特殊作業(yè)許可管理與考核制度_第1頁
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文檔簡介

特殊作業(yè)許可管理與考核制度第一章總則為規(guī)范特殊作業(yè)的審批、管理和考核,保障作業(yè)安全、提高作業(yè)效率,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準,結(jié)合本單位實際情況,制定本制度。特殊作業(yè)包括但不限于高空作業(yè)、動火作業(yè)、有限空間作業(yè)、電氣作業(yè)等。第二章目標本制度的目標是:1.明確特殊作業(yè)的許可流程,確保每項作業(yè)均經(jīng)過嚴格審批。2.加強對特殊作業(yè)的監(jiān)督與考核,確保作業(yè)安全,降低事故風(fēng)險。3.提高員工對特殊作業(yè)的安全意識和責(zé)任感,促進安全文化建設(shè)。第三章適用范圍本制度適用于本單位所有涉及特殊作業(yè)的部門和人員。特殊作業(yè)的具體類型包括但不限于:1.高空作業(yè)2.動火作業(yè)3.有限空間作業(yè)4.電氣作業(yè)5.其他需要特殊許可的作業(yè)第四章管理規(guī)范4.1許可申請1.申請條件:特殊作業(yè)需提前提交申請,申請單位需具備相應(yīng)的作業(yè)資質(zhì)和安全管理能力。2.申請材料:-作業(yè)計劃書-作業(yè)人員資格證書復(fù)印件-安全技術(shù)交底材料-相關(guān)安全防護措施說明3.申請流程:-由作業(yè)負責(zé)人填寫《特殊作業(yè)申請表》,并提交至所在部門負責(zé)人審核。-部門負責(zé)人審核后,向安全管理部門提交申請。-安全管理部門對申請材料進行審查,必要時可進行現(xiàn)場評估。-審核通過后,發(fā)放《特殊作業(yè)許可證》。4.2作業(yè)執(zhí)行1.作業(yè)前準備:-作業(yè)人員應(yīng)參加安全培訓(xùn)及技術(shù)交底,確保了解作業(yè)風(fēng)險和應(yīng)急措施。-確保作業(yè)現(xiàn)場的安全防護措施到位。2.作業(yè)過程中:-作業(yè)人員需嚴格按照作業(yè)計劃和許可要求進行作業(yè),確保安全規(guī)范執(zhí)行。-監(jiān)護人應(yīng)全程監(jiān)督作業(yè)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.作業(yè)結(jié)束:-作業(yè)完成后,作業(yè)負責(zé)人需填寫《作業(yè)總結(jié)報告》,總結(jié)作業(yè)過程中的安全措施和存在的問題。-將報告提交至安全管理部門歸檔。4.3事故處理如在特殊作業(yè)過程中發(fā)生事故,應(yīng)立即停止作業(yè),由監(jiān)護人第一時間報告安全管理部門。事后應(yīng)進行事故調(diào)查,填寫《事故調(diào)查報告》,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定整改措施。第五章考核機制5.1考核對象對參與特殊作業(yè)的所有員工進行考核,包括作業(yè)負責(zé)人、作業(yè)人員及監(jiān)護人。5.2考核內(nèi)容1.安全意識:員工對安全規(guī)章制度的理解和遵守情況。2.作業(yè)執(zhí)行:員工在作業(yè)過程中的實際表現(xiàn),包括遵守許可要求和安全措施。3.培訓(xùn)考核:員工參加安全培訓(xùn)的情況及考核結(jié)果。5.3考核方式1.定期考核:每季度對特殊作業(yè)人員進行考核,考核結(jié)果作為績效評定的重要依據(jù)。2.不定期抽查:安全管理部門不定期對特殊作業(yè)進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。5.4考核結(jié)果考核結(jié)果將依據(jù)員工的表現(xiàn)進行綜合評定,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對違反安全規(guī)定的員工進行相應(yīng)處罰,并記錄在案。第六章監(jiān)督機制6.1監(jiān)督責(zé)任1.安全管理部門:負責(zé)對特殊作業(yè)進行全面監(jiān)督,確保作業(yè)流程的合規(guī)性。2.部門負責(zé)人:負責(zé)本部門特殊作業(yè)的日常管理與監(jiān)督。6.2監(jiān)督流程1.現(xiàn)場檢查:安全管理部門應(yīng)定期對特殊作業(yè)現(xiàn)場進行檢查,確保安全措施落實到位。2.記錄與反饋:每次檢查后需填寫《監(jiān)督檢查記錄表》,并將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)部門。6.3違規(guī)處理發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時,監(jiān)督人員應(yīng)立即制止,并對責(zé)任人進行問詢。如情況嚴重,報送上級管理部門處理。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由安全管理部門負責(zé)解釋。2.生效日期:本制度自頒布之日起生效。3.修訂流程:如需修訂,需由安全管理部門提出修訂建議,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。第八章結(jié)語本制度旨在通過

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