負(fù)責(zé)材料商的`基礎(chǔ)工作對接；2、項目工程部進(jìn)行相關(guān)資料的對接與處理；3、配合完成主管安排的其他工作內(nèi)容；4、負(fù)責(zé)管理展廳樣板以及價格簽等；5、負(fù)責(zé)協(xié)助前線選材。任職要求：1、要求工作細(xì)致，認(rèn)真，責(zé)任心強；2、有跟單工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3、能熟練運用辦公室軟件；4、接受應(yīng)屆生；文員崗位職責(zé)篇11前臺文員崗位職責(zé)1.總則1.1制定目的將本公司所有崗位職責(zé)、責(zé)任事項予以制度化、標(biāo)準(zhǔn)化；促使本公司本崗位工作人員工作效率、責(zé)任化，從而使公司管理完善化。1.2適用范圍本公司前臺文員崗位員工應(yīng)依照本辦法規(guī)范的體制管理。1.3權(quán)責(zé)單位1.3.1行政人事部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。1.3.2行政人事經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.前臺文員職責(zé)2.1負(fù)責(zé)前臺服務(wù)總機(jī)的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2.2來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；2.3客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到行政人事經(jīng)理，定期將客戶投訴記錄匯總給總經(jīng)理；2.4公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；2.5接受行政人事經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事∕行政文員作好行政部其他工作；2.6標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)3.文員服務(wù)規(guī)范程序標(biāo)準(zhǔn):3.1前臺造訪客戶或來訪者進(jìn)門，前臺馬上起身接待，并致以問候或歡迎辭。如站著則先于客人問話而致以問候或歡迎辭。3.1.1單個人問候標(biāo)準(zhǔn)語如下：“先生，您好！”或“先生，早上好！”“小姐，您好！”或“小姐，早上好！”“您好！歡迎來到__公司?！?.1.2來者是二人，標(biāo)準(zhǔn)問候語則為：“二位先生好！”“二位小姐好”“先生、小姐，你們好！”3.1.3來者為三人以上，標(biāo)準(zhǔn)問候語則為：“各位好！”或“各位早上好！”“各位下午好”“大家好！”或“大家早上好！”“大家下午好！”3.1.4對已知道客戶或來訪者姓名的，標(biāo)準(zhǔn)問候語如下：“_先生好！”“_小姐好！”3.1.5對已是第二次或二次以上來公司的客戶、來訪者，在沿用“單個人問候標(biāo)準(zhǔn)語”并看到客戶點頭或聽到客戶跟說“你好”之后，需用如下標(biāo)準(zhǔn)問候語：“先生，我記得您前不久（以前）來過我們公司，今天光臨，再次表示歡迎！”引導(dǎo)客戶或來訪者到咨詢廳就座，遞上茶水，送上公司營銷宣傳資料；當(dāng)場解答或電話通知相關(guān)業(yè)務(wù)接待人員出現(xiàn)，介紹時先介紹主人，后介紹客人；引領(lǐng)客戶或來訪者接觸相關(guān)人員，行走時走在客戶或來訪者側(cè)前位置，并隨時用手示意。途中與同事相遇，點頭行禮，表示致意；進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到回應(yīng)再進(jìn)。進(jìn)入后，回手關(guān)門；介紹雙方，退出。如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng)，則安撫客戶或來訪者稍等。4.文員服務(wù)要求4.1當(dāng)值前臺為女性，著職業(yè)套裝，化淡妝。男性，則著西裝，打領(lǐng)帶。4.1.1禁忌：頭發(fā)臟且蓬亂；穿拖鞋或穿皮鞋而不穿襪；口腔不衛(wèi)生。4.2電話接聽：4.2.1聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前拿起話筒；4.2.2聽話時先問候，并自報公司、部門。標(biāo)準(zhǔn)語如下：“您好，__公司！”或“您好，這里是__公司！”4.3對方講述時留心聽并記下要點，未聽清時，及時告訴對方。隨后根據(jù)對方的初次問話，迅速判斷出他有何需求？作出標(biāo)準(zhǔn)回話。4.3.1業(yè)務(wù)咨詢：您好先生（小姐），關(guān)于這方面情況（業(yè)務(wù)咨詢），讓我們公司客戶顧問_先生（小姐）為您服務(wù)吧，他（她）可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題，我把電話轉(zhuǎn)過去，請稍等。4.3.2聯(lián)系業(yè)務(wù)：與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則轉(zhuǎn)接相關(guān)部門相關(guān)人員；無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，則直接回答：先生（小姐），我們公司現(xiàn)在沒有這方面需要，請您聯(lián)系其他公司吧，謝謝！4.3.3找人：先生（小姐），您找的_先生（小姐）名字叫什么？您跟他（她）預(yù)約了嗎？請您稍等。（然后接通本公司_先生的電話，詢問轉(zhuǎn)接與否。）4.3.4不指明的電話判斷自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人，在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要地告訴接話人；4.3.5通話簡明扼要，不應(yīng)長時間占線。結(jié)束時應(yīng)說“謝謝！”，禮貌道別，待對方切斷電話，再放下聽筒；文員崗位職責(zé)篇12崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，英文基礎(chǔ)良好，能熟練運用英語進(jìn)行郵件往來，口語流利為佳；2、3年以上貨運代理公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉海運指定貨物、FOB貨物操作流程；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，做事細(xì)心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；4、應(yīng)變能力強，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神；5、有志在貨代行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。文員崗位職責(zé)篇13工作職責(zé)：1、根據(jù)客戶的需求及既定的工作流程，獨立操作其相關(guān)系統(tǒng)，工作任務(wù)包括但不限于信息分析、錄入、校對、編寫，并及時出具相關(guān)工作報告2、按照客戶的標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的質(zhì)量、數(shù)量和效率達(dá)到客戶的'要求，并符合ISO信息安全標(biāo)準(zhǔn)3、與團(tuán)隊成員合作，及時報告工作中的問題，并提供有效的解決方案4、撰寫清楚、有條理性、簡潔的英文郵件；通過郵件等方式與客戶及時溝通，建立良好的客戶關(guān)系任職要求：1、大專、本科及以上學(xué)歷2、英語CET—4及以上3、熟練操作Windows系統(tǒng)，熟悉MSOffice軟件4、工作認(rèn)真、耐心，責(zé)任心強5、良好的學(xué)習(xí)能力6、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及溝通能力文員崗位職責(zé)篇14（1）住戶資料的建檔保管、保密。（2）前臺接待工作（包括電話接聽、來訪接待等）。（3）辦公設(shè)備的'保養(yǎng)維護(hù)。（4）房屋租賃的接待、登記、聯(lián)系、跟進(jìn)。（5）管理處各類資料的打印、復(fù)印、發(fā)放。（6）管理處對外宣傳欄的張貼、裝飾、整理。（7）協(xié)助主管做好社區(qū)文化活動的后勤準(zhǔn)備工作。（8）每日填寫'日工作呈報表'交主管審閱。文員崗位職責(zé)篇15一、制度流程與計劃管理負(fù)責(zé)協(xié)助上級組織擬定、監(jiān)督實施本組相關(guān)管理制度和流程、部門工作計劃。二、行政事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)酒店與機(jī)票的預(yù)訂、合作、對帳管理。2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一申購、登記、監(jiān)控與管理。3、負(fù)責(zé)員工入職/離職行政手續(xù)的辦理。4、負(fù)責(zé)做好外來人員的接待工作。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司制度流程的執(zhí)行。6、負(fù)責(zé)管理會議室必要硬件的維護(hù)及監(jiān)督檢查下屬人員會議管理情況。三、后勤管理1、負(fù)責(zé)車輛派遣、調(diào)度（加油、維修、保養(yǎng)）管理。2、負(fù)責(zé)宿舍、水電、安全管理。四、費用管理負(fù)責(zé)制訂每月部門費用預(yù)算計劃，費用對帳、結(jié)算與排款跟蹤。五、其它1、負(fù)責(zé)訂貨會、評審會等相關(guān)會務(wù)工作。2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的關(guān)系。3、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門需協(xié)助的工作文員崗位職責(zé)篇16行政文員，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)行政部門內(nèi)部日常事務(wù)工作的人員，工作包括文字錄入打印、接聽電話、管理文件、記錄會議紀(jì)要等方面。下面是分享的行政文員崗位職責(zé)以及任職條件，歡迎大家閱讀！行政文員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;2.負(fù)責(zé)客人的接待工作，負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作，撰寫會議紀(jì)要;4.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;5.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。行政文員應(yīng)具備的能力1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;2.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;3.具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。4.具備計算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件;行政文員任職條件1.文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3.具備行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;4.具備良好的文字功底;5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動。行政文員職業(yè)發(fā)展行政文員的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝著行政的方向發(fā)展，成為行政助理、行政經(jīng)理;二是趁著行政文員的工作不是太繁忙，開始準(zhǔn)備朝著人力資源或者財務(wù)方向發(fā)展，成為人力資源專員、人力資源經(jīng)理或者出納、會計，參加相關(guān)培訓(xùn)，考取必要的證書，為轉(zhuǎn)行做好準(zhǔn)備。行政文員收入行政文員的收入比較低，相對與人事收入低了一些，一般月收入在20__-4000元之間，想獲得高收入需要朝著行政助理、行政經(jīng)理發(fā)展，或者轉(zhuǎn)行到人力資源或者財務(wù)，收入比行政要高。對此崗位有意向的可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。文員崗位職責(zé)篇17崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常英語業(yè)務(wù)的翻譯；2、接受主管的分配的任務(wù)；3、保證翻譯質(zhì)量；4、翻譯資料的整理收集、知識管理；任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬限制；2、外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，中外互譯熟練，中文文筆優(yōu)秀；3、有編輯、筆譯相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。文員崗位職責(zé)篇18崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達(dá)；2、負(fù)責(zé)部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作；3、負(fù)責(zé)前臺、會議室辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等后勤保障工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動和會議，人員來訪接待等；5、負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計、外出登記、申請等；6、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放，登記、存庫等；7、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作任務(wù)。任職資格：1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉前臺工作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；4、工作熱情積極、細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；6、形象好氣質(zhì)佳，160以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。薪酬福利：1、上班時間為五天八小時制；2、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效工資+住房、餐費補貼+全勤獎；3、福利：享受五險、國家法定節(jié)假日及其他福利。文員崗位職責(zé)篇19備案單證審核組：根據(jù)YDT內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)審核客戶訂單單證信息(內(nèi)容是：合同，運輸單，放行條)熟悉YDT對訂單的相關(guān)信息的審核要求，在時效內(nèi)進(jìn)行完成審核工作。審核產(chǎn)能每日要求320單,如無完成者，義務(wù)加班完成掌握YDT各個子公司的審核要求，定期培訓(xùn)，保證質(zhì)檢錯誤率穩(wěn)步下降文員崗位職責(zé)篇20人事文員1.負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人事具體工作。2.負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。3.負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等具體人事工作。4.計算員工薪資、福利，負(fù)責(zé)薪酬與福利調(diào)查。5.執(zhí)行公司各類規(guī)章制度，處理員工獎罰事宜。6.幫助建立積極的員工關(guān)系，組織實施員工的各類活動。7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。文員崗位職責(zé)篇21前臺文員崗位職責(zé)1、時刻堅守在前臺工作崗位，遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。2、前臺文員負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收工作。6、新進(jìn)職員工短號辦理。7、每月全廠員工飯卡統(tǒng)計。8、副總辦公室礦泉水的請購及管理。（副總辦公室水桶空置時，負(fù)責(zé)送水）6、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達(dá)到相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。7、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。8、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。9、認(rèn)真執(zhí)行前臺文員管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。10、管理前臺辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。11、及時做好紙張的使用登記明細(xì)表。文員崗位職責(zé)篇22主要職責(zé):1、根據(jù)樣板間管理制度負(fù)責(zé)樣品間的日常管理;2、定期跟進(jìn)推出樣板歸還情況,避免樣品丟失;3、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出樣品的登記、回收、保管與流水存檔;4、根據(jù)樣品屬性整理樣品間陳列,保持樣板陳列整齊;5、整理商品資料,及時修正、更新商品資料,保證商品信息齊全6、組織員工內(nèi)購,優(yōu)化樣品庫存。4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。任職要求:1、熟悉電腦辦公軟件操作;2、積極上進(jìn)、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神;3、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)組織能力4、工作細(xì)心,有一定的生活整理能力。文員崗位職責(zé)篇23主材跟單文員崗位職責(zé)：1.展廳樣品的管理；2.展廳樣品標(biāo)簽核對；3.對設(shè)計師選材單的審核。4.負(fù)責(zé)與廠家聯(lián)系，根據(jù)業(yè)主的.需求進(jìn)行下單及跟蹤。5.做好所負(fù)責(zé)工地的物料下單、催單、核單工作；6.協(xié)調(diào)各材料商間、材料商與項目經(jīng)理間工序銜接的順利進(jìn)行，保障工地施工的順利推進(jìn)；7.配合預(yù)算員、財務(wù)人員進(jìn)行工地成本核算；8.對工地施工過程中出現(xiàn)的物料問題進(jìn)行調(diào)訪并做好工作記錄，做好物料調(diào)度；9.做好施工物料檔案資料建立和管理工作。文員崗位職責(zé)篇24前臺文員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)在前臺對來訪人員的接待登記、引導(dǎo)協(xié)調(diào)，使外來人員迅速順利地和公司相關(guān)人員接洽，拒絕與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的上門推銷者進(jìn)入公司。2、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽處理（上班時間），使電話詢問人員能順利獲得公司對外公布的基本信息，或使外來電話能夠迅速和公司相關(guān)人員接洽。注：電話接入準(zhǔn)確及時，使用禮貌用語、聲音清晰、態(tài)度和藹，做好未能聯(lián)系上的電話記錄并及時轉(zhuǎn)告。3、負(fù)責(zé)會議室、接待辦公室的預(yù)定和調(diào)配，使公共會議室合理高效使用。4、負(fù)責(zé)會議及辦公設(shè)施、公共環(huán)境的整潔管理服務(wù)，以及盆景植物的日常維護(hù)監(jiān)管。5、協(xié)助辦公秩序管理，負(fù)責(zé)維護(hù)前臺與公共通道等場地安靜、有序的環(huán)境秩序，積極引導(dǎo)并禁止本公司人員、外來客戶在公共通道打電話或大聲談話。6、協(xié)助公司安全管理，每天提前15分鐘到崗、延遲15分鐘下班，關(guān)閉鎖止大門、確保門禁安全。7、根據(jù)各部門工作需要，負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂房、訂水、訂制名片、發(fā)送（或接收）快遞以及后勤物資的采購管理，完成相關(guān)費用的結(jié)算報銷。8、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)工位區(qū)員工的考勤記錄匯總、外出登記。9、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作前臺應(yīng)具備的能力進(jìn)入企業(yè)的第一眼就是前臺，在一定情況下，前臺代表著來訪人員的對企業(yè)的第一印象，因此有職業(yè)素質(zhì)、有禮貌的前臺是非常重要的。前臺應(yīng)具備的`能力如下：1、具備良好的禮儀知識和經(jīng)驗；2、具備良好的語言表達(dá)能力；3、具備較強的應(yīng)變能力；4、具備良好的服務(wù)意識；5、化妝與衣著搭配能力，穿著大方得體，淡妝。前臺任職條件1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；2、參加茶藝、禮儀接待等方面的培訓(xùn)；3、具備良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力；4、一般要求形象氣質(zhì)佳，具有親和力；5、能熟練使用各種辦公軟件。文員崗位職責(zé)篇25文員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)報刊、文件收發(fā)工作。做好林業(yè)局文件及其他上級機(jī)關(guān)文件的收發(fā)，及時做好文件歸檔工作。2.負(fù)責(zé)電腦文字錄入工作，做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會議室衛(wèi)生。3.負(fù)責(zé)與外單位的聯(lián)系，做好來客來訪接待工作，協(xié)助做好職工福利發(fā)放工作。后勤部文員崗位職責(zé)1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經(jīng)理加以注意。3.負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報告,并根據(jù)不同的內(nèi)容，做好存檔及處理。4.制定部門辦公用品的計劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。6.負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計，每月向部門做出統(tǒng)計報告。7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項任務(wù)。置業(yè)部文員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司所屬物業(yè)租賃合同的統(tǒng)計工作(石報、季報、年報)。2.部門文件打印及考勤統(tǒng)計工作。3.租戶資料的建立，及本部門各種文件的申報、蓋章辦理工作。4.負(fù)責(zé)定期聯(lián)系廣告公司，發(fā)布銷售、招商信息。5.負(fù)責(zé)公司樓盤的《房屋買賣合同》、《認(rèn)購書》、《委托經(jīng)營合同》的打印及簽訂以及銷售報表統(tǒng)計工作。6.負(fù)責(zé)銷售項目的國土局備案、抵押手續(xù)及銀行按揭工作。7.負(fù)責(zé)收集、整理業(yè)主資料，辦理房產(chǎn)證工作。8.按照公司所屬物業(yè)的租賃合同日期做好租金繳收單工作。9.出租物業(yè)狀況的建冊、歸檔。10.做好來訪客人的接待，解答提出的相關(guān)問題。11.完成公司及本部門交辦的其他工作。文員崗位職責(zé)篇26崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)日常訂單及投訴單的接收、審價及下單工作;2)負(fù)責(zé)填寫【催款單】催促貨款進(jìn)帳;3)負(fù)責(zé)每日下午提列次日【預(yù)出貨明細(xì)】給發(fā)貨及成品倉人員;4)負(fù)責(zé)與各客戶之間進(jìn)行溝通;5)負(fù)責(zé)次日要出貨的送貨清單的制作根據(jù)倉庫出貨明細(xì)制作發(fā)票;6)負(fù)責(zé)每日制作【出貨通知單】和【發(fā)票】;7)負(fù)責(zé)每日和每月報表的`統(tǒng)計、制作和呈遞;8)負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)部研發(fā)打樣、收支、往來賬核對等賬目處理;9)各單據(jù)、合同及客戶資料的歸檔整理及保密工作;10)介紹、宣傳企業(yè)，讓客戶了解企業(yè)。11)按公司規(guī)定完成黃副總、部門主管臨時安排的工作。文員崗位職責(zé)篇271、在校辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。2、負(fù)責(zé)主任交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。3、打印學(xué)校工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主任審核、校對以學(xué)校名義簽發(fā)的公文稿。4、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和學(xué)校限期辦理的事項。5、具體安排學(xué)校行政會議日程;做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;了解會后的貫徹執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)學(xué)校大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。7、負(fù)責(zé)保管、使用學(xué)校印鑒和校長名章，負(fù)責(zé)開具業(yè)務(wù)介紹信及其它證明。8、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理校領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給校領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。9、協(xié)助主任搞好來賓接待工作。10、負(fù)責(zé)會議室、接待室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。文員崗位職責(zé)篇281、負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件的管理，不斷完善工程設(shè)備檔案管理工作2、負(fù)責(zé)受控文件的發(fā)放與回收工作3、負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的采購申請、物料申領(lǐng)等4、部門辦公用品的請購及發(fā)放控制，人員報銷等其它事務(wù)5、負(fù)責(zé)部門的考勤記錄6、協(xié)助部門經(jīng)理組織對部門內(nèi)咳嗽鋇墓芾懟⑴嘌?、培?/p文員崗位職責(zé)篇29行政文員(兼前臺)麗江金林置業(yè)投資有限公司麗江金林置業(yè)投資有限公司,金林職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理;2、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會所進(jìn)行服務(wù)接待;4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域報刊雜志、盆景植物的日常管理;5.負(fù)責(zé)辦公用品的盤點、領(lǐng)用及申購事宜;6.負(fù)責(zé)公司車輛鑰匙管理,做好相應(yīng)的出車及收車相關(guān)數(shù)據(jù)的登記工作;7、協(xié)助完成日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;8.辦公室溫馨提示的擬定。文員崗位職責(zé)篇30銷售文員1、根據(jù)部門經(jīng)理的指示做好各項文書工作。記錄營銷部經(jīng)理各項口頭指示，處理有關(guān)信函、電傳、電話，傳遞各