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員工獎(jiǎng)勵(lì)合同模板

甲方(獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放單位):__________

乙方(獎(jiǎng)勵(lì)接收人):__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本獎(jiǎng)勵(lì)合同,共同遵守。

一、獎(jiǎng)勵(lì)目的

甲方向乙方提供獎(jiǎng)勵(lì),旨在激勵(lì)乙方積極工作,提高工作效率,提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)種類

1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。

2.精神獎(jiǎng)勵(lì):包括表彰、榮譽(yù)證書(shū)、晉升機(jī)會(huì)等。

三、獎(jiǎng)勵(lì)條件

乙方滿足以下條件,有權(quán)獲得甲方提供的獎(jiǎng)勵(lì):

1.完成甲方規(guī)定的崗位職責(zé),工作表現(xiàn)優(yōu)秀。

2.積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),為公司創(chuàng)造良好氛圍。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法行為。

4.遵守甲方規(guī)章制度,無(wú)違紀(jì)行為。

四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,確定獎(jiǎng)金數(shù)額。

2.精神獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)乙方在甲方工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),給予相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式

1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì):甲方在每年度結(jié)束后,根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果,一次性發(fā)放獎(jiǎng)金。

2.精神獎(jiǎng)勵(lì):甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),適時(shí)給予表彰、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)等。

六、合同期限

本獎(jiǎng)勵(lì)合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___年,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。

七、合同變更

1.雙方同意,合同期內(nèi),如有特殊情況需要調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)條件、標(biāo)準(zhǔn)等,可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。

2.變更事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式簽訂,作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

八、合同解除

1.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,本合同自動(dòng)終止。

2.甲方根據(jù)乙方違紀(jì)行為解除勞動(dòng)合同的,本合同自動(dòng)終止。

九、爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________

代表(簽名):______

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